為了進(jìn)一步加強(qiáng)銅川市境內(nèi)大氣污染治理工作、環(huán)境保護(hù)督查巡查工作，受銅川市生態(tài)環(huán)境局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘生態(tài)環(huán)保督查輔助人員20名。

一、招聘計(jì)劃

本次崗位招聘計(jì)劃20人。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：銅川市境內(nèi)

三、招聘條件

1.具有銅川市戶(hù)籍;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年06月29日至2005年6月28日期間出生);

3.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

4.熟練使用辦公自動(dòng)化，具有良好的寫(xiě)作功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);

6.政治思想過(guò)硬，組織紀(jì)律性強(qiáng)。身體健康，具備良好的職業(yè)道德，守法誠(chéng)信，品行端正，無(wú)任何不良劣跡和犯罪記錄。

7.有曾因違法犯罪受到過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分、有不良誠(chéng)信行為記錄等情形之一的，不得報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘工作由銅川市生態(tài)環(huán)境局牽頭，委托第三方(陜外集團(tuán)易通人力公司)組織實(shí)施，確保招聘工作公開(kāi)公平、安全有序。本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在第三方公司網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9時(shí)--7月6日18時(shí)(每日9:00至18:00工作時(shí)間，節(jié)假日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明、個(gè)人征信報(bào)告等有效證件原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸紅底照片2張，報(bào)名并填寫(xiě)《銅川市生態(tài)環(huán)境局環(huán)保督查招聘報(bào)名表》等，有關(guān)資料或復(fù)印件不予退還(原件備驗(yàn))。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：銅川市新區(qū)齊慶路東段(市便民服務(wù)中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源股份有限公司銅川分公司。咨詢(xún)聯(lián)系人：曾先生18590985111。

4.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整提交相關(guān)招聘材料，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)或者提供虛假信息等不符合報(bào)考條件的情況，招聘方可取消其應(yīng)聘資格，因此所造成的不利后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(三)筆試

1.筆試1科。考試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照事業(yè)單位招聘考試用書(shū)“公共基礎(chǔ)知識(shí)”)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.筆試按成績(jī)從高到低順序1:2比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3.面試完成之后總成績(jī)?cè)诘谌骄W(wǎng)站公示。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。

2.參加體檢人員名單在招聘報(bào)名相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生繳納。

4.體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)按照崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)政審

體檢合格人員，由銅川市生態(tài)環(huán)境局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

(七)公示與聘用

政審合格人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，按規(guī)定辦理有關(guān)入職手續(xù)。

五、用工形式及薪資待遇

勞務(wù)派遣。聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。初次合同期限為一年，服務(wù)年限須滿(mǎn)一年以上。

1.試用期兩個(gè)月，試用期工資2500元，試用期滿(mǎn)合格的月工資2900元(含社會(huì)保險(xiǎn))。

2.每年根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果進(jìn)行薪資調(diào)整，發(fā)放夏季降溫補(bǔ)貼和冬季取暖補(bǔ)貼，每年進(jìn)行一次體檢，享受工會(huì)會(huì)員待遇，可在職工餐廳就餐。

3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

六、本次公開(kāi)招聘方案中未盡事宜由第三方公司負(fù)責(zé)解釋。

溫 馨 提 示

(一)本次招聘不收取費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1.應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開(kāi)始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。

(四)本次招聘信息未經(jīng)我公司書(shū)面授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其相關(guān)法律責(zé)任。