為進一步加強城市社區工作者隊伍建設，充實社區工作力量，提升社區管理服務能力，根據《關于加強和完善城鄉社區治理的實施意見》(魯發〔2018〕30號)等有關規定，現將2022年蒙陰縣招聘城市社區工作者有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民服務，品行端正，作風正派，具有一定的組織、管理、協調能力;

(三)年齡要求：崗位要求年齡在18周歲以上，40周歲及以下(1981年11月2日之后出生);

(四)身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件;

(五)專業不限，具有國家承認的大專及以上學歷;

(六)須具有蒙陰縣戶籍(生源地為蒙陰的高校畢業生也符合條件);

(七)在職人員應聘的，須工作單位出具同意報考證明信。

招聘條件要求的學歷證書等相關材料須在2022年11月2日前取得。

二、不得應聘的情形

有下列情形之一者，不得應聘：

(一)現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

(四)處分期內的;

(五)列入失信被執行人的;

(六)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員以及其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘計劃及崗位職責

(一)招聘計劃：本次城市社區工作者共招聘40人。(其中：A崗14名、B崗6名、C崗14名、D崗6名，報名時需按招聘崗位進行報名，招聘計劃表詳見附件1)。

本次招聘的人員實行勞務派遣制，經筆試、面試、體檢、考察合格后與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同后統一派遣。

(二)崗位職責：認真學習貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，積極宣傳黨的主張，教育和引導居民遵紀守法、自覺履行法定義務。執行黨組織的決定、決議和社區居民(代表)會議的決定、意見，辦理本社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益。依法組織居民開展自治活動，協調推動駐區單位開展共建活動，積極支持社會組織和社會力量開展社區便民利民、志愿互助等服務。協助政府或者其派出機關做好與社區居民利益相關的公共服務、公共管理、公共安全等工作。服從接受蒙陰街道、社區黨組織和居委會的領導、管理和監督。

四、報名

(一)信息發布

通過蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)“通知公告”欄發布。

(二)報名時間

2022年11月5日—11月8日;上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

(三)報名地點

蒙陰縣人才工作集團(蒙陰縣人民政府南鄰)

(四)報名方式

采取現場報名方式，應聘人員報名時需提交以下相關材料：

1、國家承認的學歷證書原件及復印件;

2、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”查詢并打印);

3、二代身份證原件及復印件;

4、戶口本或戶籍證明及復印件(生源地為蒙陰的高校畢業生還需提供生源地證明及復印件);

5、近期同底版免冠一寸彩照6張(背面簽名);

6、《報名登記表》(附件2)一式兩份;

7、《誠信承諾書》(附件3);

8、在職人員應聘的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信(見附件4)。

通過資格初審的考生須現場繳納考務費100元，資格審查通過后考務費不再退還。

應聘人員需自行準備所需報名材料，報名材料不齊全者，不予受理。應聘人員須本人到現場報名。確屬特殊情況，委托他人進行報名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

(五)資格審查

依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經發現，取消其報考資格。對偽造學歷證明及其他證件或者隱瞞真實信息騙取報考資格的，一經查實，取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定嚴肅處理。

五、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試考一科，考試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識、社區治理等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》，領取時間另行通知。

為保證新聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和筆試情況確定。

(二)面試

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃由高分到低分按比例確定進入面試人員(A崗位和C崗位按1:2的比例，B崗位和D崗位按1:3的比例)。筆試成績和進入面試范圍人員名單在蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)公布。因棄權或資格審查不合格造成的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面試方式進行，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在蒙陰縣人民政府網站公布。

六、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位計劃由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人選。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的，通過學歷就高的辦法確定體檢考察人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

對體檢合格的人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況，并按照省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》要求查閱檔案，核實有關報名材料是否真實以及是否存在影響使用等方面的情況。

對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從本崗位進入面試范圍的人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀違規行為的，按照有關規定處理。

體檢時間和地點另行通知。

七、公示聘用

經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示3個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按有關規定辦理入職手續。

正式聘用的社區工作者實行勞動合同制管理，受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為2年的服務協議。新聘用人員的試用期為兩個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

進入面試范圍且未被聘用的人員作為備選人才，2年內根據工作需求情況按程序遞補聘用。

八、待遇與管理

聘用人員工資薪酬標準參照中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣民政局、蒙陰縣財政局、蒙陰縣人力資源和社會保障局聯合印發的《關于轉發<山東省社區工作者管理辦法(試行)><關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)>的通知》(蒙民字〔2019〕45號)有關要求執行。單位繳納五險一金，按照有關規定，個人繳納部分由個人承擔。社區工作者自覺接受有關部門的管理與考核，考核結果作為工資報酬評定、勞動合同續簽等工作的主要依據。

九、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作規定的，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅追責。

十、其他事宜

報考人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知招聘方，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。本次招聘工作在中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣民政局、蒙陰縣人力資源和社會保障局的業務指導下開展，接受社會監督。未盡事宜，由蒙陰縣人才工作集團負責解釋。

如因不可抗拒原因，報名和考試時間發生變化，將在蒙陰縣人民政府網站另行公告。

根據新冠疫情防控要求，在現場報名、考試、體檢入場時，應聘人員必須佩戴好醫用口罩，接受現場疫情防控人員測量體溫，查驗健康通行碼(山東電子健康通行碼24小時核酸陰性證明)及消毒，人員間隔保持1米以上，不符合疫情防控要求的人員不得入場，請提前做好相關準備。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0539-7141668，0539—7141662

附件：1.招聘計劃表

2.報名登記表

3.誠信承諾書

4、同意報考證明信

蒙陰縣人才工作集團

蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

2022年11月2日

附件【附件1：招聘計劃表.docx】

附件【附件2：報名登記表.doc】

附件【附件3：誠信承諾書.docx】

附件【附件4：同意報考證明信.doc】