西安高通科技發展有限公司(簡稱西安高通公司)成立于2003年，迄今為止已有十余年的歷史，總部位于有著悠久歷史文化的的古城西安。

招聘崗位概況

(一)人事總監，1-1.5萬/月

崗位職責：

1、負責公司日常董事辦管理工作，主要包括人力資源總體規劃、培訓與開發、招聘與配置、績效考核及薪酬體系的規劃;

2、向公司領導層提供人力資源人力資源開發及戰略管理、組織機構等方面建議，并控制人力資源成本;

3、協調和利用公司各部門有效人力，滿足公司經營需求;

4、負責公司團隊管理及企業文化建設;

5、負責董事辦的部分日常事務。

崗位要求：

1、30歲以上，大學本科及以上學歷，人力資源管理或企業管理相關專業;

2、有將公司發展戰略轉換成戰術經驗者優先考慮;

3、6年以上人力資源或企業管理工作經驗，醫療或者生產型行業優先考慮;

4、了解現代企業管理模式或人力資源管理模式，對人力資源部各個職能模塊有較深入的認識，熟悉國家相關政策及法律法規，做事嚴謹、細致，原則性強;

5、具有較強的組織能力、協調能力、管理能力、抗壓能力、團隊建設能力及表達溝通能力。

(二)倉庫管理員，4-4.5千/月

崗位職責：

1、成品庫房入庫、核對、上架;

2、成品庫的出庫制單、更新貨位卡、打包;

3、及時更新庫存臺賬及金蝶系統;

4、配合公司其他部門完成與庫房相關工作;

5、完成領導交代的其他工作。

崗位要求：

1、做事積極、態度端正、可塑性強;

2、兩年以上庫房管理經驗;

3、使用過金蝶軟件或其他財務軟件;

4、物流、財務、統計等相關專業優先考慮。

(三)注冊專員，6-8千/月

崗位職責：

1、負責公司新產品的注冊申報，過程跟蹤和藥監管理部門進行溝通協調;

2、負責公司注冊到期的醫療器械進行申報、換證的相關注冊申報工作;

3、負責醫療器械生產許可證、經營許可證、二類器械經營備案辦理與維護;

4、指導公司商標申報和在使用中的規范管理，商標和專利到期的繳費工作;

5、協調國家和地方藥監管理部門的例行檢查和公司內、外審工作;

6、協助研發過程中研發人員完成設計開發相關資料;

7、建立維護與藥監部門、審計部門、檢測機構相關人員的人際關系，保持良好溝通。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，生物工程、生物技術、制藥工程、藥劑學、臨床醫學、醫學檢驗、護理學相關專業;

2、有從事醫療器械注冊工作3年以上的優先;

3、熟悉國家行業法律、法規文件和醫療器械質量體系要求;

4、熟悉醫療器械注冊申報流程，有至少獨立完成一個2類/3類有源和無源醫療產品注冊經驗;

5、熟悉申報資料撰寫的技巧和注意事項，有較強的檢索，閱讀和文案書寫能力，能夠獨立撰寫醫療器械相關注冊文件;

6、熟練掌握醫療器械的管理及注冊相關的法規及指導原則;

7、具備良好的溝通能力，思維邏輯強，抗壓力強、能夠開拓、維護公司與政府部門的良好關系;

8、懂得專利申報流程和規范條文要求，清楚申報中的風險規避;

9、會開車的優先。

薪酬福利

帶薪年假、節日福利、全勤獎、專業培訓、生日禮金、五險、員工旅游。

聯系方式

電話：029-83334444轉人事部800、63618622

地址：西安市經濟技術開發區草灘六路268號