為進一步加強黨建引領基層網格化治理工作，加快推進網格員隊伍建設等各項工作任務落實，切實提高網格化服務管理水平，現通過內蒙古眾達人力資源有限責任公司招聘專職網格員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼備、任人唯賢、人崗相適的用人理念，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和計劃

烏達區計劃招聘專職網格員199人。

(一)應聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德修養和政治素養;

3.有事業心和責任感，熱心社區工作，有良好的學習力、執行力和團隊合作精神;

4.身體健康，能夠勝任正常工作，無傳染病、無精神病史、無突發性疾病史，無肢體功能障礙;

5.具有烏海戶籍，全日制大專(含)以上學歷，45周歲以下(即1975年8月21日以后出生)，男女不限;

6.退伍軍人學歷放寬到高中以上文化程度，年齡放寬到50周歲以下(1970年8月21日及以后出生)，并按照不超過總招聘專職網格員總數5%的比例優先考慮使用。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在讀的全日制專科、本科、研究生;

3.有明顯紋身人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.曾因吸毒被管制和其他違法被拘留人員;

6.曾被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

7.法律法規規定不得聘用為行政、事業單位工作人員的其他情形;

8.2018年1月1日后烏達區政府通過眾達人力資源公司招聘購買服務崗錄用人員被辭退的人員。

三、報名與資格初審

本次招聘采取個人現場報名、資格復審、結構化面試、公示等程序，擇優錄取。

(一)報名時間

2020年8月21日-23日。上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00。

注意：本次招聘不設具體報考崗位，按成績排名錄取。

(二)報名地點及聯系方式

1.報名地點：烏達區會商中心烏蘭鄉廳(一樓)。

2.聯系人及電話：張女士、劉女士

0473-2665036;13134735026;13134735036

(三)報名須攜帶材料

報名人員必須配戴口罩、接受體溫測量、進行健康碼掃碼、填寫15日內無出國或無去疫區史的保證書。

1.本人親自填寫《眾達人力資源公司報名表》1份;

2.報名人員須提供本人身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、戶口本、用人單位同意報考證明、士兵退役證等證件原件及復印件;

3.近期同底2寸免冠照片3張。

(四)資格審查

1.對報考者的相關材料進行資格審查，資格審查通過人員進入下一環節。

2.符合報考條件人員必須嚴格按照本人真實情況填寫報名表，報名信息作為資格審查的重要依據，要保證個人信息真實準確，錯填及漏填相關信息屬個人行為，如經核實有虛假信息，直接取消報名和考試資格。

3.報考人員所涉及的有關學歷等資格條件方面的問題，由眾達人力資源公司負責解釋。

(五)考務費

本次招聘考試報名費每人為100元，待資格審查通過并填寫報名表后，完成繳費即確認報名成功(電子繳費)。

四、組織考試

面試開考比例1:3，若未達到開考比例，根據實際情況，經領導小組研究后，適當延長報名期限和調整開考比例。

1.時間及地點：另行通知。

2.分值：面試滿分為100分。

3.形式：采取結構化面試，每人5分鐘面試時間。

4.要求：考生憑準考證和居民身份證并配戴口罩參加面試。禁止攜帶手機等相關電子產品，須提前40分鐘進入考場進行防疫檢測和抽取面試順序號。

5. 退役軍人優先錄用。

考試相關信息將以短信、電話、眾達人力資源微信公眾號、烏海人才網(http://www.whrcw.cn)、組建的考試群等渠道發布，請考生務必保持報名預留手機號碼暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等無法聯系到本人的現象造成的后果，均由考生自行承擔)，并請考生隨時關注眾達人力資源微信公眾號和烏海人才網。

五、體檢

體檢在指定醫院統一組織進行，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，費用自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格;無正當理由未按規定時間到指定地點，或未在規定時間內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

六、考察及錄用

(一)考察

根據總成績，按照選用名額1:1比例確定擬考核人選。眾達人力資源公司及用工單位組成專門考察小組，對其在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等方面情況以及學習工作期間的表現進行綜合考察。

(二)公示及錄用

根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在眾達人力資源微信公眾號或烏海人才網進行公示。同時公布招聘單位的監督舉報電話，接受社會的監督和舉報。

公示期3天，公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用;公示期滿無異議的，履行入職手續，與眾達人力資源公司簽訂勞動合同。

因體檢、考察以及主動放棄上崗機會而出現空缺名額的，按照總成績由高到低順序進行遞補。

(三)人員管理和薪資待遇

1.錄用人員上崗后與眾達人力資源公司簽訂勞動合同。

2.錄用人員繳納社會保險，試用期一個月。待遇為3800元/月(包括社會保險單位和個人繳納部分、眾達人力資源公司的管理費)。

3.錄用人員實行年度考核機制，由網格員管理的相關部門、用工單位與眾達人力資源公司共同考核，考核不合格人員，依法解除勞動合同。錄用人員如果離職，則須提前一個月向具體用工單位和眾達人力資源公司同時提交書面申請。

(四)崗位安排

錄用人員根據需要統一分配崗位，所有人員需自覺服從崗位調整及調換，否則取消錄用資格。

七、其他事項

(一)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班，報考人員謹防上當受騙。

(三)考生要嚴格遵守國家和我公司針對此次招聘考試制定的“防疫”相關規定，不遵守者一律取消考試和錄用資格。

(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關招聘信息，將在眾達人力資源微信公眾號或烏海人才網及時發布，請隨時關注。

咨詢電話：0473-2665036

舉報電話：0473-3666881

內蒙古眾達人力資源有限責任公司

2020年8月21日