為進一步改善我市醫療衛生人才隊伍結構，滿足醫院學科建設需求，根據我市人才引進相關政策，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開引進高層次人才76名。本次人才引進為事業單位編制內招聘，引進人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員。報考人員必須在現場報名前取得招聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。如在國外(境外)學習期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

二、招聘資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.年齡：

碩士研究生：1986年1月1日及以后出生。

博士研究生：1981年1月1日及以后出生。

副高級職稱人才:原則上1976年1月1日及以后出生，特別優秀的可適當放寬。

正高級職稱人才：原則上1971年1月1日及以后出生，特別優秀的可適當放寬。

4.普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷(國外學歷應取得教育部認證材料)并取得執業資格或符合專業要求的副高級以上職稱。

5.在編在崗人員應聘，須征得具有人事管理權限部門書面同意。

6.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

7.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期的、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2021年8月15日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8. 2021年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

三、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見《2021年都江堰市衛健系統人才引進崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《崗位一覽表》。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現場報名并現場審核方式進行。報考人員在規定報名時間內到都江堰市人事考試中心進行報名。如報考人員屬新冠疫情中高風險地區管控范圍不能到現場報名，可電話聯系進行網上初步報名，待解除管控措施后到現場確認。

報名地點：都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會保障局二樓。

(二)報名時間

報名及資格審查時間：2021年8月16日至8月20日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。

現場報名時應提供《2021年都江堰市衛健系統人才引進報名表》(附件2)兩份，本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(2002年及以后畢業的需提供)、崗位要求相關資格證書及相關獲獎證書原件及復印件一份(驗原件，收復印件)。在編在崗人員須提供具有本人人事管理權限的部門、單位出具同意報考的書面材料。港澳臺學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》原件，國外學歷還應同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》的原件。

(三)報名要求

報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。每位報考人員限報一個崗位。報考人員按照公告公布的崗位、資格條件及要求報名。報考人員本人的有效身份證、畢業證、學位證、職稱證及其所載學歷和專業名稱類別應與崗位所需條件要求相符，不符者請勿報名。

報名時報考人員提供的信息和材料須真實、準確、完整，在任何環節如發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

報名通過資格審查人員本人有效《居民身份證》到都江堰市衛健局人事科《面試通知書》，領取時間另行通知，逾期未領取的視為自動放棄面試資格。

五、考試方式

本次考試采用面試方式進行。

(一)面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(二)面試方式：專業能力測試，采取專業考題問答方式進行。具體考核應聘人員的基本素質、業務能力、思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。

(三)面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比為1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數，無法調減的，以劃定面試分數線(70分)的方式報都江堰市人社局同意后組織面試。

(四)收費標準：本次面試不收取面試費用。

六、成績公布

面試成績在面試結束后7個工作日內通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(進入體檢最后一名如出現并列人員則進行面試加試，按加試后成績從高分到低分進行排序，確定進入體檢人員)。

(一)體檢項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)及《公務員錄用體檢通用標準(試行)(人社部發〔2016〕140號》等文件規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員成績相同，則進行面試加試，按加試后成績從高分到低分進行排序，確定進入體檢人員)。

八、考察

考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)、《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號) 文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察，依次遞補原則同上。

九、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

(一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。

(二)通過人才引進的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)通過人才引進的工作人員辦理正式聘用手續后，實行最低服務期制度，從聘用之日起，在招聘單位最低工作年限為5年，5年后方可申請辦理調動手續。

十、咨詢及監督

為保證我市事業單位人才引進工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督電話：中共都江堰市紀委監委派駐市衛健局紀檢監察組

(028)87111695

中共都江堰市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組

(028)61929141

咨詢電話：都江堰市衛健局 (028)87110470

都江堰市人事考試中心 (028)89741026

十一、特別提示

招考過程中如有調整、補充等事項，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心和都江堰市衛健局無關，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1：2021年都江堰市衛健系統人才引進崗位一覽表

2：2021年都江堰市衛健系統人才引進報名表

都江堰市衛生健康局

都江堰市人力資源和社會保障局

2021年8月9日