根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開引進事業單位工作人員4名。本次公開引進為編制內招聘，引進的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位、名額

區發改局下屬事業單位郫都區項目包裝促建服務中心(公益一類)公開引進2名事業人員，管理崗位。條件：40周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)，博士研究生。

區委直屬事業單位郫都區效能評估促進中心(公益一類)公開引進2名事業人員，管理崗位。條件：35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生)，碩士研究生。

專業及其他條件詳見《崗位表》。

二、基本條件

(一)具備良好的政治素養，品行端正，實績突出，群眾公認;

(二)具有與公開引進崗位相適應的政治、業務素質和任職經歷;

(三)身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(四)機關事業單位編制內人員參考的，須經人事管理權限部門同意;

(五)符合有關回避的規定。

(六)具有下列情況之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(期滿截止時間為：2021年11月16日);

6.按相關規定，由法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.有違反有關規定不適宜報考的。

三、報名

(一)報名時間：2021年11月16日至12月10日

(二)報名方式：本次引進采取網絡報名方式進行，不設現場報名。應聘人員將報名表、報名資料(各類證書、獲獎資料等掃描版)電子版打包壓縮(命名為“崗位代碼+姓名+學歷+專業”)發送到指定郵箱。

(三)報名要求：

1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開引進期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。

四、資格審查

(一)初審

截止報名結束10個工作日內，由引進單位根據應聘人員報名時提供的資料，按照引進崗位的條件要求進行初審，擇優確定進入資格復審人員。如引進崗位數與進入資格復審人數之比超過1：10的，增加筆試篩選環節(筆試成績不計入考核成績)。

(二)復審

考核前，對資格條件要求具備的身份證、畢業證、學位證等證書和相關材料進行原件校驗。資格復審的時間地點將在郫都區人民政府門戶網公布，請密切關注。

應聘人員需提交以下資料：①本人有效居民身份證、符合招聘崗位條件要求的相關證書(學歷證、學位證)原件及復印件;境外留學回國人員須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件。②近期1寸免冠彩色正照1張。③《報名表》。④工作經歷證明：工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件，內容為姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、參加工作時間、從事的工作類型及經歷、工作年限、入黨時間等。如屬機關事業編制內人員的，證明材料還須注明人員身份編制類別、現任職務等級以及人事管理權限部門是否同意報考(并加蓋鮮章)等信息。

資格審查貫穿整個引進工作，在面試前的資格復審、考察等任何階段發現報考者有不符合職位條件的，取消其應聘資格。

五、考核

考核主要測試應聘人員專業理論水平、解決疑難問題的能力和溝通協調能力等綜合素質。具體考核方式、考核時間及考核地點將在郫都區政府門戶網公布。

六、體檢

進入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現行規定執行。崗位或行業有特殊要求的從其規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

七、考察

擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

八、公示及聘用

通過考核、體檢、考察的擬聘人員在郫都區人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束異議的相關規定辦理聘用手續。

九、待遇及其他

(一)本次引進人員占用事業編制，福利待遇按國家相關政策規定執行。此外引進人員符合以下條件的，享受5年人才補貼(以下條件都符合的，按就高但不累計的原則享受)：

1.博士研究生、正高級職稱人員每年3萬元;

2.副高級職稱人員每年2萬元。

(二)引進人員在郫都區最低服務年限為8年，期間不得申請調離郫都區。對服務期未滿8年而提出解除聘用的，追究其違約責任(包括向單位支付違約金和退回已享受的人才補貼等)。

十、監督與咨詢

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

監督電話：028-87875649。

本公告由郫都區人力資源和社會保障局負責解釋，電話：028-87931248。

成都市郫都區人力資源和社會保障局

2021年11月10日

附件：1.2021年郫都區面向社會公開引進事業單位工作人員崗位表

2.2021年成都市郫都區面向社會公開引進事業單位工作人員報名表