為進一步加強省交控集團人才隊伍建設，積極引進高學歷人才，根據中共青海省委人才工作領導小組辦公室工作部署，結合省交控集團戰略發展實際需要，計劃面向2024屆優秀高校畢業生引進急需緊缺人才18崗30人。現將有關事項公告如下。

一、引才對象

此次引才范圍主要面向2024屆優秀高校畢業生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業碩士研究生和本科生。2022、2023屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;學習成績優良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻。

(三)符合具體崗位設置的學歷學位和專業要求。崗位所要求的學歷學位均要在規定的時間內取得。其中，國內高校畢業的2024屆本科生、碩士研究生須在2024年7月31日前(對博士研究生可放寬至2024年12月31日前)取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業生須在2024年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業相近的以所學主干課程為準;上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用(錄用)。

(四)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)大學本科畢業生年齡在25周歲以下(1997年12月以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年12月以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生)，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

具體崗位、人數及專業要求等詳見附件。

三、引才程序

本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢和考察、公示、辦理入職手續等程序依次進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2023年11月23日起。

2.報名方式：本次招聘統一進行線上報名，每人限報一崗，有意者直接登錄省交控集團官網進行報名。

報名網址：http://rczp.qhjkjt.com:8091/zp.html#/

(二)資格審查

根據校園引才崗位資格條件，由用人公司對應聘人員簡歷進行篩選和初步資格審查。應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。用人公司嚴格按照發布的崗位條件和政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用(錄用)資格。

(三)筆試

資格審查合格者將根據不同崗位性質組織筆試或直接進入面試環節。

(四)面試

通過初步資格審查和筆試的人員，根據用工需求進入面試環節，具體時間將由各公司安排專人另行通知。

(五)特別引才政策

根據《青海省交通控股集團有限公司招聘管理工作規程(試行)》中對急需緊缺專業人才簡化招聘流程的規定，各公司按照本次引才崗位的學歷要求，對不能直接到線下參加筆試和面試的博士和碩士研究生采取線上測評方式，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。線上主要采用視頻、互聯網等非現場接觸方式進行測評。

1.引進博士研究生學歷的，主要采取面談、公司領導評價、學術成果評價等方式進行考核測評。

2.引進碩士研究生學歷的，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核測評。

(六)背景調查(政審)

通過以上程序者，公司組織對思想政治、職業道德及有無違紀違法等情況進行背景調查。

(七)簽訂就業協議

根據筆試和面試結果，按崗位數和參加考核人數1︰1的比例確定進入體檢考察環節人選，由用人公司與國內2024屆畢業生、畢業院校簽訂三方就業協議。2022、2023屆未就業的擇業期畢業生不簽訂就業協議，直接進入體檢考察環節。

(八)體檢

已簽訂三方就業協議(或雙方協議)的應聘人員持學歷和學位證書原件、就業協議書在規定的時間內到用人單位參加體檢。

(九)公示、辦理入職手續

經體檢考察(政審)合格的應聘人員，確定為擬聘用(錄用)人選，在省交控集團官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續，由用人單位及主管部門調查核實，經查實確屬不宜聘用(錄用)的，取消聘用(錄用)資格。

經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用(錄用)的，辦理入職手續。由用人公司與引進人才簽訂勞動合同，確定工資待遇，辦理入職手續，并按照規定享受與該企業員工相同的各類社會保險。

四、具體事宜

(一)有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍，以及公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除，或因違法違紀正被調查處理的;

4.在校期間有嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

5.在以往事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業生;

8.定向培養生、委托培養生;

9.已經在我省機關和企事業單位就業的;

10.聘用后構成回避情形的;

11.未取得學士學位或本科畢業證書的研究生;

12.其他不得聘用為企事業單位工作人員情形的。

(二)2022、2023屆未就業的擇業期畢業生，是指畢業后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構，且未繳納社保的畢業生(在校期間服役，具備退役軍人身份的畢業生，服役期間繳納的社保記錄視同擇業期)。

(三)招聘崗位的專業類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄(2020版)》《職業教育專業目錄(2021版)》執行。

(四)如出現以下情況所簽訂的三方就業協議(雙方協議)無效：未能在規定的時間內畢業的;未按時參加體檢考察或體檢考察不合格的;公示結果影響聘用的。同時，要在三方就業協議中約定好違約責任。

(五)如已完成年度校園引才相關人員的錄用工作，將關閉報名入口。

五、引才政策

(一)試用期滿經考核合格，簽訂固定期限勞動合同，執行公司薪酬和福利待遇，按規定辦理“五險一金”。同時對符合條件員工繳納“企業年金”，相關公司附加意外傷害險、雇主責任險。

(二)博士研究生可享受一定的住房補貼或提供職工公寓。碩士研究生可提供職工公寓。

(三)碩士研究生在青工作滿1年，經考核合格，可直接認定工程師;博士研究生在青工作滿1年，考核合格后可申報認定副高級工程師。

(四)具有相關資格證書者，可按照公司相關規定給予獎勵。

(五)帶薪年休假及工會福利。

六、薪酬待遇及錄用

(一)對確定錄用人員，由崗位所屬公司與其在規定時限內簽訂勞動合同，并按相關制度約定試用期，試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，解除勞動合同。被錄用人員薪酬待遇按照相應用人公司《薪酬管理制度》執行，并按規定繳納相關保險。

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照應聘者的綜合總成績從高分到低分依次遞補：

1.本人自動放棄的，以簽訂自動放棄承諾書或以短信、微信等方式告知承諾自動放棄為依據;

2.擬聘人員公示結果影響錄用的，被取消錄用資格的;

七、組織與監督

(一)本次引才由省交控集團公司按中共青海省委人才工作領導小組辦公室工作部署統籌安排，具體工作由省交控集團各二級公司自行組織實施，本公告由集團人力資源部負責解釋。

(二)各用人公司要指定專人負責應聘咨詢服務，對應聘者報名、資格審查、崗位條件及招聘程序等咨詢，給予及時、準確解答，做到主動熱情、耐心周到。

(三)各用人公司要嚴肅招聘工作紀律，對招聘工作中發現的違規違紀問題，由紀檢部門嚴格按照有關規定嚴肅查處，絕不姑息。

(四)本次招聘工作自覺接受社會的監督。

監督電話：0971-3562013。

八、其他事項

(一)應聘人員應準確、完整、真實填寫簡歷并提供相關證件材料。資格審查貫穿招聘全過程，期間任一環節發現不符合資格條件者或出現資料造假等情況，公司有權停止筆試、面試或取消錄用資格。

(二)招聘過程中，省交控集團不向應聘者收取任何費用，也不委托任何外部機構開展本次工作，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

(三)各用人公司將通過電話、短信等方式通知筆試、面試時間及地點和方式，請應聘者務必提供準確的聯系方式并注意及時查看相關信息，未入圍的，恕不另行通知。

青海省交通控股集團有限公司

2023年11月24日

附件：《青海省交通控股集團有限公司2024年度校園引才需求統計表》.pdf