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2023年濟寧市中醫院急需緊缺專業人才引進公告
2022-11-27 23:51:46閱讀()濟寧市中醫院為深入貫徹落實習近平總書記關于衛生與健康工作的重要論述和指示批示精神,推進衛生健康領域供給側結構性改革,根據《“健康中國2030規劃”綱要》和《區域醫療中心建設試點工作方案》等文件要求,經山東省人民政府、濟寧市人民政府與中國中醫科學院西苑醫院友好協商,中國中醫科學院西苑醫院(以下簡稱“西苑醫院”)與濟寧市人民政府達成共識,依托濟寧市中醫院合作共建國家區域醫療中心(擬定名稱“中國中醫科學院西苑醫院濟寧醫院”)。2022年9月14日,簽訂《濟寧市人民政府、中國中醫科學院西苑醫院合作共建國家區域醫療中心協議》。根據《關于印發有序擴大國家區域醫療中心建設工作方案的通知》《關于開展國家區域醫療中心建設專題調研的通知》等文件精神,經與西苑醫院充分磋商溝通,以創新機制體制為出發點,以打造“同質化”高層次人才隊伍為落腳點,實施西苑醫院和濟寧醫院間人才交流互換、資源共享,構建雙方管理及專業技術人才相互共享、相互流動、相互補充的良性循環機制,促進兩院優質人才資源均衡配置。自2023年1月起,濟寧市中醫院每年從全國招聘儲備人才中選拔不少于50名管理及專業技術人才到西苑醫院各崗位“同質化”進修學習。
現根據《中國中醫科學院西苑醫院濟寧醫院“聚才登峰”三年行動方案》及醫院業務發展需要,依托濟寧市中醫院面向社會公開招引各類優秀人才,現將有關事宜公告如下:
一、濟寧市中醫院簡介
濟寧市中醫院始建于1959年,是國家三級甲等中醫醫院,集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型綜合性中醫醫院,是省級區域中醫醫療中心建設單位、齊魯中醫藥優勢專科集群牽頭單位、國家中醫住院醫師規范化培訓基地、山東中醫藥大學非直屬附屬醫院,濟寧醫學院等5所院校教學醫院。
醫院聚集了眾多代表我市最高水平的各個專業的名老中醫和一大批以博士、碩士研究生為主體的技術骨干。現有享受國家特殊津貼專家1人、全國優秀中醫臨床人才1人、山東省名中醫藥專家6人、濟寧市名中醫藥專家15人、濟寧市杏林名醫5人,設“國醫大師傳承工作室”7個。
近年來,濟寧市委、市政府高度重視醫院的建設和發展,把啟動建設濟寧市公共衛生中醫醫療中心(市中醫院新院區)列為2020年重大建設項目,項目于2020年12月奠基,2022年10月主體封頂,預計2023年11月完工。項目建設總用地168畝,建設總面積約26.1萬平方米,床位1300張,建成后將成為集公共衛生中醫醫療、綜合醫療、教學、科研及中醫藥預防康復保健為一體的公共衛生健康服務綜合體,能夠為人民群眾提供良好的醫療衛生服務,為廣大群眾提供一個舒適、溫馨的醫療服務環境,將進一步促進山東省基礎醫療服務體系及公共衛生事業的發展,具有良好的社會效益。
二、招聘數量及范圍
(一)招聘數量
178名(具體崗位需求見附件1)。
(二)招聘范圍
2023年應屆普通高等院校碩士及以上研究生、2021-2022年未落實過工作單位的國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。
2023年畢業的定向生、委培生應聘的需定向或委培單位同意其應聘,應當由定向或委培單位出具同意應聘證明,并經所在院校同意后方可應聘。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
(三)有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的專業或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)40周歲以下(1981年11月25日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、引進程序
(一)報名
采取網上報名的方式。
網上報名時間:2022年12月1日至2022年12月20日
報名網站:濟寧市中醫院
報考人員登錄濟寧市中醫院官網-人事信息-人才招聘專欄,按照報考崗位要求,如實填報個人有關信息,同時上傳以下附件材料。
1、本人有效身份證;
2、近期免冠彩色一寸照片1張;
3、國家承認的學歷學位證及學信網在線驗證報告;
4、對2023年國內應屆畢業生及國(境)外應屆畢業生,采取“承諾+容缺”方式,提供個人承諾聲明(附件2),允許先行參加考試,須在2023年7月31日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書
5、國(境)外高校畢業生應聘的,還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件);
6、招聘崗位有方向要求的,需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部(教務處)出具的方向說明等相關材料之一;
7、崗位要求的其他證書(專業技術職務資格證書、執業資格證書、規培合格證書等);對于2023年應屆生暫未取得規培證的,應提供學校相關部門出具的規培證明;
8、經本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3);
報名人員登錄報名網站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。網上報名期間,引才單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
(二)資格審查
引才單位指定專人負責資格審查。
針對報名考生,及時查看報名情況,根據報名人員提供的資料、填報的信息等進行線上資格審查,確認是否符合報名條件;對具備報名資格條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,要說明理由;對提交材料不全的,應說明缺少內容,并退回報名人員進行補充。資格審查環節同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位和主管部門通過網站進行公布。
資格審查貫穿全過程,對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消報名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報名比例限制,不設筆試環節,采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍的,可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接進行面試,面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分,合格分數線為80分。
面談、面試由引才單位組織實施,面談可根據崗位實際,采取靈活方式進行。面談方案、面談結果和面試方案、面試成績由引才單位和主管部門面向社會公布。
(四)簽訂就業協議(2023年應屆畢業生)
面試結束后,根據面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額確定進入考察、體檢范圍人選。
2023年應屆畢業生需先簽訂就業協議,就業協議中需明確應聘人員在取得崗位要求的畢業證書、學位證書、資格證書(2023年應屆畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長,最多不超過2個月)后,方可進行體檢、考察、公示并辦理聘用手續。
(五)考察體檢
根據面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力等,并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續。
參照公務員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。
(六)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由引才單位和主管部門進行聘前資格審查,審查合格后進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。自考察、體檢結束后,一般應于10個工作日內完成聘用手續辦理。引才單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。引才單位根據工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
聘用人員根據事業單位編制管理模式,納入人員控制總量實名制管理。
整個引才招聘全過程紀委監督,對考生的考察貫穿引才招聘活動始終,對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規違紀問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消應聘或聘用資格。
五、其他事項
1、有關引才招聘事項信息將通過濟寧市中醫院網站(http://www.jnszyy.com/)公布,應聘人員應及時了解網站發布的最新引才招聘信息,報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責任自負。
2、在引才招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
3、此次引進考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、其他未盡事宜將及時與相關人員保持溝通。
濟寧市中醫院咨詢電話:0537-6551815
監督電話:0537-2715765
附件:
1、濟寧市中醫院2023年急需緊缺專業人才崗位匯總表
2、個人承諾說明(式樣)
3、報名人員誠信承諾書
4、報名須知
濟寧市中醫院
2022年11月25日
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