按照晉城市《關于印發<關于支持各縣(市、區)、市直各單位吸引人才的暫行規定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《晉城市事業單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件要求，經研究，決定為我區部分事業單位公開引進一批高層次人才和急需緊缺人才。現公告如下：

一、引才原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引才名額及辦法

1.引進博士研究生不限名額、不限畢業高校和專業，經考察、體檢合格后，結合所學專業，直接聘用到區直空編事業單位。

2.引進國內外部分高校(見附件2)畢業碩士研究生22名，經考核、考察、體檢合格后辦理聘用手續。

3.引進急需緊缺人才6名，不限畢業高校，經考核、考察、體檢合格后辦理聘用手續。

具體崗位與要求詳見《晉城市城區2024年部分事業單位公開引進高層次人才及急需緊缺人才崗位表》(見附件1)。

三、報名的基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，思想進步，品德優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排;

2.取得符合崗位要求的學歷學位證書，且所學專業須與崗位要求專業一致。專業參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(本科參照“陽光高考”專業庫、研究生參照“中國研究生招生信息網”專業庫設置)。高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業，由負責資格審查部門根據主要課程、研究方向等進行認定;崗位要求技能資格證、獲獎證書等條件的，報考人員應將相關情況在網上報名相關項目中詳細注明;

3.博士研究生年齡在40周歲及以下(1983年10月以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年10月以后出生);急需緊缺人才年齡原則上在35周歲及以下(1988年10月以后出生)，特別優秀的可適當放寬(詳見附件1的“其他要求”);

4.具有正常履職的身體條件;

5.符合崗位的其他要求;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報名;有服務年限規定且服務期未滿的不得報名;晉城市城區范圍內機關事業單位在編人員不得報名;被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開引才要求的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名;應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用;其他不得報名的情況。

四、引進程序

(一)公告發布

在晉城市城區人民政府網(http://www.jccq.gov.cn/)進行信息發布，請報考人員隨時關注，不再另行通知。

(二)報名及資格初審

1.報名時間

2024年10月31日9：00至2024年11月6日18：00

2.報名方式

本次公開引進高層次人才及急需緊缺人才采取網上報名的方式進行。請報考人員登錄晉城市城區人民政府網(http://www.jccq.gov.cn/)進行報名。

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(像素130px*160px，JPG格式)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用二代身份證，且與考核、體檢時使用的身份證一致。

報名時，所提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫專業要按照畢業證書所載明的專業名稱全稱填寫)。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報名資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

已參加工作的報名人員，須征得工作單位及人事管理主管部門同意。

3.資格初審

報名人員在提交報名申請后，通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;2024年11月6日18：00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改個人信息或改報其他崗位;2024年11月6日18：00至2024年11月8日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格初審的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。引才崗位中如出現無人報名或全部未通過資格初審的情況，取消該崗位引才計劃。

4.網上繳費

通過資格初審的報名人員按網上提示的繳費辦法于2024年11月8日18：00前進行網上繳費，繳費標準為50元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

5.減免考務費用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興(扶貧)部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門出具的證明。在2024年11月8日18：00前到晉城市城區區委組織部219辦公室確認后，辦理減免考務費用的手續。

申請減免考務費的報考人員，需先在網上繳費，現場減免申請審核通過后，考務費按原繳費渠道退還。

6.下載打印《準考證》

通過資格初審并繳費的考生在晉城市城區人民政府網自行下載打印《準考證》，下載打印《準考證》時間另行通知，請密切關注晉城市城區人民政府網(http://www.jccq.gov.cn/)。

報考人員應認真閱讀《準考證》相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的《準考證》，以備本次引才各環節使用。

(三)考核及資格復審

1.考核

資格初審合格人員進入考核階段。考核具體時間、地點和有關事項另行通知。

(一)若同一崗位資格初審合格人數小于等于1︰10比例，采取面試方式進行考核，現場評分。

(1)崗位代碼“1—22”采取結構化面試方式，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力。面試時間為10分鐘。

(2)崗位代碼“23—27”采取專業技能測評面試方式，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。高中教師以城區高中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課，備課1小時，講課15分鐘。足球教練員以城區小學現行高段教材為準，按對應課題隨機抽簽進行講課，備課1小時，講課15分鐘。

(3)崗位代碼“28”采取“現場展示+戲曲通識問答”面試方式，重點測評“唱、念、做、打”等綜合素質。面試時間為10分鐘。

根據面試成績由高到低按1︰1的比例確定資格復審對象。只有1人報名，沒有形成競爭的崗位，面試成績最低合格分數線為70分。

總成績=面試成績。

(二)若同一崗位資格初審合格人數大于1︰10比例，采取筆試加面試方式進行考核，筆試以閉卷方式進行，內容為《公共基礎知識》，考試時長為120分鐘。

筆試成績由高到低按1︰3的比例確定面試對象進入面試環節(末位出現成績并列時，一并納入面試)。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據總成績按引進崗位由高到低1︰1的比例確定資格復審對象，出現總成績并列，按面試成績高低排序確定;仍出現并列時，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;如再出現并列，采取加試的方式確定。

2.資格復審

考核結束后進行資格復審。資格復審時間及地點在晉城市城區人民政府網(http://www.jccq.gov.cn/)公布。

資格復審時，考生應提供：

(1)有效期內的二代身份證原件及復印件。

(2)畢業證、學位證原件及復印件。

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)。

(4)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書原件及復印件。

(5)已就業人員須出具所在單位和人事管理主管部門出具的同意報考證明(注明為本單位人員，同意報考);未就業人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證原件及復印件。

(6)報名崗位要求為中共黨員或預備黨員的，需提供由組織關系所在地黨組織出具的黨員身份證明。

(7)資格證書、表彰證明等相關證件原件、復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該考生資格。考生未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

進入資格復審人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按總成績由高分到低分依次遞補資格復審考生。資格審查貫穿本次引才全過程。在本次引才各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

(四)考察

考察由區委組織部會同用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察內容主要包括：已就業畢業生，主要考察其在單位的思想政治表現、業務能力、工作實績等;未就業畢業生主要考察其在所居住村(社區)的思想政治表現等。

考察環節如出現名額空缺時，不再進行遞補。

(五)體檢

根據考察結果，按照擬引進崗位1︰1比例確定體檢人員并組織到指定的醫療衛生機構進行體檢。項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

未按規定時間、地點參加體檢的人員，或體檢不合格，取消引進資格，不再進行遞補。

(六)公示

體檢合格的考生，確定為擬引進人員后，在晉城市城區人民政府網進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

(七)聘用及管理

擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業單位編制管理。在晉城市城區服務年限不少于5年(含試用期)，服務年限內不得調離城區。

引進人才實行試用期制度，已就業人員試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿后進行考核，根據考核結果，決定續聘或解聘。試用期內發現違反《事業單位人事管理條例》等不適宜聘用情況的，予以解聘。

五、咨詢與監督

本次公開引才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢電話：

咨詢電話：0356-2112380

咨詢電話開通時間：引才期間工作日的工作時間  

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由中共晉城市城區區委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組辦公室研究決定。

中共晉城市城區區委人才工作領導小組辦公室

2024年10月29日

附件1：晉城市城區2024年部分事業單位公開引進高層次人才及急需緊缺人才崗位表.xls

附件2：2024年晉城市城區事業單位引才高校（大學）名單.docx