因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，我公司現面向社會公開招聘政府購買社會治理專屬網格員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)參加招聘應具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

2、政治素質過硬，熱心基層工作，具備良好的業務能力及職業道德，服從組織安排。

3、年齡應在18周歲以上、40周歲以下(1981年2 月1日以后出生)。大專及以上學歷，不限專業，能熟練操作電腦和智能手機。有1年以上街道工作經驗或特別優秀的條件可適當放寬。

4、已簽訂就業協議的人員應聘的，須經用人權限部門單位同意，并于考察前提供由用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

5、符合招聘崗位所要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一的居民不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的居民;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的居民;

3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的居民;

4、機關企事業單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的居民;

5、曾發生過非正常信訪、越級信訪和集體信訪的居民;

6、參與邪教組織的居民;

7、企事業單位在職工作人員、單位臨時用工人員、在外務工人員;

8、國家規定的其他不允許報名的人員。

二、崗位、人數和職責

共招聘城區專屬網格員23名，專屬網格員工作性質、職責等條件相同。

主要職責是企業運行服務，安全隱患排查，基礎信息采集，社情民意收集，重點人員管理，矛盾排查化解，政策法規宣傳及落實黨委、政府交辦的其他事項。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，按照個人報名、資格初審、面試、筆試、體檢、考察、確定錄用等程序進行。

(一)報名時間和方法

1、報名

報名時間：2021年2月10日8：00-2月19日17：00，逾期不受理。

2、資格初審

根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。初審通過后，初審結果將在報名網站【東營勝利人才開發中心】予以公布，請考生及時關注并在規定的時間參加現場資格審查及考試。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。

(二)考試內容和方法

考試分為面試和筆試。

1、面試

面試組織。面試采取結構化面試方式。面試根據崗位特點，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。

對面試人員的現場資格審查與面試同時進行。崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)，主要包括：身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報名時提交的專業技術資格證。未按要求提交有關審核材料的，視為自愿放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

面試考務費每人70元。逾期不辦理繳費的，視為放棄。面試的具體時間、地點和方式另行通知。

2、筆試

筆試資格人員確定。根據面試情況，按招聘人數1：3的比例確定筆試入闈人員，達不到招聘人數2倍的，按照實有人數確定筆試人員，最后一名成績相同者一并進入筆試。

報考人員持準考證和本人有效身份證原件，在規定時間到指定地點參加考試。時間為90分鐘，筆試內容為公共基礎知識等，試卷滿分為100分。本次考試不指定考試用書和考試范圍。

筆試的具體時間、地點和方式另行通知。

筆試考務費的收取標準為每人40元。逾期不辦理繳費的，視為放棄。

四、體檢和考察

從考試人員中擇優確定參加考察體檢人員名單，統一組織擬錄用人員進行體檢。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入筆試范圍的其他人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理，體檢的時間和地點另行通知。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格。

五、錄用及待遇

根據體檢、考察結果確定擬錄用人員，與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐到東營經濟技術開發區轄區從事社會治理專屬網格員工作，試用期3個月，按規定繳納社會保險。試用期考核不合格人員，不予轉為正式錄用人員。

專屬網格員實行績效工資制，即：基本工資+績效工資，每月工資約2800元(扣除個人承擔的五險)。完善網格員工作考核獎懲制度，以企業運行服務，安全隱患排查，基礎信息采集，社情民意收集，重點人員管理，矛盾排查化解，政策法規宣傳及落實黨委、政府交辦的等8大考核指標，并與績效工資掛鉤，實行每月考核、季度累計、年終評定，對考核不合格的予以淘汰，對做出突出貢獻的網格員，按規定給予獎勵。

六、其他

有關招聘事項信息將通過東營勝利人才開發中心網站公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司解釋。

咨詢電話：0546-8615777 聯系人：王女士

東營蔚藍人力資源有限公司

2021年2月10日