為深入推進我縣城鄉公益性崗位擴容提質行動，解決就業困難人員的就業問題，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質行動2024年崗位計劃》和《夏津縣城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》，結合我縣實際情況，決定面向社會公開招聘2024年第一批城鎮公益性崗位(具體崗位見附件1)?，F將公開招聘的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產黨的領導，政治素質高，貫徹執行黨的路線方針政策，遵紀守法，無違法違紀記錄。

(二)法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿，具有本縣戶籍或夫妻雙方中至少一方具有本縣戶籍且在本縣居住半年以上。

(三)處于失業狀態，符合以下“就業困難人員”認定條件之一：

1、城鎮零就業家庭人員。(2人及以上的居民家庭中，家庭成員均處于失業狀態，且無法人、股東等經營性、投資性收入家庭中的人員。)

2、城鎮大齡失業人員。(指法定勞動年齡內登記失業人員中，女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡。)

3、撫養未成年子女的單親家庭成員。(離婚或喪偶，撫養的未成年子女年齡在18周歲以下的失業人員。)

4、享受最低生活保障人員。(民政部門認定，享受城鄉居民最低生活保障待遇的失業人員。)

5、殘疾人。(殘聯部門認定，持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業人員。)

6、登記失業的“4050”人員。(女性40周歲、男性50周歲以上的失業人員。)

7、連續失業一年以上人員。(指距最近一次失業登記或職工社會保險中斷時間連續滿一年及以上的人員。)

8、符合就業困難人員條件的16-24歲的失業青年。(指距認定之日前滿 6 個月，無就業登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄的16-24 歲青年。)

9、“二孩三孩”媽媽。(指處于失業狀態撫養未成年子女的“ 二孩三孩” 媽媽。)

10、困難家庭和有殘疾的離校未就業應屆高校畢業生。

(四)有下列條件之一的，不得錄用為公益性崗位：

1、全日制在校生。

2、各類企事業單位的在職人員。

3、各類市場主體的法定代表或股東、監事等職務的人員。

4、已享受公益性崗位補貼或其他就業困難人員補貼滿規定期限的。

5、已超過城鄉公益性崗位人員錄用年齡的人員;

6、鄉鎮(街道)備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區)干部;

7、其他不符合安置條件的情形。

二、待遇情況

城鄉公益性崗位人員統一實行政府補貼。補貼標準不低于當地月最低工資標準1820元/月或小時最低工資標準18元/小時，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，協議一年一簽。統一為公益性崗位在崗人員繳納社會保險或購買意外傷害商業保險。

城鎮非全日制公益性崗位統一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,按照不低于本地最低小時工資標準，設定崗位補貼800元/人/月，縣殘聯合理設定安排人員工作時間，加強人員日常考核管理使用。

補貼期限不超過3年，首次享受補貼時距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。

上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執行。

三、招聘程序

招聘工作分報名、審核、選聘、公示、錄用等環節。

(一)報名：2024年9月18日—2024年9月24日(不含周末節假日)

報名人員持身份證復印件一份、報名表三份(附件2)、報名承諾書(附件3)到各開發單位現場報名，開發單位同時對報名人員進行資格初審。

(二)民主評議：鎮(街)或部門進行初審。城鎮公益性崗位民主評議可由鄉鎮(街道)或村(社區)負責組織，初步確定上崗人員。

(三)公示、備案。經用人單位、鎮(街)、部門逐級審核和聯審，聯審發現問題的，取消聘用資格。擬上崗安置人員在微信公眾號公示，公示時間不少于3天。公示期間有異議的，由用人單位進行調查，對查實不符合條件的，不允許上崗;公示無異議的，人員名單報縣人社局備案。

(四)簽訂協議、培訓上崗。由用人單位與上崗人員簽訂勞動合同(勞務協議)，并組織崗前培訓，培訓合格后上崗。

四、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

監督電話：0534-3219288

附件材料掃碼下載：

夏津縣人力資源和社會保障局

2024年9月18日