上海市科學學研究所是我國最早的軟科學研究機構之一，成立于1980年1月?？茖W學所是科學研究類社會公益事業機構，以服務創新決策為宗旨，堅持需求導向、問題導向、應用導向，聚焦科技創新戰略、公共政策、產業技術創新、科技創業、統計評價，以及科技與社會等領域，軟硬結合、研咨一體，是政府倚重、社會信任、上海領先、全國知名的專業化、平臺型、有特色的高水平科技創新智庫。

為進一步加強智庫人才隊伍建設，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會誠聘英才。具體如下：

一、招聘崗位及職數

1、崗位名稱：科研人員

2、崗位類別及等級：專技崗，初級及以上

3、職數：2名

二、崗位職責、應聘條件及專業

1、主要職責

主要圍繞前沿技術、產業創新及其他科技創新領域開展決策咨詢研究。

2、應聘條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(2)具有良好的政治素質、道德品行和身體條件。

(3)熱愛軟科學研究工作，開拓創新意識強，具有一定的選題、調研和寫作能力。

(4)35周歲及以下，研究生學歷或具碩士及以上學位。優秀緊缺人才可適當放寬年齡條件。

(5)有軟科學研究1年以上相關工作經驗優先。

3、專業要求

電子科學與技術、計算機科學與技術、機械工程等理工科專業。

三、招聘程序

1、公開報名

符合應聘條件的人員請在2023年11月13日前將以下資料的電子件或掃描件發送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標題格式：“姓名 應聘科研崗”。請勿寄送紙質材料，如無通知，謝絕來訪。

(1)應聘報名表(word pdf簽名版)。

(2)學歷和學位證書。

(3)身份證(含正反面)。

(4)居住證(非上海戶籍人員提供，持有一年以上且在有效期內。計算截止時間為2023年10月30日。)

(5)專業技術職稱證書。

(6)論文、專著、專報、科研項目(任務)等業績證明材料。

2、資格審查

上海市科學學研究所組織人事部門按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，并對所提交的個人信息及所有材料負責。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。

3、組織考試

(1)考試分為筆試和面試，并可根據需要進行復試。

(2)通過資格審查的應聘人員，將會收到我所筆試通知。

(3)根據筆試成績合格者按照分數從高到低排序，按招聘崗位職數1：3的比例確定面試人選名單。如未達到規定比例，面試照常進行。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。根據招聘崗位任職條件，可對應聘人員通過結構化面試、答辯等方式進行綜合評分。筆試、面試成績按照4：6比例計算綜合成績。

4、體檢及考察

根據綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單，以郵件方式發放“擬錄用通知”。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫療機構進行，體檢標準一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。應聘人員應當自收到擬錄用通知之日起15天內提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應聘。

組織人事部門對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。

若有應聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我所可根據實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。

5、錄用公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按照規定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。

6、聘用

經公示確定的擬聘人員，我所與其簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

四、相關待遇和其它事宜

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：許老師

聯系電話：021-53300807

監督電話：021-51371673

上海市科學學研究所

2023年11月01日

下載附件

附件：應聘報名表.docx