根據事業單位公開招聘有關規定，結合局屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將濟南市園林綠化工程質量與安全中心公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)年齡應在40周歲以下(1981年2月14日以后出生);

(五)應聘人員須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等;

(六)具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得有用人管理權限單位及人事主管部門同意，并提供書面同意報考證明;因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及資格條件要求詳見《濟南市園林綠化工程質量與安全中心公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名程序

(一)報名

采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年2月14日9:00—2月16日16:00

查詢時間：2022年2月14日9:00—2月17日16:00

繳費時間：2022年2月14日9:00—2月17日24:00

報名、查詢及繳費網站：濟南市園林和林業綠化局官方網站(http://jnly.jinan.gov.cn/)

報名人員在報名時間內登錄報名網站，進入報名系統，如實填寫相關事項，提交個人信息。每人限報一個崗位，以最后報名崗位為準。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。資格初審通過，報名信息不能更改。

(二)資格初審

招聘單位主管部門在收到報名信息后進行資格初審，并通過報名系統反饋初審結果。通過資格初審的報名人數與招聘崗位計劃的比例不低于3：1，未達到最低開考比例的，按比例核減或取消崗位計劃。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

(三)查詢資格初審結果

報名人員應于資格初審時間內登錄報名網站，查詢資格初審結果。

(四)網上繳費

通過資格初審的人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

筆試考務費的收取標準為：每人40元，擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2022年2月17日9：00-16：00到濟南市園林和林業綠化局(濟南市歷下區龍鼎大道1號龍奧大廈F1410房間)辦理現場確認和減免考務費手續。

(五)打印相關材料

繳費成功人員下載打印《濟南市園林綠化工程質量與安全中心公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，筆試準考證下載打印時間請隨時關注報名網站。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1.筆試內容。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行?？荚囶悇e為綜合類(A類)，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識，滿分100分。筆試成績在濟南市園林和林業綠化局官方網站查詢。筆試設定最低合格分數線，分數線在筆試成績公布時一并公布。

2.筆試時間、地點：2022年2月26日下午(具體考試時間及地點詳見準考證)。

(二)面試

面試人選按照筆試成績在最低合格分數線以上由高分到低分依次確定，進入面試人數與招聘崗位計劃的比例為5：1，達不到5：1的，按實有合格人數確定。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數相同，成績相同人員均進入面試。面試設定合格分數線，合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。進入面試人員名單在濟南市園林和林業綠化局官方網站發布。

1.資格復審。進入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《誠信承諾書》《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、所在單位同意報考的書面證明、學歷學位證書原件及復印件以及要求提供的其他材料，按通知要求在規定時間到指定地點進行資格復審。

規定時間內面試人選仍未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。出現的面試人選空缺，在筆試成績最低合格分數線以上由高分到低分順序依次遞補。

2.面試內容。面試主要測試報名人員的專業知識、能力素質、個性特征以及崗位匹配度等，滿分100分。

3.面試組織。面試采取結構化面試方式進行。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試具體時間和地點另行通知。

(三)總成績計算及發布

按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績將在濟南市園林和林業綠化局官方網站發布。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。

招聘單位主管部門派出2名及以上工作人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配度進行全面考察。

考察工作結束后，招聘單位主管部門綜合考試考察情況，結合崗位需求，按照崗位計劃等額確定體檢人員，并負責組織實施。

體檢應在市級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

六、公示聘用

招聘單位主管部門根據考察、體檢結果和崗位要求，將擬聘用人員名單在濟南市園林和林業綠化局官方網站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并按程序辦理聘用等有關手續。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、其他事項

1.本次公開招聘有關事項均在濟南市園林和林業綠化局官方網站公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過相關信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.在本次公開招聘的過程中，應聘人員應嚴格遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定。

5.本簡章由濟南市園林和林業綠化局負責解釋。

本次公開招聘簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：0531-66603187(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

濟南市園林和林業綠化局

2022年2月8日

附件：濟南市園林綠化工程質量與安全中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls