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2021年山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
2021-11-16 00:41:00閱讀()山東省人力資源和社會保障廳一、招聘單位簡介
(一)山東省體育訓練中心
省體育局所屬副廳級公益一類事業單位,主要職責:承擔省優秀運動隊運動員文化教育、運動員職業轉換過渡期輔導有關組織實施工作,為駐地訓練單位提供訓練條件和后勤服務保障工作;承擔全省健身氣功、棋牌等體育項目管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽等工作,開展有關人才培養、普及推廣、業務培訓等工作;承擔全省老年人體育比賽、健身活動有關協調、服務工作,為老年人科學健身提供技術指導和業務培訓;承擔全省體育人才交流服務及運動員保障工作,承擔體育系統專業技術人員崗位培訓有關工作,承擔全省體育行業特有工種職業鑒定工作;承擔全省涉外比賽、訓練、人員交流等事項的協調服務工作,承擔對外體育交流的有關具體工作;承擔省體育局所屬駐濟單位集中財務結算、會計核算等工作,承擔全省體育事業有關數據匯總、統計等工作;承擔訓練場館、設施的管理、維護工作。
(二)山東省體育中心
省體育局所屬副廳級公益二類事業單位,主要職責:承辦各類體育賽事和大型活動,面向社會開展體育技能培訓,為優秀運動隊訓練比賽、全民健身、展覽展會、文藝演出等提供場館設施及后勤保障服務;承擔體育場館、設施的管理維護、運營開發工作,拓展相關體育資產資源功能作用,提高國有資產使用效益,推動國有資產保值增值;承擔電子競技、跳繩、廣場舞、健身秧歌腰鼓等體育項目管理以及有關人才培養、普及推廣等工作;承擔廣西北海體育訓練基地場館、設施的管理維護、運營開發工作,為優秀運動隊訓練、全民健身提供場館設施及后勤保障服務。
(三)山東省青島體育訓練中心
省體育局所屬正處級公益一類事業單位,主要職責: 承擔全省射箭、擊劍、現代五項、帆船帆板、馬術、航海模型等運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作,以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。
(四)山東省體育科學研究中心
省體育局所屬正處級公益一類事業單位,主要職責:承擔全省群眾體育、競技體育的科研任務;承擔科學訓練、科學健身、科學膳食、體育標準化研究工作,開展有關跟蹤監測、業務咨詢指導、科研成果推廣等工作;承擔國民體質監測具體工作;承擔全省體育運動反興奮劑宣傳教育以及反興奮劑檢查、調查有關技術性、事務性工作;承擔省體育局及所屬事業單位信息化建設的技術支撐工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕7號)要求,結合工作需要,省體育局所屬山東省體育訓練中心、山東省體育中心、山東省青島體育訓練中心、山東省體育科學研究中心4個事業單位,擬面向社會公開招聘工作人員5名,其中高級專業技術人員1人、中級專業技術人員3名、初級專業技術人員1名。具體崗位及條件見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.初級崗位年齡在40周歲以下(1980年11月15日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1975年11月15日以后出生),高級崗位年齡在50周歲以下(1970年11月15日以后出生);
5.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業或技能等具體條件;
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定。
(二)崗位條件
崗位所需的學歷、學位、專業、工作經歷等資格條件見附件1。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官方網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省體育局官方網站(http://ty.shandong.gov.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名
采取網上報名的方式,報名時間:2021年11月15日—11月23日。報名人員登錄山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名系統(http://sdtybm.yxlearning.com)進行報名,按要求如實填寫信息,并上傳符合崗位要求的相關證明材料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位報名審核通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位審核通過后,報名信息不能更改。2021年11月23日17:00時,報名通道關閉,報名人員未通過審核的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。
報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的,取消招聘崗位。面向高級專業技術人員及博士研究生的崗位以報名實有合格人數為準。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息,如有不實,一經發現,取消應聘資格。
(三)考試
考試由山東省體育局統一組織。
1.中級專業技術崗位
(1)筆試
筆試主要測試應聘人員所必需的理論知識和崗位相適應的專業知識。筆試總分為100分,根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線。
筆試時間、地點:另行通知
筆試結束后,進行現場資格審查。請參加筆試人員攜帶以下材料:
①《山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》一式一份(從報名系統打印,本人簽字);
②身份證原件及復印件;
③國家承認的學歷、學位證書(海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)原件及復印件;
④1寸近期免冠彩色照片兩張;
⑤專業技術任職資格、工作經歷、中共黨員等招聘崗位其他條件要求的相關證明材料;
⑥在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對開具確有困難的人員,經同意,可在考察環節提供。
(2)面試
筆試結束后及時公布筆試成績和面試人選名單。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按照1:3比例依次確定,筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘,達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。
面試采取結構化測試的方式進行,主要考察應聘人員的專業能力、綜合分析、組織協調、崗位匹配程度等方面的素質和能力。面試總分為100分,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點:另行通知。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面向高級專業技術崗位和博士研究生招聘的崗位,根據崗位需要采取面談交流方式進行。面談交流評分總分為100分,設定合格分數線60分。以面談交流評分作為總成績,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。達到面談交流合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面談交流成績在面談交流后當場公布。
面談交流時間、地點:另行通知。
(四)考察體檢
根據應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例,依次確定進入考察體檢范圍人選??疾靸热葜饕ú殚啈溉藛T檔案、考察談話等方式。側重考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力及工作實績等情況,并對其是否符合規定的崗位條件、提供的信息、材料是否真實準確等進行復審??疾旖Y束后,招聘單位出具書面考核意見,報省體育局公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢進行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省體育局官方網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事業單位新進人員有關規定執行。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話:0531—66116650;
投訴舉報監督電話:0531—66116631。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2021年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕7號)的相關規定執行。
附件:1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.相關證明材料參考模板
3.山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名系統操作說明
山東省體育局
2021年11月15日
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