為貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進一步促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)相關文件精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘一批機關事業(yè)單位公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，通過資格審核、雙向選擇等程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘60人，涉及多個機關事業(yè)單位。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有本區(qū)戶籍、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員，且未享受過公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶籍地或常住地申請認定的就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的。

2.低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的。

3.殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的。

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限一人申請認定。

5.被征地農(nóng)民：因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的。

6.就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的。

7.長期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的。

8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制專科(高職)及以上學歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測對象)的、殘疾人。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報考：

-現(xiàn)役軍人。

-我區(qū)現(xiàn)有在職的公益性崗位人員。

-在讀普通高等學校學生。

-正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

-曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的。

-被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的。

-考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。

-法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式、時間和地點

報名方式：現(xiàn)場報名時間：2025年2月7日——2025年2月28日

地點：屯留區(qū)人社局一樓大廳

咨詢電話：0355-7522093、0355-7523369

2.報名材料

(1)公益性崗位報名表兩份(附件1)。

(2)紙質版《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》一份。

(3)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復印件一份。

(4)戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現(xiàn)場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

(二)資格審核

由區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審核，不符合招聘條件的取消報考資格。

(三)雙向選擇

雙向選擇由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間及地點另行通知。

(四)公示

擬聘用人員名單將在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用。

(五)聘用

公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為3年，并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

五、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇按本地區(qū)最低工資標準執(zhí)行(工資隨當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。

六、人員管理

公益性崗位人員無編制，為全日制用工，實行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動合同，用工單位負責公益性崗位人員的日常管理和考核。

1.屯留區(qū)招聘公益性崗位工作人員報名表.xlsx