為進一步擴大選人用人視野，拓寬干部選拔任用渠道，探索建立市場化選人用人機制，提高企業經營質量和效益，更好地適應國資國企改革發展需要，現面向社會公開選聘4名市政府直屬國有企業經理層人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘企業簡介

(一)內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司

內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司是于2020年4月14日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業。公司注冊資本金5億元，資產總額3.2億元。主要經營范圍包括旅游項目、文化旅游體育產業的開發、投資、建設、運營、管理;住宿、餐飲、會務、航空事務等。

(二)通遼市城市發展(集團)有限公司

通遼市城市發展(集團)有限公司是于2021年8月3日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業。公司注冊資本金10億元，資產總額643億元。主要經營范圍包括工程建設、城市公共交通、房地產開發經營、自來水生產與供應、水利工程質量檢測、市政設施管理、熱力生產和供應等。

(三)通遼市農牧投資發展集團有限公司

通遼市農牧投資發展集團有限公司是于2021年8月4日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業。公司注冊資本金5億元，資產總額179億元。主要經營范圍包括水資源管理、污水處理及其再生利用、動物飼養、農作物種子生產和經營、肥料生產和銷售、智能農業管理等。

(四)內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司

內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司是于2021年10月11日注冊成立的通遼市政府直屬國有獨資企業。公司注冊資本金10億元，資產總額55億元。主要經營范圍包括以自有資金從事投資活動、自有資金投資的資產管理服務、融資咨詢服務、非融資擔保服務、大數據服務、非居住房地產租賃等。

二、選聘職位

職位一：內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司總經理1名;

職位二：通遼市城市發展(集團)有限公司總經理1名;

職位三：通遼市農牧投資發展集團有限公司總經理1名;

職位四：內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司總經理1名。

三、崗位職責

(一)向出資人和公司董事會負責，執行董事會決議，按時、全面完成公司的經營目標任務。

(二)落實公司中長期發展規劃，定期向出資人和董事會報告經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

(三)全面負責公司日常經營管理工作，推進公司高質量發展，對公司經營運作的合法性、合規性、安全性負責。

(四)公司章程及董事會授予的其他職權。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，堅持國有企業的社會主義方向，具有搞好國有企業的強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

3.具有較突出的工作業績。熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，在同類崗位上取得優良的工作業績。

4.具有中華人民共和國國籍，1970年1月1日以后出生，一般應當具有大學本科及以上文化程度。

5.具有10年及以上工作經歷;曾擔任地市級政府直屬國有企業副總經理職務(或相當職務)2年及以上，或者省級政府直屬國有企業二級公司副總經理2年及以上，或者中央企業三級公司副總經理2年及以上，或者在黨政機關、事業單位擔任副處級領導職務2年及以上，或者擔任“四上”非公企業副總經理2年及以上。(四上企業是指：規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、有開發經營活動的全部房地產開發經營業、規模以上服務業法人單位。)

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合法律法規規定的其他條件。

(二)職位要求

1.內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司總經理崗位，還應當熟悉國家文化旅游產業政策，能夠準確把握文化旅游行業、市場發展趨勢與走向，在市場拓展方面有較為豐富的實踐經驗，具有較強的項目策劃能力和創新能力。

2.通遼市城市發展(集團)有限公司總經理崗位，還應當熟悉城市發展運營行業宏觀政策，具備城市規劃、工程建設、項目開發、投資運營、財務法律等方面的業務知識。

3.通遼市農牧投資發展集團有限公司總經理崗位，還應當掌握了解國家、地方政府各類涉農產業經營法規，熟悉農牧林水、農村基礎設施項目建設運營管理和國內外市場相關行業情況。

4.內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司總經理崗位，還應當熟悉現代企業經營管理方式，了解國內外投融資市場和金融領域相關政策法規要求，掌握金融股權投資、地方金融組織發展，基金管理、資本運作等方面業務知識。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

2.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

3.因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

5.黨紀政紀處分、組織處理在影響期內的;

6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的。

五、選拔程序

(一)報名

1.報名方式。報名統一采取網上報名的方式進行。報考內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司總經理崗位、通遼市城市發展(集團)有限公司總經理崗位、通遼市農牧投資發展集團有限公司總經理崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發送至郵箱：tlgkxpzjl@163.com，報考內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司總經理崗位的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發送至郵箱：czjjrwjk@163.com，郵件主題以“報名+姓名”命名。

2.報名時間。2022年6月27日到2022年7月1日。

3.報名要求。

(1)每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。

(2)報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過。

(3)報名人員要對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試和聘用資格。

(4)報名人員要認真閱讀公告和報名條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。

4.報名材料。

(1)經所在單位和有管理權限的組織(人事)部門同意報考(蓋章)的《報名登記表》。

(2)本人有效期內身份證件(二代居民身份證、臨時身份證)、學歷學位證書(含第一學歷、最高學歷，留學歸國人員應出具留學證明)、職(執)業資格、專業技術資格證明材料、獎勵證書、相關崗位任職文件、干部任免審批表、證明工作經驗和年限的相關材料及證明業績的成果、論文等材料掃描件。

(3)自我評價材料(1500字左右)。

(4)黨政機關、事業單位報名人員須提交本人書面承諾，內容詳見《承諾書》。

(5)“四上”非公企業報名人員須提交當地統計部門出具的“四上”企業證明材料。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網上進行。

2.資格初審結果將在通遼市人事考試信息網網站上公布(http://www.tlpta.com)，請考生隨時關注。

3.報名者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加選聘各環節的，視為自動放棄。

(三)能力素質測試

能力素質測試采取筆試和面試的形式進行。

1.筆試

(1)筆試。筆試開考比例為3：1，對達不到筆試開考比例的崗位，取消該崗位。

(2)筆試時間和內容。筆試時間見準考證，筆試內容為綜合能力測試。

(3)筆試地點。筆試具體地點見準考證。

(4)報考人員須憑本人有效期內身份證件(二代居民身份證、臨時身份證)和準考證參加考試。

2.資格復審

(1)資格復審和面試的有關要求，提前在通遼市人事考試信息網網站上公布(http://www.tlpta.com)。

(2)按照筆試成績在最低合格分數線及以上由高到低的順序，根據3﹕1的比例確定進入資格復審人員，不足3﹕1的，達到最低合格分數線及以上的全部進入資格復審。同一職位筆試成績最后一名出現并列的，一并進入資格復審環節。

(3)資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合選拔崗位相應資格條件。凡不符合條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

(4)進入資格復審范圍的人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

3.面試

(1)通過資格復審人員全部進入面試環節。

(2)參加面試的人員，憑《面試準考證》和本人有效期內身份證件(二代居民身份證、臨時身份證)按照指定時間、指定地點準時參加面試。

4.能力素質測試成績計算

能力素質測試成績=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。

(四)考察、體檢

1.對通過素質能力測試的人員進行考察。分別由市國資委、市財政局對考察人選從政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、廉潔從業等方面進行深入考察，并形成考察成績。

2.組織考察人選進行體檢。

3.總成績計算。總成績=能力素質測試成績(百分制)×70%+考察成績(百分制)×30%。

(五)人選確定與公示

分別經市國資委黨委、市財政局黨組研究，每個崗位最終確定1名提名聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用管理

(一)聘用。公示期滿，經企業黨組織前置研究通過后由董事會按照相關法律法規履行聘任手續。總經理由企業董事會負責管理、考核，可以依法依規按照“雙向進入，交叉任職”的原則，在黨委會、董事會中任職。

黨政機關、事業單位在編人員，在履行聘用手續前，需在原單位完成辭職手續。

(二)聘期。實行聘期制，每屆聘期3年(含試用期一年)。聘任人員須將人事、工資、黨組織等關系轉入任職企業。實行任職試用期制度，試用期為一年，試用期滿經考核勝任現崗位的，正式聘任。聘期期滿，由董事會根據考核結果確定是否續聘。試用期不勝任或聘期期滿不再續聘的，由公司董事會按人崗相適、人事相宜的原則，按程序在企業調整崗位或予以解聘。

(三)薪酬。市直屬國有企業經理層實行任期制和契約化管理，由董事會與總經理簽訂聘任協議及經營業績責任書，明確其任期、經營目標、權利、責任和義務，約定薪酬和考核辦法，對市場化程度高的企業依法合規給予適度激勵。

七、其他事項

(一)本次公開選拔不繳納報名考試費用，不指定復習書目。

(二)本次公開選拔公告中未盡事宜及有關信息，將在通遼市人事考試信息網網站上(http://www.tlpta.com)及時發布，請予關注。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次公開選拔的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在通遼市人事考試信息網網站上(http://www.tlpta.com)發布相關公告，請隨時關注。請報考人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(四)咨詢電話

0475—8837012(報考內蒙古科爾沁文化旅游集團有限公司總經理崗位、通遼市城市發展(集團)有限公司總經理崗位、通遼市農牧投資發展集團有限公司總經理崗位)

0475—8836624(報考內蒙古通盛資本控股(集團)有限公司總經理崗位)

咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30。

附件

1.承諾書（請考生點擊下載）

2.報名登記表（請考生點擊下載）

通遼市公開選聘市直屬國有企業經理層人員工作領導小組

2022年6月17日