根據內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(內人社辦發〔2020〕50號)、《關于印發〈內蒙古自治區就業困難人員認定辦法〉的通知》(內人社辦發〔2020〕58號)以及《內蒙古自治區財政廳 人力資源和社會保障廳轉發財政部 人力資源社會保障部關于印發就業補助資金管理辦法的通知》(內財社〔2019〕289號)精神，結合實際，現面向社會公開招募一批公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招募崗位及數量

本批次計劃開發文員類(從事辦公室輔助性工作，能熟練使用各類辦公軟件)公益性崗位30個。

二、招募范圍及要求

(一)所有招募人員均為經東烏旗就業服務中心認定的就業困難人員，有勞動能力且有就業愿望的下列2類人員：

1、大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業人員。

2、就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)，要求熟練操作電腦，熟練使用各類辦公軟件。“從未就業”指從未在市場監督管理部門領取營業執照或在公司等實體中擔任股東等職務、從未在民政部門辦理民辦非企業登記證、從未在勞動就業子系統中進行過就業登記、從未繳納過城鎮職工基本養老保險。

(二)其他招錄條件

1、身體健康;

2、擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從分配;

3、符合招募職位所需要求的其他資格條件;

4、符合用人單位根據崗位需求提出的其他招錄條件。

(三)具有下列情形之一的不予招錄

1、受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

3、在民政部門辦理民辦非企業登記證;在運管部門從事出租車運營;在市場監督管理部門實名注冊從事經營活動的、在企業擔任管理人員的、作為股東或參與企業分紅等其他情形;

4、其他不適合從事公益性崗位工作的情形。

三、報名事項

(一)報名日期：8月14日起,報滿即止。

報名時間：8:30 — 12:00 14:30 —17:30

(二)報名地點：東烏旗就業服務中心(東烏旗黨群服務中心二樓南廳28號窗口)

(三)所需提供材料。

1、本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件，本人近期免冠藍底二寸照片兩張。戶口本復印件須提供首頁、戶主頁和本人頁。

2、常住地和戶籍地不一致的，還應提供在東烏旗城鎮境內居住6個月(含)以上證明材料。

四、資金來源

上級轉移支付就業補助資金。

五、公益崗合同期限

公益性崗位合同期限為3年，試用期為3個月。

六、公益崗待遇

公益性崗位人員薪酬待遇標準不低于東烏旗地區最低工資標準(現行標準1910元/月)，用人單位給予的實際薪酬待遇以公益性崗位合同約定為準。用人單位為公益性崗位人員依法繳納社會保險費(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險)。

七、公示

擬招募人員確定后，由旗人社部門進行公示，公示期為5個工作日。

八、崗位管理

(一)公益性崗位人員實行“誰使用、誰管理、誰負責”的工作機制，用人單位負責制定崗位職責和管理制度，對就業人員上崗情況進行考核，每年將年度考核結果報旗就業服務中心備案。

(二)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同(公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定)，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

九、其他事項

(一)本次補充招募工作將資格審查貫穿于整個招募、聘用工作的始終，任何階段發現有不符合應聘條件的人員或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

(二)對違反招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。

(三)公益性崗位開發與招聘工作，接受群眾監督。報名者對報名資格條件、失業登記、就業困難人員認定等各方面有咨詢需求的，由東烏旗就業服務中心負責解釋。

1.咨詢電話：0479-3225813