為維護社會穩定，預防和處置各類應急突發事件，保障經濟社會蓬勃發展，經研究，擬為安康市公安局高新分局公開招聘一批特警警務輔助人員，現公告如下：

一、招聘范圍及人數

面向全市公開招聘公安特警警務輔助人員15名(其中：面向復退軍人招聘7人，面向大專及以上畢業生招聘8人)。

二、招聘條件

(一)應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有良好的品行;

3.遵守憲法、法律、法規;

4.年齡在18周歲至26周歲(1996年8月1日至2004年8月1日期間出生)，條件優秀者可適當放寬;

5.限男性;

6.高中(含中專、技校、職業高中)以上復退軍人;

7.大專及以上學歷，本科及公安院校畢業生優先;

8.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身高170cm以上，體型勻稱，身體健康。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，在立案審查期間或未解除行政處分的，涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期間的;

3.在讀的全日制普通高等院校學生，以及在讀的全日制普通高等院校學生用以往取得的學歷報名的;

4.現役軍人;

5.參照事業單位公開招聘規定需要回避的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不得招聘為公安警務輔助人員的人員。

三、招聘程序

公開招聘公安特警警務輔助人員，按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測評、筆試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序實施。

(一)報名和資格審查

招聘公告在網站以及其他媒體上公開發布，報名方式為現場報名，應聘人員于8月1日至8月9日工作日工作時段(上午9：00—12：00、下午15：00—17：00)持本人身份證、畢業證、退伍證原件及復印件、二寸近期免冠照片2張到公安高新分局一樓(高新大道與創新一路交匯處東南側)辦理報名手續。報名咨詢電話：0915—8190533。

(二)體能測評

通過資格初審的人員由公安高新分局統一組織體能測評，體能測評于8月上旬組織實施，具體另行通知。體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。凡體能測評不合格的人員，不得進入筆試。未在規定時限內參加體能測評的，視為自動放棄筆試資格。

(三)筆試

筆試于8月中旬組織實施，具體另行通知。筆試考試范圍：時事政治、公共基礎知識、法律常識和公安業務知識。筆試成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

應聘人員考試總成績按照體能測評成績、筆試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦體能測評成績×60%﹢筆試成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列時，按體能測評成績確定排名順序。

(四)體檢

根據應聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢合格人數達不到招考計劃數的，按應試總成績由高到低依次遞補體檢人員。若出現末位總成績并列的，以體能測評成績高者為先，只遞補一次。

進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

(五)政治考察

組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，并對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。根據考評、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并于8月底予以公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，按相關規定進行調查。

四、培訓、聘用和薪酬管理

(一)培訓管理

培訓由公安高新分局對擬聘人員進行為期1個月的集中培訓，培訓考核合格后進入試用期，試用期為3個月(含集中培訓期)。

(二)聘用管理

試用期滿考核合格后與安康高新千里志人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。由公安高新分局組織負責使用、管理和考核。

(三)薪酬管理

公安特警警務輔助人員薪酬參照《安康市市直公安機關警務輔助人員薪酬管理實施細則》執行;社會保險金按照省市規定依法依規辦理。

安康高新區公安特警警務輔助

人員招聘領導小組辦公室

2022年7月29日