因工作需要，我區面向社會公開考核招聘8名事業編制人才，現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應屆畢業生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書;境外留學人員和赴臺陸生必須在報名時取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.愿意在招聘單位服務滿5年以上(含試用期)。

4.符合招聘崗位具體條件(見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查調查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照相關規定應當回避的。

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.綿陽市內的機關事業單位在編人員。

9.委培生、定向生，未經委培、定向單位同意報考的。

10.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘實行“網絡報名+現場資格審查”的方式進行。

(一)網絡報名

1.網絡報名時間：本公告發布之日至11月20日中午12:00。

2.網絡報名郵箱及聯系方式：郵箱：1543264226@qq.com 咨詢電話：0816-2284551，18281579458。

3.報考人員報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者限報一個崗位，不得兼報。

4.報考者須按要求真實、準確填寫《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘事業單位高層次人才報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)的各項內容，填寫好后在規定的時間發送至報名電子郵箱(請注明“2022年下半年考核招聘+姓名”)。

5.網絡報名人員資格初審情況將通過郵箱進行反饋。

6.網絡報名的考生最終須攜帶打印的《報名信息表》以及個人資料原件及復印件(見下文現場資格審查須提供的資料要求)進行現場資格審查。

(二)現場資格審查

1.時間及地點：根據報名情況和疫情防控要求確定，具體時間和地點在綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

2.資格審查須提供的資料：

(1)《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘事業單位高層次人才報名信息表》(粘貼1寸標準證件照)1份。

(2)有效身份證原件及復印件1份。

(3)有效畢業證、學位證原件和復印件1份。境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。報名時尚未取得畢業證、學位證的2023年高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件、學校有關部門開具的證明材料原件(證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等)以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。

(4)本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(《教育部學籍在線驗證報告》)1份。

(6)崗位要求“中共黨員(含預備黨員)”的，應提供黨員組織關系所在基層黨組織開具的黨員(預備黨員)身份證明。

(7)崗位要求的其他證書、證明材料原件及復印件1份。

3.資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關規定處理。

四、面試考核

(一)面試考核時間、地點：根據報名、資格審查情況和疫情防控要求確定，將在綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn)另行公告。

(二)面試考核方式：采取綜合面試方式進行，主要考核報考人員的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。面試總分100分，合格分數線為70分。面試考核成績低于70分不得進入簽訂協議及體檢環節。

同一崗位資格審查合格人數過多時，由游仙區委人才辦、游仙區人社局確定是否進行初選。初選結束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試考核人選。初選成績不計入面試考核成績。

五、簽訂協議

(一)面試結束后，根據崗位面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業協議書》人員。若面試成績相同，以主考成績排序，主考成績也相同，則進行加試，確定簽訂《就業協議書》人員。

最終確定簽訂《就業協議書》的人員，面試成績不得低于70分。

(二)報考者未在規定時間簽訂《就業協議書》的(其中2023年應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)視為自動放棄，出現的空額是否遞補，由游仙區委人才辦、游仙區人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績由高到低依次等額遞補簽訂《就業協議書》人員。

六、體檢

(一)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查看。

(二)體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格或發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區人社局審核確認。游仙區人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

取得聘用資格的人員應在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次公開考核招聘人員按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事項

(一)本次招聘有關調整、補充、提示、簽訂協議、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告造成的后果概由報考者本人負責。

(二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。

(三)此次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規定享受相應的人才待遇。

(四)根據疫情防控及招考工作開展情況，必要時將對有關考試安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或電話通知。

咨詢電話：

中共綿陽市游仙區委組織部0816-2284551

綿陽市游仙區人力資源和社會保障局 0816-5037178

監督電話：

中共綿陽市游仙區紀委、綿陽市游仙區監委 0816-2272758

附件：1.綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘事業單位高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘事業單位高層次人才報名信息表

2022年11月4日