一、招聘數量及崗位職責

公開招聘警務輔助人員52名(男性)，協助人民警察開展監察機關留置場所崗位相關警務輔助工作，主要為監控、看護被留置人員以及其他可由警務輔助人員協助開展的工作。工作時間根據任務安排而定，需輪值夜班，執行看護任務期間實行封閉式管理。

二、招聘方式

由勞務公司以勞務派遣形式，派遣到達州市公安局工作。派遣人員實行試用期，試用期為兩個月。在試用期間，由達州市公安局組織崗前培訓，經考核合格的，正式分配工作崗位;考核不合格的，退回勞務公司。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.具有大專及以上文化程度，烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女以及退役士兵學歷可放寬至高中(中專);

4.具備履行崗位職責的能力，具有正常履行職責的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件;

5.年齡在18—35周歲(1987年7月4日-2005年7月5日期間出生);

6.男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上;男女左右單眼裸視力均在4.6以上;無紋身、無明顯生理缺陷及特征;

7.男性體重不低于50千克，女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%(標準體重(千克)=〔身高(厘米)-110〕);

8.招聘后服從分配;

9.與其他單位沒有勞務關系。

(二)優先條件

同等條件下，優先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業生;

5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

(三)禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規被辭退、解聘的;

8.提供虛假個人證明材料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名時間。2023年7月4日-5日(上午09：00至12：00，下午14：30至17：00)。

2.報名地點。達州市公安局復興戰訓基地一樓(達州市車管所理論考點院內)。

3.報名方式。本次招聘采取現場報名的方式進行。

(二)報名的相關程序

1填報信息。報考人員如實、準確填寫《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件1);提交報考相關材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

圖1：掃描查看招聘警務輔助人員報名表

2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：(1)《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》;(2)身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件;(3)學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);(4)本人近期1寸免冠彩色照片1張;(5)個人征信報告;(6)具有優先條件報名人員的相關證明或證件原件及復印件;(7)能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

(三)資格審查

達州市公安局對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員承擔。資格初審合格者，發放《通知單》。

(四)體能測試

1.測評標準。考生需接受體能測試，測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)，測試參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執行，其中兩項達標，即為體能測試合格(附件2)。

2.注意事項。攜帶本人身份證及《通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，合格者在體能測試結束后現場領取筆試準考證。

圖2：掃描查看體能測評項目和標準

(五)筆試

1. 筆試內容。滿分100分，采取閉卷形式進行，考試內容為常用法律法規、時事政治。

2.筆試時間、地點。以準考證為準。

3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，體能測試不合格者不得進入筆試。

4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。

(六)面試

1.面試內容。滿分100分，采取結構化面試的方式進行。

2.面試人員。根據筆試成績高低，按照招聘崗位1:3的比例確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試人員達不到比例的，可全部參加。

3.招聘計劃調整。面試人數與招聘計劃之比未達到1.5:1比例的，按1.5:1縮減招聘計劃。

4.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。

(七)成績計算

考試總成績為100分。總成績從高分到低分，根據招聘人數等額確定進入體檢環節。總成績出現并列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由達州市公安局研究確定。考試結果按總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)的方式計算。

(八)體檢

體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的報考人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可復檢一次。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(總成績相同的，按前述規定確定名次)。

(九)政審

體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補一次。

(十)簽訂合同

政審合格的應聘人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員與勞務公司簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇按照四川省人民政府令345號《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》相關規定執行。

(二)勞務公司為警務輔助人員依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等五項社會保險和住房公積金，并購買人身意外傷害商業保險。

(三)根據國家法律規定享受帶薪年休假，每年組織健康體檢。

六、紀律與監督

本次招聘工作由市紀委監委駐市公安局紀檢監察組、督察支隊、機關紀委全程監督，并接受社會監督。對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。

七、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢達州市公安局。

報名咨詢電話：0818-2115225，舉報電話：12389。

附件：1.警務輔助人員報名表(圖1)

2.體能測評項目和標準(圖2)