為鼓勵和吸引優秀大學生到農村工作，優化基層干部人才隊伍結構，提升村級干部隊伍整體素質，為全面推進鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據省、市委組織部有關要求，經研究決定，左權縣面向社會公開招聘大學畢業生到村工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘數量及崗位

本次面向社會公開招聘到村工作大學畢業生共32名，使用鄉鎮全額事業編制，具體崗位見《左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

此次招聘崗位不作專業要求，招聘大學生須符合《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和省、市事業單位公開招聘規定的資格條件，同時還應符合以下要求：

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在30周歲及以下(1990年9月以后出生)，具有全日制統招研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲(1985年9月以后出生);

3.具有全日制統招本科及以上學歷并取得相應學位(不含委培、定向畢業生)，應屆畢業生需按期畢業并取得相應的學歷、學位;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村工作;

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，曾被開除公職、開除黨籍的;

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象，參加過邪教組織或非法宗教的;

4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀學生;

5.被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

6.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(附件2);

9.已有工作單位且單位不同意報考的(未出具同意報考證明);

10.其他不得報考的情形。

考生在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

以上資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。

四、招聘程序和辦法

招聘工作主要包括8個環節：發布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用。

(一)發布公告

在左權縣人民政府網站(http://www.jzzq.gov.cn/)發布招聘公告(7個工作日)。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2021年10月6日—10月9日

(上午：8:00—12:00;下午：14:30—18:00)

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：左權縣政府后五樓中間大會議室。

4.報名時須提交以下相關證件和材料：①本人戶口簿、有效期內身份證原件及復印件;②畢業證原件及復印件;③學位證原件及復印件(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);④報到證原件及復印件;⑤學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證期內)一份;⑥《左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作人員報名表》兩份(附件3，登錄左權縣人民政府網站下載打印);⑦《誠信承諾書》一份(附件4，登錄左權縣人民政府網站下載打印);⑧本人近期一寸正面免冠紅底照片4張;⑨崗位要求的其他證件原件及復印件。

需要注意：

①未領取畢業證的2021年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學歷、學位及所學專業證明材料;

②在編人員應聘的須出具所在單位、主管部門及組織人社部門的同意報考證明(附件5)。

5.報名要求：考生今年在全市范圍內只能選擇一個縣(區、市)報名參加考試，如有重復報名，一經查實，取消資格。報名時，須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假報考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經查實，即取消考試資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、不實，導致未通過資格審查的，后果由考生自負。

6.資格審查：對考生所提供的報名資料進行嚴格審查，符合報考條件的進行信息錄入登記。

7.開考比例：為保證招聘計劃足額完成，此次公開招聘筆試環節,各崗位不設開考比例限制，有人報名即可開考，但綜合成績需達到60分合格分數線。

8.領取準考證：在原報名地點考生持本人身份證領取。領取時間登錄左權縣人民政府網站查詢。未在規定時間內領取準考證的，視為自動放棄考試資格。

請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶。

9.考試費用：本次招聘不收取任何考試費用。

10.疫情防控：按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報名、筆試、面試等現場環節經查驗手機健康碼、行程碼、核酸檢測陰性報告、疫苗接種憑證和測量體溫后，參加現場環節。考生要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

(三)筆試

1.筆試采用百分制，采取閉卷考試辦法。筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。

2.筆試內容包括：公共基礎知識、基層治理知識和綜合能力測試。總分100分，考試時間為120分鐘。公共基礎知識涵蓋政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等;基層治理知識涵蓋鄉村振興、農村生產生活知識和經驗、應急處置知識(信訪維穩、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動等;綜合能力測試涵蓋閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。

3.筆試成績登錄左權縣人民政府網站查詢。

(四)資格復審

筆試結束后，在左權縣人民政府網站發布資格復審公告。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選，如最后一名成績出現并列時，一同進入面試資格復審;不足1:3的，按實際參加筆試人數進入資格復審。

資格復審所需資料與報名時提交的資料一致。考生應在規定時間內提供。

資格復審合格人員進入面試環節，未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照各崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。

(五)面試

面試采取結構化方式進行，滿分100分，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。

面試時間、地點登錄左權縣人民政府網站查詢。未按時參加面試的，視為自動放棄。

如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達到70分，方可進入體檢。

綜合成績采取百分制，保留兩位小數點依次排列。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同時，中共黨員、退役軍人優先。若條件還相同，按筆試成績確定排名，筆試成績仍相同時，加試面試。綜合成績在面試結束后經縣公開招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布。

(六)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例依次確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由縣公開招聘工作領導組辦公室統一組織實施，在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢報告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢名單、體檢時間、地點及相關要求另行公告。

體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

不按時參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由縣公開招聘工作領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責。考察采取調檔審查、個別談話、社會調查等方式進行。

考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的，由單位出具考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的，由戶口所在地的社區(居委會)、村委會出具考生的遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示

縣公開招聘工作領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，報縣公開招聘工作領導組審定后，在左權縣人民政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由相關部門辦理聘用手續。縣委組織部根據考試成績、專業特長和工作需要分配確定崗位，優先分配到干部年齡和學歷結構不優的村任職。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，空缺的崗位不再進行遞補;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

試用期一年。試用期滿考核合格者予以聘用;考核不合格者不予聘用。聘用大學生在村服務期限一般不低于5年，鼓勵長期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣委組織部和縣人社局聯合組織實施。

五、職責任務

聘用的大學生在村主要履行以下職責任務：

(一)深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協助村“兩委”班子推動黨在農村各項方針政策有效貫徹落實;

(二)配合做好基層組織建設有關工作，協助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與村各類組織建設和村務管理;

(三)配合做好富民強村各項工作，協助村“兩委”班子制定經濟社會發展規劃，落實好為民惠民政策，發展壯大新型農村集體經濟;

(四)配合做好基層治理工作，協助村“兩委”班子完成“三零”村創建、調查統計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務;

(五)做好聯系服務群眾工作，經常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協助做好幫扶工作;

(六)負責資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓設施、辦公設備等管理維護工作;

(七)完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務。

六、管理使用及待遇保障

(一)教育培養。市委組織部牽頭對招聘大學生進行初任培訓，左權縣將其納入干部教育培訓規劃和農村“領頭雁”培訓計劃。縣委組織部對招聘大學生重點管理和跟蹤培養，聘用大學生先在鄉鎮培養鍛煉一年，在相關人員幫帶下，參與鄉鎮中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式黨員的擔任村黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔任村委會主任助理。安排優秀鄉鎮領導班子成員和村黨組織書記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助對接科技人才、各類企業、職能部門等，促進干事創業。鼓勵將工作表現良好、符合任職條件的大學生依法依規選入村“兩委”班子，培養成熟的及時選任為村黨組織書記。

(二)管理考核。聘用大學生的日常管理，由縣委組織部會同鄉鎮黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村。聘用大學生的考核分為試用期考核、年度考核和服務期滿專項考核，由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和村具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業績突出、表現優秀、符合提拔使用條件的，可按照有關規定優先提拔使用、評聘職稱;在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿意度低的，縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業人員管理有關規定進行處理。

(三)待遇保障。聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照左權縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行。在村工作期間，擔任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業單位選派到村任職干部給予相應待遇保障。根據我縣實際情況，對聘用大學生在村工作的食宿、交通等給予妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決實際困難。符合我縣引進高層次人才政策的，可享受相關待遇。

七、招聘工作紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(三)考生要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規定予以嚴肅處理。

八、其他事項

(一)考生提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負;請合理安排報名時間，避免影響報名。

(二)未盡事宜及特殊情況，由左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作領導組負責解釋。

咨詢電話：0354-8621645

監督電話：0354-8632230

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附件：1.左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作崗位表

2.村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形

3.左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作報名表     

4.考生誠信承諾書

5.同意報考證明  

左權縣2021年公開招聘大學畢業生到村工作領導組

2021年9月23日