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2022年成都市郫都區面向社會公開引進事業單位工作人員公告

2022-08-27 17:10:05閱讀()郫都區人民政府
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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)及相關規定,結合我區《郫都區事業單位人才引進實施辦法》及單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區擬面向社會公開引進事業單位工作人員6名。本次公開引進為編制內招聘,引進的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、引進崗位、名額

區政府直屬事業單位知識產權促進服務中心(公益一類)引進2名,區經信局下屬事業單位蜀繡產業發展推進中心(公益一類)、區新經科局下屬事業單位科技金融服務中心(公益一類),各引進1名。條件:40歲及以下(1982年1月1日及以后出生),碩士研究生,且具有3年及以上機關事業單位工作經歷。

區委直屬事業單位區效能評估促進中心(公益一類),引進1名。條件:30歲及以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生,且具有1年及以上工作經歷。

區審計局下屬事業單位投資審計中心(公益一類),引進1名事業人員。條件:30歲及以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生。

專業及其他條件詳見《崗位表》附件1。

二、必備條件

(一)具備良好的政治素養,品行端正,實績突出,群眾公認;

(二)具有與公開引進崗位相適應的政治、業務素質和任職經歷;

(三)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格;

(四)機關事業單位編制內人員參考的,須經人事管理權限部門同意;

(五)符合有關回避的規定。

(六)具有下列情況之一的,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(期滿截止時間為:2022年8月26日);

6.按相關規定,由法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.有違反有關規定不適宜報考的。

三、報名

(一)報名時間:2022年8月27日至9月30日

(二)報名方式:本次引進采取網絡報名方式進行,不設現場報名。應聘人員將報名表、報名資料(各類證書、獲獎資料等掃描版)電子版打包壓縮(命名為“崗位代碼+姓名+學歷+專業”)發送到指定郵箱。

崗位代碼 崗位名稱 報名郵箱 聯系人 聯系電話
01 成都市郫都區蜀繡產業發展推進中心 1197452586@qq.com 王海濤 18380228370
02 成都市郫都區科技金融服務中心 652537592 @qq.com 陳英 15902868308
03 成都市郫都區知識產權促進服務中心 297956612@qq.com 馬春桃 13881940822
04 成都市郫都區效能評估促進中心 3521671@qq.com 柯虹 13880276207
05 成都市郫都區投資審計中心 517761286@qq.com 蔣文鵬 15828552218

(三)報名要求:

1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息,按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤,在公開引進期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。

四、資格審查

(一)初審

截止報名結束10個工作日內,由引進單位根據應聘人員報名時提供的資料,按照引進崗位的條件要求進行初審,根據學歷情況等擇優確定進入資格復審人員。如引進崗位數與進入資格復審人數之比超過1:10的,增加筆試篩選環節(筆試成績不計入考核成績)。

(二)復審

考核前,對資格條件要求具備的身份證、畢業證、學位證等證書和相關材料進行原件校驗。資格復審合格進入考核。資格復審的時間地點將在郫都區人民政府門戶網公布,請密切關注。

應聘人員需提交以下資料:①本人有效居民身份證、符合招聘崗位條件要求的相關證書(學歷證、學位證)原件及復印件;境外留學回國人員須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件。②近期1寸免冠彩色正照1張。③《報名表》。④工作經歷證明:工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件,內容為姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、參加工作時間、從事的工作崗位及經歷、工作年限、入黨時間等。如屬機關事業編制內人員的,證明材料還須注明人員身份編制類別、現任職務等級以及人事管理權限部門是否同意報考(并加蓋鮮章)等信息。

資格審查貫穿整個引進工作,在考核前的資格復審、考察等任何階段發現報考者有不符合職位條件的,取消其應聘資格。

五、考核

考核主要測試應聘人員專業理論水平、解決疑難問題的能力和溝通協調能力等綜合素質。具體考核方式、考核時間及考核地點將在郫都區人民政府門戶網公布。

六、體檢

進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現行規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

七、考察

擬聘人員體檢合格后,由用人單位對其進行考察,考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。

八、公示及聘用

通過考核、體檢、考察的擬聘人員在郫都區人民政府門戶網進行公示,公示期為7個工作日。公示結束異議的相關規定辦理聘用手續。

九、其他

(一)引進人員占用事業編制,福利待遇按國家相關政策規定執行。

(二)引進人員在郫都區最低服務年限為8年,期間不得申請調離郫都區。

(三)試用期按相關規定執行。

十、監督與咨詢

為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監督。

監督電話:028-87875649。

本公告由成都市郫都區人力資源和社會保障局負責解釋,電話:028-87931248。

附件:1、2022年郫都區面向社會公開引進事業單位工作人員崗位表

2、2022年成都市郫都區面向社會公開引進事業單位工作人員報名表

成都市郫都區人力資源和社會保障局

2022年8月26日

附件1崗位表

附件2報名表


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