為進一步加強我縣教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2022〕30號)等政策規定要求，結合2022年度事業單位公開招聘人員計劃，經晉中市人力資源和社會保障局備案，決定公開招聘教師133名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生(不含委培、定向生)、職業院校畢業生(含技工院校)、服務基層項目人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1986年7月26日至2004年7月26日期間出生)。

2.學歷學位要求：具有本科及以上學歷并取得相應學位。

3.教師資格證要求：

報考小學教師崗位的， 應具有所報崗位對應學科的小學及以上教師資格證;

報考初中教師崗位的， 應具有所報崗位對應學科的初中及以上教師資格證;

報考高中教師崗位的， 應具有所報崗位對應學科的高中教師資格證。

按照《山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳關于加快推進2022年全省幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號)文件要求，2022年普通高校應屆畢業生實行“先上崗、再考證”階段性措施，報名時尚未取得教師資格證但符合其他報名條件者，被聘用后必須在1年試用期內取得相應教師資格證，否則依法解除聘用合同。

報考職中教師專技46、專技47、專技48崗位的考生，

教師資格證暫不作要求，聘用后三年內須取得與所帶學科一致或相近專業的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

教師資格證的要求見《靈石縣2022年公開招聘教師崗位表》中具體招聘崗位的要求。

4.具備報考崗位所要求的其他資格條件

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

(三)服務基層項目崗位說明

參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人、勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

以上服務(服役)期滿截止時間均為2022年7月26日。

(四)不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

靈石縣2022年公開招聘教師133名，其中高中教師14名、初中教師41名、小學教師75名，職業中學教師3名，均為全額事業編制。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣2022年公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

靈石縣2022年公開招聘教師工作領導組制定公開招聘實施方案，報晉中市人力資源和社會保障局備案后，2022年7月26日在靈石縣人民政府網(http://www.lingshi.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名和資格初審

本次招聘的各類信息(筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點以及筆試、面試成績等)均在靈石縣人民政府網(http://www.lingshi.gov.cn)發布，不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負。

1.報名時間：2022年8月4日一8月6日

2.報名地點：靈石縣第三中學

3.報名辦法：報名采取本人現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生報名時須提供本人48小時內核酸檢測陰性證明，須掃描場所碼，接受手機健康碼、行程碼兩碼查驗及體溫測量，按要求全程佩戴口罩,注意保持距離。查驗結果及體溫測量正常者，方可報名。

報名時需提交以下相關證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件。

(2)學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)本人近期1寸白底免冠電子照片(照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下)。

請提前下載照片處理工具，對照片進行處理，并保存至手機，否則無法完成照片上傳和報名登記。

(4)《報名登記表》2份(照片處插入同版電子照片)、《誠信承諾書》(附件6)(本人簽名確認，在現場報名時提交審核)。

4.除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》(附件3),由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

5.報名要求

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中應聘者《靈石縣2022年公開招聘教師報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等，由靈石縣2022年公開招聘教師工作領導組根據主要課程、研究方向等進行認定)。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

6.考試費用

根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)文件精神，事業單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元，本次考試兩科，共計收取考生100元考試費用。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續。

7.開考比例

實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，予以取消。

服務基層項目專門崗位在報名結束后未達規定比例被核減或取消的，將其調整為相應的面向社會招聘崗位;報考被取消崗位的人員將調整到相應的面向社會招聘崗位。

招聘崗位被核減、取消或調整的，將在靈石縣人民政府網發布補充公告。

8.疫情防控要求

按照國家和山西省疫情防控要求，考生進入考點需提供本人考試前48小時內核酸檢測陰性證明，考生參加考試等現場環節前須掃描場所碼，接受手機健康碼、行程碼兩碼查驗及體溫測量，查驗結果及體溫測量正常者，方可進入。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法追究責任。

受新冠肺炎疫情影響，此次公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注靈石縣人民政府網((http://www.lingshi.gov.cn)相關公告。

考生應按照靈石縣新冠疫情常態化防控要求，提高疫情防控意識，建議從即日起至筆試前，不前往疫情中高低風險地區，不參加聚集性活動。根據山西省疫情防控規定，應采取集中隔離醫學觀察或居家(健康驛站)健康監測措施的考生需提前入靈返靈按要求落實管控措施，費用自理。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試未形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)筆試的時間、地點及相關要求見準考證。

(2)筆試采用閉卷形式進行，筆試時間為120分鐘。筆試總分為100分，其中公共學科20分，專業知識學科80分。筆試時公共學科和專業知識學科一并進行。

(3)公共學科內容為教育學和教育心理學。

中小學教師專業知識學科內容為高中階段相應學科內容。

職業中學專業課教師專業知識學科如下：

職中物聯網技術教師(專技46)考試內容為《物聯網工程實施與運維》(北京新大陸時代教育科技有限公司組編，機械工業出版社出版)《物聯網基礎技術及應用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學出版社2018年1月第1版)。

職中工業機器人教師(專技47)考試內容為《工業機器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應用技術一西門子S7-200SMARTPLC?(主編黃永紅副主編刁小燕項倩雯，機械工業出版社，2019年1月)。

職中數控加工教師(專技48)考試內容為《機械基礎》(第6版，作者：王希波，中國勞動社會保障出版社2019版本)和《數控車削編程與加工(FANUC系統)》(朱明松陶建東主編，機械工業出版社2021版本)。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證(與報名時一致)，缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試成績可登錄靈石縣人民政府網查詢。

2.資格復審

資格復審由靈石縣2022年公開招聘教師工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在靈石縣人民政府網((http://www.lingshi.gov.cn)公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、居民身份證(含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、教師資格證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，

“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補且只遞補一次。面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試由靈石縣2022年公開招聘教師領導組制定實施方案，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在靈石縣人民政府網((http://www.lingshi.gov.cn)公布。

面試采取面對評委講課的形式，主要考察應聘人員的教學能力。講課內容現場抽取，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

中小學教師講課教材統一選用靈石縣現行教材。

職中物聯網技術教師(專技46)講課教材為《物聯網工程實施與運維》(北京新大陸時代教育科技有限公司組編，機械工業出版社出版)《物聯網基礎技術及應用》馬颯颯王偉明張磊張用主編西安電子科技大學出版社2018年1月第1版)。

職中工業機器人教師(專技47)講課教材為《工業機器人操作與編程》(主編張春芝鐘柱培許妍嫵，高等教育出版社，2018年3月第1版)和《電氣控制與PLC應用技術一西門子S7-200SMARTPLC?(主編黃永紅副主編刁小燕項倩雯，機械工業出版社，2019年1月)。

職中數控加工教師(專技48)講課教材為《機械基礎》(第6版，作者：王希波，中國勞動社會保障出版社2019版本)和《數控車削編程與加工(FANUC系統)》(朱明松陶建東主編，機械工業出版社2021版本)。

面試工作關鍵環節將全程錄像。

面試成績于面試結束當天公布。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣2022年公開招聘教師領導組組織實施。

做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在靈石縣人民政府網通知，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉〉執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知1天內提出復檢申請，復檢安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院進行(只復檢一次)。承擔復檢的醫院組織相關專家對復檢結果進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位按照綜合成績排名依次遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

擬聘用人員按高分優先選崗的原則，按照各學段學科綜合成績由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績名次相同，面試成績高者優先選崗。考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。被聘用人員在本縣最低服務年限為5年,服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節無故放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

六、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。靈石縣2022年公開招聘教師工作領導組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。

(二)嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在靈石縣人民政府網站((http://www.lingshi.gov.cn)公布。向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。派駐紀檢監察組要加強對本次事業單位招聘工作的內部監督力度。人社部門通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

七、咨詢監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣教育局、靈石縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：

0354-7618614(縣教育局人事股)

0354-7618506(縣人社局人力資源管理股)

監督電話：

0354-7618607(縣紀委監委第四派駐紀檢監察組)

0354-7618102(縣紀委監委第六派駐紀檢監察組)

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間

靈石縣2022年公開招聘教師工作領導組

2022年7月26日

附件1：靈石縣2022年公開招聘教師崗位表.pdf

附件2：靈石縣2022年公開招聘教師報名登記表

附件3：服務基層項目人員審核表

附件4：誠信承諾書

附件5：單位同意報考證明（模板）