一、招聘單位簡介

山東省第二人民醫院(山東省耳鼻喉醫院)是山東省衛生健康委直屬三級甲等醫療機構，是一所集醫療、科研、教學、預防、保健為一體的大型現代化綜合醫院。醫院現有職工1800余人，設有臨床醫技科室80余個，包括國家級臨床重點專科、省級臨床重點專科、省級臨床精品特色專科等。

醫院堅持先進的管理理念，根據醫學發展趨勢及人民群眾新的就醫需求，形成了以專科專病為特色的發展模式，建設有多個臨床醫學中心及山東省眩暈病防治中心，各中心均配備當前最先進的醫療設備。醫院始終堅持創新引領，具有一系列國內首創及領先的防治技術。在心血管疾病、肝膽微創外科、消化內鏡治療、骨科創傷與康復、腦及神經疾病、影像診斷等領域多項技術處于國內先進水平，復雜先心病手術達國內領先水平。

山東省耳鼻喉醫院是山東省最大、具有全國輻射力和一定國際影響的國內少數幾家大型耳鼻喉專科醫院之一。醫院連續12年位居復旦大學全國最佳專科聲譽排行榜前十名。現為國家衛健委臨床重點專科、山東省重點學科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫學中心，是山東大學博士和碩士學位授予點、博士后培養站，是國家首批人工耳蝸植入定點醫院、國家衛健委首批住院醫師規范化培訓基地和內鏡醫師培訓基地、新生兒聽力篩查省級診治中心。醫院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經與側顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻變態反應性疾病研究、甲狀腺腫瘤、嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領域達到國際先進水平。

醫院重視人才隊伍建設，科研實力突出，擁有山東省耳鼻喉研究所、五個省部級重點實驗室及FISCH國際顯微耳科培訓中心，擁有一批碩博士生導師，多名國家級和省級學會主委、泰山學者、齊魯衛生領軍人才等，各專業學術帶頭人均有國外系統培訓及科研經歷，多名專家入選全國名醫百強榜，榮獲國家名醫稱號獎。

醫院組建了全國最大規模的耳鼻喉專科聯盟，在推動國內耳鼻喉領域學術交流與合作、耳鼻喉主流技術規范化開展等方面發揮了重要作用。近年來我院積極承擔社會責任，先后在全國范圍內開展了先心病手術、先天性聾人工耳蝸植入以及眩暈疾病防治等健康扶貧與幫扶工作。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘麻醉醫師8人，均為初級崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應在40周歲以下(1981年8月5日以后出生);

3.應聘的2022屆畢業生應于2022年10月31日前取得相應畢業證和學位證，其中海外留學人員在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證明(認證證明如暫時無法取得可先報名，并于2022年10月31日前取得，否則取消錄取資格)。

4.遵守憲法和法律;

5.具有較高的思想政治素質，良好的道德品行，熱愛醫院工作，身心健康;

6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2022屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。

(二)崗位條件

詳見《崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發布

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東省第二人民醫院網站(http://www.sdent.com.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名和初審

1、報名

報名時間：2022年8月5日9:00-8月19日16:00

報名材料：(以下所有材料請發送電子版進行報名，原件及復印件須在資格復審環節提供)：(1)《報名登記表》(附件2);(2)應聘人員身份證掃描件;(3)全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表掃描件，并能夠于2022年10月31日之前取得相應的學歷學位證書;留學回國人員應聘的，需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證明掃描件，認證證明如暫時無法取得可先報名，并于2022年10月31日前取得，否則取消錄取資格。(4)其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。(5)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢階段提供;(6)專業技術資格證書掃描件;(7)《應聘誠信承諾書》本人簽字版掃描件(附件3);(8)《應聘人員基本情況表》(附件4)。

請將上述材料(1)至材料(8)以“2022麻醉醫師+姓名”格式命名，壓縮打包后發至郵箱seyzp@vip.163.com。

2、初審

報名期間由專人負責資格初審工作，認真進行資格審查，確認初審結果。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試和資格復審

考試分為筆試和面試，先筆試，針對進入面試人選進行現場資格復審，復審通過后面試。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試時間、地點將在醫院網站另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件(需與報名時一致)參加筆試。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

未按照規定時間來院領取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、資格復審

復審材料為網上報名要求提交材料的原件及復印件，復審時間、地點將在醫院網站另行通知。

3、面試

面試采取結構化測試與專業測試相結合的方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業知識、專業技能、外語水平和創新思維能力等方面的內容。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試成績、面試成績按公布的比例折合計算總成績，總成績采用百分制計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點將在醫院網站另行通知。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照中共山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。

體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經查實不影響聘用的，上報備案;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在醫院網站發布。

七、其他需要說明的問題

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)的相關規定執行。

附件：

1.崗位匯總表

2.報名登記表

3.應聘誠信承諾書

4.應聘人員基本情況表

山東省第二人民醫院(山東省耳鼻喉醫院)

2022年8月5日

附件1.崗位匯總表

附件2.報名登記表

附件3.誠信承諾書

附件4.應聘人員基本情況表