一、公司簡介

華新燃氣集團有限公司(簡稱“華新燃氣”)是2020年9月經(jīng)山西省委省政府批準，整合省屬燃氣產(chǎn)業(yè)組建的綜合性燃氣市場主體。公司注冊資本金80億元，擁有國新能源(600617)和藍焰控股(000968)兩家上市企業(yè)，總資產(chǎn)980余億元，員工3萬人。

華新燃氣主要承擔燃氣產(chǎn)業(yè)勘探開發(fā)、資源儲運、綜合利用、科技創(chuàng)新等全產(chǎn)業(yè)鏈職能，為全省提供燃氣業(yè)務公共服務。上游煤層氣資源利用度高、抽采能力強，擁有全國最大的煤礦區(qū)地面煤層氣抽采井群，累計抽采180余億立方米。中游管網(wǎng)里程長、儲氣調(diào)峰能力優(yōu)，擁有長輸管線6500余公里，輸氣能力300億立方米/年，形成了“縱穿南北、橫貫東西”“三縱十二橫”管網(wǎng)格局;建成17座液化工廠，日液化能力760萬立方米，總儲氣能力9600萬立方米，約占全省50%。下游市場份額大、技術配套完善，建有城市燃氣門站79座、CNG/LNG加氣站300余座、城市配氣管網(wǎng)24000余公里，已覆蓋全省11地市115個縣市，氣化居民用戶330余萬戶、工業(yè)用戶1700余個、公商福用戶12000余個;建成了國內(nèi)功能齊全、設施先進、全省唯一的燃氣智能化安全生產(chǎn)指揮中心，可實現(xiàn)對燃氣管線的混合氣源進行全智能調(diào)度和銷售管理;依托煤與煤層氣共采國家重點實驗室和省級技術中心、工程中心等創(chuàng)新平臺，形成了一整套具有自主知識產(chǎn)權、適合不同地質(zhì)條件的煤層氣抽采工藝技術體系，特別是在采煤采氣一體化、“三氣共采”、深部煤層氣及低階煤煤層氣開發(fā)等關鍵技術領域取得重大突破，推動了重大創(chuàng)新成果的轉化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)加快產(chǎn)能釋放、推動煤成氣增儲上產(chǎn)提供了有力支撐。

新征程上，華新燃氣將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，在省委省政府的正確領導下，聚焦國家資源型經(jīng)濟轉型綜合配套改革試驗區(qū)建設和能源革命綜合改革試點等重大任務，深入實施“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進“集團化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”，不斷提高企業(yè)綜合實力和核心競爭力，努力成為一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)，為山西高質(zhì)量轉型發(fā)展做出積極貢獻。

二、招聘崗位

華新燃氣集團18家二級企業(yè)，合計招聘178人。其中校園招聘144人(詳見附件1)，社會招聘34人(詳見附件2)。

三、招聘范圍

(一)校園招聘

面向2023、2024年畢業(yè)，未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(二)社會招聘

面向社會公開招聘,年齡要求35歲以下。

四、應聘要求

(一)遵紀守法，品德端正，服從安排，責任心強，具有團隊合作精神;

(二)具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;

(三)身心健康，具備正常履職的身體條件，退役軍人優(yōu)先;

(四)認同華新燃氣企業(yè)文化、業(yè)務發(fā)展方向及管理模式，遵守華新燃氣各項規(guī)章制度;

(五)服從企業(yè)工作地點安排;

(六)具有以下情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.聘用后構成回避關系的崗位;

4.本單位在冊員工不在本次報名范圍內(nèi);

5.法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審核、綜合測試、背景調(diào)查與體檢、公示、錄用。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布信息：

1.山西省國有資本運營有限公司(http://www.ssco.ltd/)

2.華新燃氣集團有限公司(http://www.huaxingas.com)

(二)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他形式報名，每位報名人員僅限選報一個崗位。

2.報名人員應如實填寫個人信息和上傳相關材料，報名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯誤或資料上傳不完整而導致的一切后果自行負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消報名資格。

3、報名入口：https://hxrq2024.zhaopin.com 。

4、報名截止時間：2024年5月29日18:00。

(三)資格審核

資格審核工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)崗位資格條件和應聘人員提交的材料進行資格審核與篩選，確定各崗位進入綜合測試人員。

(四)綜合測試

1.筆試。筆試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平和綜合能力素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時間、形式及要求將通過短信、郵件、電話等方式通知，請考生注意查收。

2.面試。根據(jù)各崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)和參加筆試人數(shù)1：3的比例，確定面試人員，人數(shù)未達1：3的，按實有人數(shù)進行面試，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。面試時間、形式及要求將通過短信、郵件、電話等方式通知，請考生注意查收。

3.綜合成績。綜合測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(1)根據(jù)各崗位應聘人員的綜合成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。

(2)當綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低順序確定人員。

(五)背景調(diào)查與體檢

1.對擬錄用人員的身份信息、教育信息、信用風險、商業(yè)利益沖突、社會風險等進行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由擬錄用人員自行承擔。體檢未通過的，不予錄用。

(六)公示

根據(jù)背景調(diào)查與體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，并在山西省國有資本運營有限公司、華新燃氣集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議人員，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。

六、其他事項

(一)本次招聘不提供任何考試資料、舉辦培訓班，請應聘人員注意防范，切勿上當受騙;

(二)應聘人員提交的材料，我公司將嚴格保密，不做他用;

(三)應聘人員手機號碼及電子郵箱務必填寫準確，所填寫手機號碼及電子郵箱是通知應聘人員的主要方式，所有招聘環(huán)節(jié)的具體時間及安排均以指定官網(wǎng)、郵件或短信通知為準，未入圍綜合測試、背景調(diào)查與體檢等環(huán)節(jié)的不再另行通知;

(四)應聘相關情況可以進行電話咨詢。

咨詢電話：0351-7081700

咨詢時間：工作日上午9:30-12:00，下午14:30-18:00

附件：1.華新燃氣集團校園招聘崗位及具體條件

2.華新燃氣集團社會招聘崗位及具體條件

附件1.華新燃氣集團校園招聘崗位及具體條件.pdf

附件2.華新燃氣集團社會招聘崗位及具體條件.pdf