上海市城市數字化轉型應用促進中心(上海市智慧城市建設促進中心)，是上海市經濟和信息化委員會直屬全額撥款事業單位。主要承擔本市城市數字化轉型(智慧城市建設)相關的政策咨詢、規劃研究、標準研究推廣、成效評估、宣傳推廣，協助推進相關重大項目論證評估、行業數字化轉型，以及應用場景的組織策劃、推廣促進等職能。

根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，結合事業發展需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員9名。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行良好、作風端正;

2.愛崗敬業，有較強的事業心和責任心，具備較好的學習能力、溝通能力和抗壓能力，有良好的職業道德、服務意識和團隊精神;

3.有志于城市數字化轉型和智慧城市建設相關工作，具備擬報考職位所需工作能力和資格條件，優秀人才可適當放寬;

4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;

5.外省市社會人員(非應屆畢業人員)，應聘須持有《上海市居住證》一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間2022年7月31日。

二、招聘崗位說明及任職條件

(一)黨建/人事/行政(專技崗位)1名

1.崗位說明

協助處理人事工作、人事檔案管理與維護工作、員工考勤、薪酬福利、晉升、晉級、考核、培訓等配合開展人員招聘、入職、離職等工作;中心項目合同的審核與管理;負責日常行政管理、綜合服務工作、配合承擔支部黨務及宣傳工作等。

2.任職條件

(1)管理學、哲學或法學專業本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細致，責任心強，有較強的綜合研判、溝通協調和文字表達能力，有團隊協作精神，具有多年行政、人事和黨工團工作經驗;

(3)具有五年及以上相關工作經驗(具有黨工團、行政及人事工作綜合經驗，經濟師及以上者優先考慮);

(4)40周歲及以下(1982年6月1日以后出生);

(5)中共黨員。

(二)數字化轉型應用成效評估(專技崗位)1名

1.崗位說明

開展數字化轉型應用成效的評估，包括評估指標體系研究、應用成效評估等工作，并提出支持本市數字化轉型應用的建議。分析本市各領域的數字化轉型應用場景需求，組織相關領域的數字化轉型應用場景推進工作。研究數字化轉型應用的生態體系。

2.任職條件

(1)計算機相關專業本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)熟悉本市數字化轉型及智慧城市、大數據、工業互聯網、人工智能等領域指標體系研究、成效評估、咨詢研究等相關情況。具有較強的研究能力、溝通協調能力和文字表達能力;

(3)具有八年及以上相關工作經歷，承擔過市級數字化、智慧城市領域成效評估項目的人才，具有工程師及以上職稱者優先考慮;

(4)35周歲及以下(1987年6月1日后出生)。

(三)數字化轉型規劃研究(專技崗位)1名

1.崗位說明

跟蹤國內外數字化轉型發展相關動態和前沿趨勢，參與城市數字化轉型相關前瞻性研究和規劃預研，開展數字化轉型(智慧城市建設)相關標準規范和政策性文件的前期研究工作。

2.任職條件

(1)計算機相關專業研究生及以上學歷，碩士及以上學位;

(2)具有在本市智慧城市、科技信息、標準化等領域的相關部門、研究機構及企事業單位，從事具體架構規劃、咨詢研究及專業分析等工作經歷;

(3)具有三年及以上相關工作經歷，具有較強的研究能力、溝通協調能力和文字表達能力，具有相關專業中級及以上職稱，在相關學術期刊中發表過學術論文者優先考慮;

(4)30周歲及以下(1992年1月1日后出生)。

(四)合作資訊(專技崗位)1名

1.崗位說明

負責數字化轉型相關資訊信息、輿情動態和綜合材料的采集分析;負責相關平面宣傳設計、網頁美術設計;負責相關網站、公眾號、微博等日常運營和內容維護;負責國內外及長三角相關合作交流和溝通聯絡等工作。

2.任職條件

(1)藝術設計、公共關系等相關專業本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)具有較強的學習能力、溝通協調能力、文字和設計創作表達能力;

(3)五年及以上相關工作經歷;

(4)30周歲及以下(1992年6月1日后出生)。

(五)人事助理/行政助理(專技崗位)1名

1.崗位說明

協助處理中心日常行政和綜合管理服務事務，完成部門日常管理事務，協助處理中心人力資源相關事務工作，完成上級交辦的其他工作事項。

2.任職條件

(1)管理學、哲學、計算機及相關、金融等相關專業全日制碩士及以上學歷和學位;

(2)開朗大度有奉獻精神，具有較強的責任心和學習能力，踏實穩重，工作細致，責任心強，具備良好的溝通協調和文字表達能力，有團隊協作精神;

(3)大學英語六級及以上優先考慮。

(4)應屆畢業生。

(六)專業技術崗位4名

1.崗位說明

數字化轉型(智慧城市建設)相關的系列專業技術工作。

2.任職條件

(1)計算機類、金融類相關專業全日制碩士及以上學歷和學位;

(2)踏實穩重，工作細致，責任心強，具有較強的快速學習和研究能力、溝通協調能力及文字表達能力和邏輯思維能力，且具有開拓精神和團隊合作精神;

(3)大學英語六級及以上優先考慮;

(4)應屆畢業生。

三、招聘辦法

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年7月22日下午16:00止。

2.報名方式：本次報名采取電子郵箱報名方式，應聘人員可通過上海市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.sh.gov.cn/)“政務公開—事業單位公開招聘”欄目下載《報名信息表》(見附件)，并按要求填寫完整。報名信息表內須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下)。

報名時須一并提交相關證明材料：身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內學歷、學位證書/海外學歷、教育部國(境)外學歷學位認證材料掃描件、專業資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件。

應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《報名信息表》及其他證明材料統一壓縮，作為附件發送電子郵件至szzx@sheitc.sh.gov.cn。郵件標題以“應聘崗位名稱姓名”的格式命名，不接受其他格式的報名表或者個人簡歷，未按上述要求提交報名材料的，視作無效報名。

3.應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求，僅限報考一個崗位，如重復報名，視為無效，不能進入后續環節。

4.特別告知：報名實行告知承諾制，報名者對提交的信息和材料的真實性負責并作出承諾，如填報信息和提交材料不實或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個人填報信息失真，不符合招聘條件所產生的影響和后果，責任自負。

(二)資格審查

根據申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查的人員將會收到(發至報名表中填報的電子郵箱)筆試通知，請確保申報的信息正確并及時查收，如因個人原因導致未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試、面試的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的方式計算總分。

1.筆試

中心委托第三方組織筆試，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。筆試考試時間、準考證的下載等視疫情情況通過報名表中填報的電子郵箱另行通知，請考試人員自行關注。

2.面試

面試由中心統一組織，依照筆試成績由高到低排列原則，按1:3比例確定進入面試人選，面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

面試主要對應聘者的專業知識，業務能力及綜合素質和職業性格等進行測試。一般采取結構化面試，如答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試時，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

(四)體檢

進入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。按照綜合成績由高到低進行排序，并按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市東方醫院進行體檢，檢查報告送至中心。應聘者未在規定的時間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，中心將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。應聘者因體檢原因未通過的，中心可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后的應聘者依次遞補。

(五)考察

中心將對擬錄用人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況、誠信記錄、學習工作經歷和現實表現等情況進行考察。如有考生考察不通過，中心將不予錄用并有權決定是否按綜合成績排序順延遞補其他體檢與考察人選。

(六)擬錄用人員的公示

根據考試綜合成績、體檢和考察結果，按擇優錄取的原則，正式確定擬錄用人員。如經上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網“政務公開—事業單位公開招聘”欄目公示七天，公示無異議者，報上級主管單位審核批準后，報上海市人力資源和社會保障局核準備案，辦理錄用手續。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、福利和社會保險等按照事業單位管理的有關規定執行。

五、招聘監督

為保證招聘工作的公平、公正，設立監督、投訴電話，對招聘過程進行監督。

聯系人：何老師

聯系電話：60805511

監督、投訴電話：23112789

上海市城市數字化轉型應用促進中心 (上海市智慧城市建設促進中心)

2022年07月14日

下載附件

附件：《上海市城市數字化轉型應用促進中心（上海市智慧城市建設促進中心）公開招聘報名表》.docx