按照《關于印發〈長治市招聘大學畢業生到村(社區)工作的實施方案〉的通知》(長組通字〔2021〕47號)文件要求，根據實際工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘大學畢業生到村(社區)工作。為做好本次招聘工作，特制定本方案：

一、招聘原則和程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘環節全程公開，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、選崗、聘用的程序進行。

二、招聘名額、崗位

本次面向社會公開招聘村(社區)管理崗位全額事業編制人員86名，具體招聘名額和崗位詳見《黎城縣2021年招聘大學畢業生到村(社區)工作簡章》。

三、報名條件

(一)報考人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質，公正無私，品行端正，身體健康;因長期在村(社區)工作，多數時間生活在農村，工作條件艱苦，任務比較繁重，須具備吃苦耐勞精神;

3.具有較強的法制意識，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法違紀行為;

4.須懂農業、愛農村、愛農民，具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協調能力強，善于處理復雜問題，熱心為群眾服務，志愿到農村和社區工作;

5.報考年齡截至日為公告發布當天;

6.學歷、年齡等具體資格條件詳見《黎城縣2021年招聘大學畢業生到村(社區)工作簡章》。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.受到刑事處罰或開除公職的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.現役軍人和在讀學生;

7.在職公務員、參照公務員管理的機關(單位)工作人員和事業單位工作人員;

8.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;

9.其他不得報考的情形。

四、報名辦法

本次報名采取網絡報名的方式，報名網址：http://lc.bmren.cn。

網上報名按以下程序進行：

(一)提交報名申請及有關材料

考生可在2021年11月22日8:00至2021年11月26日17：00期間注冊登錄報名網站，仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交報名申請，填寫考試報名表。填寫的報考信息應當真實、準確(其中考生報名表所填寫的專業應當與考生本人取得高校畢業證書所載明的專業一致)，并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。

考生只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證。考生提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(二)資格初審和結果查詢

考生可在提交報考申請后次日至2021年11月27日11：00前，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再修改報考信息;尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息; 11月27日11：00后，網上報名結束。

報名結束后，崗位實際報名人數與崗位招聘人數的比例應達到3:1。

若報考人數達不到比例要求，經招聘領導組批準按要求取消或核減該招聘崗位，崗位核減、調劑另行公告。核減、取消、調劑崗位招聘名額情況及改報時間，在原發布招聘信息網站公告。

考生報考崗位被取消后，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將如數退還。

(三)網上繳費

參照《山西省發展和改革委員會、山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)規定交納報名考試費。所有崗位報名考試費：金額100元。農村建檔立卡家庭人員和享受最低生活保障家庭人員可享受減免考試費用的政策。報考人員憑其家庭所在地縣級鄉村振興部門或民政部門出具的檔案卡(原件及復印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復印件)，在2021年11月27日18:00前到縣招聘領導組辦公室(黎城縣人力資源和社會保障局)核實確認后，可辦理減免考試費用的手續。

通過資格審查的考生需按網上提示的繳費辦法于2021年11月27日11：00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄。

(四)準考證打印和領取

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，請登錄報名網址自行下載打印準考證。下載打印準考證時間另行公告。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

五、考試

考試以筆試和面試的方式進行。重點測試考生的整體素質、職業道德、業務水平以及招聘崗位要求的相關知識和能力。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試采取閉卷方式進行，雙百分制計分。設“公共基礎知識”、“行政職業能力測驗”兩個科目，“公共基礎知識”主要內容為政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等;“行政職業能力測驗”主要內容為言語理解、邏輯判斷、資料分析等。

2.筆試成績計算

“公共基礎知識”成績×50%+“行政職業能力測驗”成績×50%

3.筆試時間、地點

考生按照準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶本人準考證、身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試成績可上網查詢，具體時間另行公告。

(二)資格復審

面試前對考生的學歷、年齡等報考條件重新進行審查。

資格復審嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項等另行公告。

根據各崗位考生筆試成績由高到低的順序，按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試資格復審人員名單。考生與招聘名額不達3﹕1時，可按實有人數確定資格復審對象，但筆試成績不達最低合格分數線(60分)的不得進入資格復審環節。

1.復審考生須攜帶準考證，結合自身實際情況及崗位要求，提供以下材料(復印件、各類證明統一使用A4紙)：

報名人員須持本人二代身份證(原件及復印件)、畢業證(原件及復印件)、學位證(原件及復印件)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份。

2.報名信息不實影響資格審查的，招聘領導組有權取消該考生參加面試的資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。對資格復審結果是否合格由復審機構提出意見，合格的發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格。

3.遞補原則：資格復審開始前，取得復審資格的考生確認不參加資格復審的，根據筆試成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補;資格復審不合格的，根據筆試成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補，但筆試成績不達最低合格分數線(60分)的不可遞補;資格復審不足1﹕3的且無法遞補的崗位按通過復審的實有人數進入面試。

(三)面試

通過資格復審者，進入面試。

面試方式：結構化面試方式。

面試重點測試考生的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調能力。

面試成績當場公布，實行百分制計分。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到65分及以上，否則不可進入體檢環節。

考生須攜帶身份證、準考證及《面試通知書》參加面試。

(四)綜合成績計算

考生的綜合成績按以下比例計算(保留兩位小數)：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績出現并列時，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列時，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排序。考生綜合成績低于60分的，不得進入體檢環節。

六、體檢

將考生的綜合成績從高到低進行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對象。

體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參加體檢考生自理。體檢時間另行通知，不按規定的時間、地點參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格。體檢結論不合格的只進行一次復檢，復檢費用由考生自理。復檢醫院由公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組指定，復檢結果為最終結果。因懷孕等不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后予以公示，再辦理聘用手續，應聘資格保留1年。

體檢時考生需攜帶身份證、準考證及《面試通知書》。

遞補原則：從參加面試人員中，根據綜合成績由高到低的順序依次遞補;但綜合成績不達最低合格分數線(60分)的不可遞補。

七、考察考核

綜合考察考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、獎懲等情況，并對報考資格進行復審。

確定為擬聘用人員的需在考察考核時取得相應的學歷、學位證書，否則取消其聘用資格。

遞補原則：從參加面試人員中，根據綜合成績由高到低的順序遞補，遞補人員體檢合格后，方可進行考察考核。

八、公示、選崗、聘用

(一)公示

根據考試、體檢、考察考核結果，經招聘領導組審定后，確定擬聘人員名單，在中國黎城政府網(http://www.sxlc.gov.cn/)進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向招聘領導組反映。經查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。

(二)選崗

公示無異議，按崗位綜合成績從高到低的順序依次選崗確定聘用單位，鼓勵聘用人員回本鄉本村或居住地社區工作。

(三)聘用

擬聘人員按規定時間到用人單位報到，辦理相關手續;不按規定時間報到的，視為放棄聘用資格。

聘用的大學畢業生先在鄉鎮培養鍛煉半年，在鄉鎮領導班子成員幫帶下，參與鄉鎮中心工作，半年后安排到村(社區)工作。其中，是中共黨員(不含預備黨員)的擔任村(社區)黨組織書記助理。

聘用的大學畢業生到村工作時間一般不少于5年(含1年試用期)，鼓勵長期在村工作。試用期滿考核合格的，由組織、人社、編制部門辦理事業單位工作人員聘用手續，并按干部管理權限進行管理。統一使用鄉鎮事業編制，服務期限內，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。

聘用的大學生工資薪酬、福利待遇等按黎城縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行;符合引進高層次人才政策的，享受相關待遇。

九、注意事項

1.《黎城縣2021年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作公告》通過中國黎城政府網(http://www.sxlc.gov.cn/)向社會發布。

2.網上打印準考證、筆試、筆試成績查詢、資格復審、面試、體檢時間和地點，將通過中國黎城政府網(http://www.sxlc.gov.cn/)通知，未在規定時間內按時參加的考生視為自動放棄。

3.設立公開招聘咨詢電話：0355-8595562

0355-6568388

十、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立黎城縣公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

十一、紀律與監督

1.成立黎城縣公開招聘大學畢業生到村(社區)工作監督組。

2.實行回避制度。工作人員與應聘人員凡具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系者，本人應當申請回避，或者由公開招聘領導組決定其回避。

3.嚴明招聘紀律。對違反公開招聘紀律的考生、工作人員和其他相關人員的違規違紀行為記入檔案、追究責任。考生應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的考生，將取消應聘資格，若該考生已通過考試等環節成為工作人員，一經查實，即予解除人事關系和聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位和主管部門視情節輕重給予相應的處分并調整工作崗位。

設立招聘監督電話：

黎城縣委組織部：0355—6565188

黎城縣人力資源和社會保障局：0355—6565100

對群眾的檢舉、申訴和控告，監督組負責核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為一律嚴肅查處。

十二、本方案由黎城縣公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

特別提示：

1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作，因疫情影響導致本次招考工作時間調整的，公開招聘工作領導組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在中國黎城政府網(http://www.sxlc.gov.cn/)發布公告，請考生予以關注。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構及個人舉辦輔導培訓班。? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

黎城縣公開招聘大學畢業生到村(社區)工作領導組辦公室

2021年11月12日

附：1.黎城縣2021年招聘大學畢業生到村（社區）工作簡章

2.村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形