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2020年上海工藝美術職業學院公開招聘工作人員公告
2020-10-24 22:46:47閱讀()上海市人力資源和社會保障局上海工藝美術職業學院是上海市唯一一所獨立設置的藝術設計類高職院校,也是上海市唯一承擔國家教育體制改革試點的高職院校,同時是上海市唯一一所成功入選高水平學校建設名單的高職院校。學院以工藝美術為辦學底蘊和優勢特色,60年來培養了3萬余名行業人才和一大批國內外知名的設計大師、工藝大師、藝術家及企業家。
因學院綜合教育改革發展和教學需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)文件要求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘有志于投身高等職業教育的人才。
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.熱愛教育事業,具有良好的政治素質、思想素質和道德素質,有較強的服務意識和奉獻精神;
3.具備應聘職位所需的資格條件和工作能力;
4.身心健康,能正常履行職責,適應崗位工作要求;
5.外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2020年12月31日。
二、招聘崗位及具體條件
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|
1 | 文物修復與保護專業教師 | 1 | 文物修復 | 一、具有較高的藝術造詣和豐富的教育教學經驗,具有文物保護與修復專業領域的實踐經驗和理論研究水平,且滿足以下條件者: 1.碩士研究生及以上學位,第一學歷應為文物保護、文物修復、文物與博物館、考古等相關專業;博士學歷、國(境)外相關專業留學經歷者優先; 2.熟悉文物保護、修復專業領域相關基礎化學、檢測和分析研究能力;熟悉本專業相關材料、儀器、工具設備; 3.具有相關專業工作經驗3年以上。 二、滿足下列條件之二: 1.近三年主持或作為技術骨干參加省部級及以上重點項目1項以上; 2.近三年在國內外核心期刊發表學術論文1篇以上,排名在前二; 3.近三年領銜完成的作品入圍國內外相關展覽賽事3項以上,并獲一等獎1項以上; 4.近三年參與省部級及以上教學項目1項以上,或帶領學生在國際性、全國性大賽大展獲獎1項以上。 |
2 | 公共藝術設計專業教師 | 1 | 藝術設計學中的景觀園林設計、室內設計、公共藝術、展示設計等相關專業或方向 | 1.具有全日制碩士及以上學歷和學位(本科及碩士研究生均為獨立設置的美術院校或重點高校的藝術設計學院畢業),且專業為藝術設計學中的景觀園林設計、室內設計、公共藝術、展示設計等相關專業或方向; 2. 具有8年以上的設計師工作經驗。有知名設計院工作經歷及部門負責人管理經驗優先; 3.主持/參與過重大項目,設計作品獲得過專業獎項,工作期間有發表過專業論文; 4.具有相關職稱證書或職業資格證書優先。 |
3 | 室內藝術設計專業教師 | 1 | 景觀園林設計、室內設計、建筑設計等相關專業 | 1.具有海外碩士或博士學位(本科為海內外獨立設置的美術院校或重點高校的藝術設計學院),且專業為景觀園林設計、室內設計、建筑設計等相關專業; 2.具有3年國內外設計公司工作經歷,主持或參與過海外重大項目; 3.具有海外教學經歷,英語流利,可進行雙語教學; 4.具有相應職稱證書、職業資格證書優先。 |
4 | 雙高辦公室主任 | 1 | 教育學、管理學等 | 1.35-45歲; 2.碩士及以上學歷和學位; 3.熟悉高等職業教育規律,了解國內外高等教育情況,熟悉雙高建設; 4.具有職業院校相關辦公室行政經歷; 5.具備較強的項目管理、組織、協調、執行能力;具有良好的文字寫作和項目申報撰寫能力; 6.能吃苦、責任心強,有大局觀,具有全身心投入雙高建設的奉獻精神。 |
5 | 行政秘書 | 1 | 教育學、 漢語言文學、 管理學 |
1.教育學、文秘或漢語言文學、管理科學等相關專業畢業,碩士及以上學位; 2.有大局觀,具有較強的溝通和組織能力,有親和力,服務意識,團隊合作和奉獻精神強; 3.熟練使用Excel辦公軟件,及其他常用的文字處理軟件; 4.具有較強的文字組織能力; 5.具有較強的英語交流能力; 6.職業技術教育專業,且具有職業院校工作經歷者優先考慮。 |
6 | 雙高秘書(研究人員) | 1 | 藝術學、教育學等 | 1.30-45歲; 2.藝術學、教育學等相關專業畢業,博士研究生; 3.熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神; 4.具有2年以上高校工作經歷,對高等職業教育有一定的研究成果,主持省部級科研課題工作經歷者優先考慮。 5.從事工藝美術及手工藝類非遺領域研究者重點優先考慮。 |
7 | 輔導員 | 3 | 思政教育類 | 1.中共黨員,政治立場堅定,具有一定的馬克思主義理論水平和政策決策能力,熱愛學生工作,有從事學生管理工作經歷的優先考慮; 2.具有碩士及以上學歷和學位,且第一學歷學位是本科畢業并取得相應學位。 3.在本科或研究生學習階段擔任過主要學生干部,學習成績優秀,具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力,有較強的計算機運用能力,能熟練操作辦公軟件,有較強的責任心和奉獻精神; 4.儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗,普通話標準; 5.在本科和研究生就讀期間遵紀守法,遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄。 注:輔導員每月有駐校值班要求 |
8 | 高教研究所科員 | 1 | 高等教育學 職業技術教育學 管理學 統計學 |
1. 工作責任心強,有團隊協作意識和奉獻精神,具有國際視野和創新精神; 2. 具備以下2項及以上者優先考慮: (1)研究領域為高等職業教育或藝術教育等相關方向; (2)具有較強的研究能力和文字寫作能力; (3)具備較強的信息收集、分析和詮釋能力,能夠熟練使用數據分析和展示工具。 請提供前期相關工作材料(包括但不限于課題、研究報告、分析報告或論文) |
9 | 文編 | 1 | 本、碩、博專業為漢語言文學、美術學、藝術學理論、設計學、文化遺產與非物質文化 遺產研究等相關專業 |
1.具有碩士及以上學歷和學位,且第一學歷為全日制本科并取得相應學位 2.具有良好的文字編輯能力與外語能力(大學英語六級425分以上),熟練掌握Word、Excel、PPT、PHOTOSHOP等辦公及圖片處理軟件 3.儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗,普通話標準,具備一定的科研能力; 4.具有編輯行業從業經驗、能吃苦耐勞有團隊協作能力或具有學術期刊新媒體平臺傳播經驗者優先考慮。 |
10 | 團委干事 | 1 | 思政、心理、 社會工作等專業 |
1.中共黨員,政治立場堅定,具有一定的馬克思主義理論水平和政策決策能力,熱愛學生工作,有學校團委工作經歷或從事學生管理工作經歷的優先考慮; 2.具有碩士及以上學歷和學位,且第一學歷學位是本科畢業并取得相應學位。 3.在本科或研究生學習階段擔任過主要學生干部,學習成績優秀,具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力,有較強的計算機運用能力,能熟練操作辦公軟件,熟練運用新媒體開展思政宣傳,有較強的責任心和奉獻精神; 4.儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗,普通話標準; 5.在本科和研究生就讀期間遵紀守法,遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄。 注:根據團學工作特點能夠適應加班工作要求。 |
11 | 教務處科員(招生與人才培養質量評估) | 1 | 計算機類、 職業技術教育類相關專業 |
1.中共黨員、碩士及以上學歷優先,年齡在35周歲以下; 2.具有高度的工作責任心、良好的職業道德,善于學習,甘于奉獻,抗壓能力強,具有主動服務意識、大局觀和組織協調能力; 3.具有較強的口頭表達能力、文字表述能力及信息獲取能力; 4.具備熟練的計算機操作技能,熟練使用WORD及EXCEL等辦公軟件,有較好的數據統計管理分析能力; 5.計算機、職業教育相關專業背景優先。 |
12 | 教務處科員(教學建設與課程發展研究) | 1 | 職業技術教育類、教育技術類、 管理類相關專業 |
1.碩士研究生及以上學歷; 2.責任心強,具有良好的服務意識、團隊協作和溝通協調能力; 3.具備較強的語言文字功底、良好的寫作能力和研究能力; 4.具有較強的數據分析處理能力,較好的信息技術應用能力和信息技術素養; 5.有獨立完成項目經驗,或有招聘崗位相關工作經歷者優先考慮。 |
13 | 學院辦公室科員 | 1 | 藝術、管理類 | 1.具有良好的思想道德素質,熱愛高校管理工作,有從事大型活動策劃、管理工作經歷,藝術類專業及有過藝術領域經歷者優先考慮; 2.具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、人際交往能力和社會工作能力,能熟練操作辦公軟件,有較強的責任心和奉獻精神; 3.儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗; |
14 | 保衛處科員 | 1 | 不限 | 1.政治立場堅定,貫徹執行黨的路線方針政策,具有較高的思想政治素質、大局意識和奉獻意識; 2.熱愛高校保衛工作,有較強的組織紀律性、事業心、責任心和團隊精神; 3.具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力和良好的執行力; 4.具有治安、消防、技防等相關工作經驗,有較強計算機運用能力,能熟練操作辦公軟件;5. 能夠參加處室日常及節假日輪流值班 ; 6.退役士兵優先。 |
三、招聘辦法
1. 報名
應聘者通過學院網上招聘系統報名應聘,具體網址為:http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通過其他形式投遞的簡歷材料恕不受理。
招聘截止時間:即日起至2020年11月4日止。
2.資格審查
每名應聘者原則上只能報名應聘一個招聘崗位。人事處對應聘材料進行資格審查與篩選。
3.面試方式
對通過資格審查的應聘人員按照1:2的比例進行面試考核。面試考核分為兩部分進行:
(1)專業/業務測試
用人部門對候選人進行篩選,并開展專業/業務測試。教師崗位專業測試由試講、實際操作、專業測試、心理測試等科目組成。非教師崗位業務測試由實際操作、業務測試、筆試、心理測試等科目組成。
(2)院領導面試
人事處組織開展面試,由學院領導、用人部門領導等相關人員組成面試專家小組,側重考查候選人專業/業務能力、師風師德、表達溝通、組織協調等方面。
(3)實習與考察
通過院領導面試人員,安排實習與考察,通過崗位實習和檔案調閱,了解應聘人員的工作能力、思想政治素質、遵紀守法情況和道德品質等內容。
(4)體檢
通過實習和考察人員按1:1比例進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,在本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
(5)人事派遣錄用
體檢合格人員經學院黨委會/院長辦公會審議批準后,進入人事派遣錄用流程。
(6)事業單位編制錄用和公示
符合學院事業單位編制錄用條件,并通過學院進編考核的人事派遣人員,經學院黨委會/院長辦公會審議批準后,確定為學院事業單位編制擬錄用人員。擬錄用人員名單在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示無異議人員,由學院報上級主管部門上海市教委審核備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇和其他事項
應聘人員一經錄用,工資、獎金、福利和社會保險等按照上海市事業單位和學校有關規定執行。學校提供免費班車和午餐。
六、聯系方式
聯 系 人:姜老師
聯系電話:021-69977820
學校網址: https://www.sada.edu.cn/ch/
學校地址:上海市嘉定區嘉行公路851號
上海工藝美術職業學院
二O二0年十月
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