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2022年上海市研發公共服務平臺管理中心工作人員公開招聘公告
2022-07-16 21:59:24閱讀()上海市人力資源和社會保障局2022年上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心、上海市外國人來華工作服務中心)工作人員公開招聘公告
上海市研發公共服務平臺管理中心(以下簡稱“中心”)是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業單位,成立于2005年11月,是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構,具體負責上海科技創新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協調、研發基地平臺項目管理等工作。2018年5月,上海市研發公共服務平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構合并,成立上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心)。2019年10月,增掛“上海市外國人來華工作服務中心”牌子,成立上海市研發公共服務平臺管理中心(上海市科技人才發展中心、上海市外國人來華工作服務中心,以下簡稱“新平臺中心”)。其職能為:廣泛集聚科技創新資源,完善開放共享服務體系;推進科技創新資源數據化,加快建設上海科技創新資源數據中心;落實“外國人來華工作許可職責”,做好國外智力引進工作;開展科技創新資源、科技人才發展研究,為政府決策咨詢提供支撐。
由于工作需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)的要求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業、管理人才。
一、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則,認真貫徹黨的基本路線,遵紀守法,身體健康。
(二)熱愛科技事業,有強烈的責任感和良好的團隊合作精神,具備崗位所需的具體條件。
(三)外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(有效期內)。計算截止時間為2022年7月15日。
二、招聘崗位、職責、人數及具體要求
(一)數據情報研究(專技十一級)1名
崗位職責
1、負責情報學、數據科學等相關研究項目申請及開展。
2、負責對科技資源數據的數據來源、應用服務產品開展研究,運用數據情報學理論為科技資源數據應用發展方向提供解決方案。
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、中共黨員,全日制大學碩士研究生及以上學歷, 情報學或圖書情報學專業優先。
2、年齡在30周歲及以下,具有三年及以上情報分析工作經驗。有獨立完成科研評估與專項報告撰寫經驗。有相關論文在學術期刊上發表經驗者優先。
3、具備優秀的情報分析能力,熟悉重點高校的情報學科。
4、政治思想素質好,品行端正,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,有團隊合作精神及較強的抗壓能力。
(二)外國人來華工作許可預審(專技十一級)1名
崗位職責
1、負責外國人來華工作許可辦理服務窗口的政策咨詢。
2、負責外國人來華工作許可的后臺預審、窗口核驗材料、發證等相關服務工作。
3、按照部門管理要求和工作流程開展工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、中共黨員,全日制大學本科及以上學歷。
2、具有英語六級及以上水平,口語流利,具有窗口事務辦理、政策咨詢服務經驗。
3、年齡在30周歲及以下,具有兩年及以上相關工作經驗。政治思想素質好,品行端正。
4、具備較強的溝通表達能力和執行力,工作紀律強,條理清晰,細致耐心,態度親和,積極主動,能夠承受壓力,吃苦耐勞。
(三)人才資源服務與研究(專技十一級)1名
崗位職責
1、負責科技人才相關信息采集、管理、研究分析工作,提升對科技人才的服務水平,協助完成相關政策的制定。
2、基于科技人才數據開展科技人才需求調研,推進人才引進與對接服務。
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理專業或法學專業背景優先。
2、年齡在30周歲及以下,具有兩年及以上相關工作經驗。政治思想素質好,品行端正;
3、熟悉國家及本市的科技創新及科技人才相關政策,具備一定數據分析能力,能夠開展科技人才相關研究工作。
4、有較強的責任心,有團隊意識、大局意識和服務意識,勤奮敬業,具備積極創新的工作精神。
三、招聘程序
(一)報名方式和時間
本次面向社會公開招聘,在上海市人力資源和社會保障局網上發布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發送電子郵箱:2022hr@sgst.cn, 附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如:數據情報研究-姓名。報名時間為本公告發布之日起15個工作日內。
(二)資格審查
將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查,通過審查的對象將擇優收到考核通知。
(三)招聘形式
經上級部門同意,由平臺中心根據職位要求組織專業考核,考核主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質。考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。
(四)體檢
由平臺中心主任辦公會議根據考核成績,根據招聘職數,按1:1確定擬聘人員進入體檢程序。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
(五)考察
由中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級有關部門核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
(七)聘用
根據《上海市事業單位聘用合同管理辦法》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
四、相關待遇
上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業單位的有關規定執行。
五、疫情防控要求
根據目前本市新冠肺炎疫情防控要求,應聘人員參加面試前14天原則上不離滬。參加面試時應自備口罩,按要求出示“隨申碼”綠碼和72小時內核酸報告,自覺配合體溫測量,服從現場工作人員管理。若位于上海中、高風險地區因及時報備,凡不實承諾、隱瞞情況、逃避防疫措施,造成嚴重后果的,將依法依規追究責任。
六、聯系方式
聯系人:盛老師
聯系電話:54065459
聯系地址:上海市淮海中路1634號3號樓3樓
郵編:200031
監督電話:23112509
上海市研發公共服務平臺管理中心
2022年07月12日
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