為深入貫徹落實省市關于公益性崗位二次擴容工作部署要求，積極消納農村剩余勞動力，著力提高城鄉低收入群體收入，根據《濟南市人力資源和社會保障局 濟南市民政局 濟南市財政局 濟南市農業農村局關于轉發魯人社字[2022]108號文件進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》(濟人社字[2022]37號)文件要求，經研究決定，在全區公開招聘鄉村公益性崗位，具體公告如下：

一、招聘計劃

各街道(鎮)共計劃招聘鄉村公益性崗位2110個。

二、招聘對象

鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)、撫養未成年子女的單親家庭成員等群體。其中，脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)是指鄉村振興部門登記管理的相應人員;農村低收入人口是指民政部門登記管理的相應人員(以上崗時身份為準);農村殘疾人是指殘聯登記管理的相應人員。上崗人員年齡一般不超過65周歲。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，無違法違紀等不良記錄。

2.具有崗位需要的專業和技能，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有招用單位崗位所規定的其他條件。

四、崗位待遇

鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，實行非全日制用工，按照不低于小時最低工資標準確定，同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

五、崗位設置

各街鎮招聘崗位設置見后附二維碼。

六、報名時間、地點和方式

1.報名時間：具體參照各街鎮發布的招聘公告(后附二維碼)。

2.報名地點：由各街鎮統一組織報名，各街鎮咨詢電話附后(后附二維碼)。

3.報名方式：本人現場報名，提交相關材料，每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

七、其他

1.招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

2.各街鎮招聘信息通過政府網站、街鎮公告欄等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

3.在公開招聘組織實施過程中，各鎮街應嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，根據疫情防控形勢需要必要時可對有關工作時間安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

濟南市章丘區人力資源和社會保障局

2022年11月11日

附：各街道(鎮)招聘公告及崗位設置請掃描下方二維碼