根據東營港經濟開發區工作需要，東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務人員77名。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件(見附件)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛工作，身體健康、五官端正、無任何不良嗜好;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件;

6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年9月30日為截止日期。

(二)屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.在讀全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位

本次招聘分A、B兩個崗位，招聘崗位條件、招聘人數等具體要求詳見崗位計劃一覽表。

三、招聘方式及程序

公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：

(一)東營蔚藍人力資源有限公司發布招聘崗位信息，應聘人員經報名、資格審查，確定進入面試范圍人員;

(二)進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據面試成績確定進入筆試范圍人員;

(三)進入筆試范圍人員參加統一招聘筆試，根據筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。

四、面試報名和資格審查

應聘人員采取網上報名方式進行面試報名。

招聘單位按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取準考證。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

(一)報名時間

2020年10月2日18:00-10月9日20:00

(二)報名方式:微信掃碼即可填寫信息進行報名(見附件2)。

每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果等違紀違規行為的，取消其本次應聘資格。

(三)查詢資格初審結果

應聘人員可于2020年10月10日10:00-17:30期間，登錄東營勝利人才開發中心網站(http://www.dyslhr.cn/)查詢資格初審通過結果。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內提交本人相關證明材料。

(四)繳費時間及方式

通過資格初審的人員，應在規定時間內繳納面試考務費并領取準考證，面試考務費每人70元。逾期不辦理繳費的，視為放棄。面試的具體時間、地點和方式另行通知。

五、考試

本次招聘分為A、B兩類崗位。A類崗位只進行面試，B類崗位采取面試加筆試形式進行。

(一)面試

面試工作由招聘單位按照公開招聘有關要求組織實施。

對面試人員的現場資格審查與面試同時進行。

資格審查所需攜帶的資料：崗位要求的本人相關證明材料(原件及復印件一份)，主要包括：身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報名時提交的所需資格證書等。未按要求提交有關審核材料的，視為自愿放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

1、面試方式及內容

面試將根據行業和崗位特點，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。

2、面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(二)筆試

1、筆試內容

筆試內容為公共基礎知識和專業知識兩部分，試卷滿分為100分。本次考試不指定考試用書和考試范圍。

2、筆試安排

筆試人選根據招聘計劃3倍的比例按面試成績由高分到低分依次確定(同一招聘崗位進入筆試范圍人員最后一名出現面試成績并列的，一并進入筆試)。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補，遞補后不足招聘計劃3倍比例的，按照實有人數進行面試。

進入筆試范圍人員在規定時間根據網站公布信息要求繳納考務費每人40元，逾期未進行繳費，視作棄考，取消其筆試資格。

筆試結束后，按面試成績占70%和筆試成績占30%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

筆試的具體時間、地點和方式另行通知。

筆試成績通過東營勝利人才開發中心網站(http://www.dyslhr.cn/)發布，應聘人員應及時關注、查詢。

六、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1、考察體檢范圍確定。根據應聘人員最終成績，按招聘崗位計劃人數1:1的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;只進行面試的崗位出現成績并列的，一并進行考察體檢，考察體檢后確定擬聘用人選)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中等額遞補。

2、為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線的，不進入考察范圍。

(二)考察、體檢

按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力以及工作實績等方面情況，并對考察對象進行資格復查。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用自理。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

(三)聘用

對考試、考察、體檢合格的，確定擬聘用人員，與東營蔚藍人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐東營港經濟開發區轄區各單位工作。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

各崗位工資待遇詳見《2020年公開招聘崗位計劃一覽表》。

七、其他事項

1、此次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關招聘事項信息于東營勝利人才開發中心網站(http://www.dyslhr.cn/)公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察等期間，應及時關注公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生在筆試、現場資格審查和面試時，需通過微信搜索“山東電子健康通行卡”，或支付寶首頁搜索“山東電子健康通行卡”申領山東省健康通行碼(省內考生在通行碼申請模塊申領，省外考生在來魯申報模塊申領)。按照疫情防控有關規定，考生要自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測等。對不遵守疫情防控管理規定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，將依法依規追究責任。

3、本簡章由東營蔚藍人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0546-8615888/13176643683

聯系人：王女士

附件12020年東營蔚藍人力資源有限公司公開招聘政府購買服務崗位計劃一覽表.docx

附件2：報名二維碼

東營蔚藍人力資源有限公司

2020年10月2日