根據《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》(內人社辦發〔2020〕50號)、《關于印發<內蒙古自治區就業困難人員認定辦法>通知》(內人社辦發〔2020〕58號)要求，為進一步開發使用好公益性崗位幫助就業困難人員實現就業，結合我旗實際，特制定本公告。

一、招聘原則

遵循“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘。

二、公益性崗位安置對象

安置對象：指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的下列6類就業困難人員。

1、大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員(登記失業滿一年以上);

6、就業困難高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。

三、公益性崗位招聘單位及數量

林草局、市場監管局、文化旅游執法局、審計局、農機中心、行政審批局、婦聯、鄉村振興局、自然資源局、交通運輸綜合行政執法大隊、農牧局、城管局、醫保局、宗教局、社會保險事務中心、就業服務中心;烏丹鎮、梧桐花鎮、橋頭鎮、五分地鎮、億合公鎮、解放營子鄉、阿什罕蘇木、格日僧蘇木、全寧街道辦事處、紫城街道辦事處。

本次招聘公益性崗位人員300人。

四、本次公益性崗位招聘堅持本人自愿報名、按報名先后順序錄用。

(一)宣傳公布階段。招聘公告在翁牛特旗就業服務中心微信公眾號進行公布。

(二)公開報名階段

1、報名時間:自本公告發布之日起至2022年1月9日。工作日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，節假日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:00)。

2、報名方式:蘇木鄉鎮報名人員到所在地勞動保障所、旗直機關及街道報名人員到翁旗行政辦公區4號樓(人社大廈)2樓就業服務股報名。

3、報名需提供材料:

(1)需本人持有效《二代居民身份證》原件及復印件(需復印正反面)。

(2)戶口本原件及復印件。

(3)《就業失業登記證》原件。

(4)近期2寸免冠藍底照片2張。

(5)常住地和戶籍地不一致的，還應提供在翁牛特旗城鎮常住6個月以上(含6個月)的證明材料。

4、報名程序。符合條件的就業困難人員根據本人實際情況選擇就近崗位，現場填寫《報名登記表》。每位報名人員只能填報一個公益性崗位，填報兩個及兩個以上公益性崗位的取消本次公益性崗位報名資格。

(三)招聘階段。報名人員初審合格后，由各用人單位具體組織實施考察，擇優錄用。考察的具體內容包括:政治思想素質、道德品質、勝任崗位工作能力、遵紀守法、精神病史等方面的情況。考察時需對考察對象報名條件、提交材料進行再次核實，確認其提交的相關材料真實有效。

(四)公示階段。經考核合格人員，確定為擬聘用對象，由翁牛特旗就業服務中心公示，各用人單位也在相應公告欄進行同步公示。公示期間設立舉投電話0476-6322191，廣泛接受群眾監督。經公示無異議的，由用人單位與其簽訂《公益性崗位協議》，并報送翁牛特旗就業服務中心。公益性崗位人員一經錄用，崗位不予調換。

(五)培訓階段。被聘用人員須接受崗前培訓，培訓合格方可上崗。

五、監督及管理

(一)聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

(二)聘用管理。由用人單位與聘用對象簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的原則。各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責，建立考核管理制度(職責、制度、紀律、工作時間、目標、任務)，通過監督和考勤等制度來考核公益性崗位人員，并作為公益性崗位補貼發放的重要依據。

(三)動態管理。公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同，并函告旗就業服務中心，停止發放補貼。

1、通過其他途徑已實現就業的;

2、享受公益性崗位補貼期滿的;

3、達到法定退休年齡或死亡的;

4、已享受基本養老保險待遇的;

5、不能堅持正常工作的;

6、嚴重違反用人單位管理制度的;

7、被依法追究刑事責任的;

8、其他不適宜繼續工作的法定情形;

9、因政策性原因，不再設置公益性崗位，本協議自動終止。

六、公益性崗位的補貼期限及補貼方式

1.補貼期限:公益性崗位補貼和社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

2.補貼方式:由用人單位對公益性崗位從業人員日常考核管理，對其身份能否享受公益性崗位補貼進行鑒別，對符合公益性崗位人員按月向旗就業服務中心提出補貼申請，并附享受補貼人員名單。公益性崗位補貼屬于國家直達資金，補貼資金由國庫直接撥付個人(公益性崗位人員需提供本人農村信用合作社卡號)。

七、工作要求

(一)嚴肅工作紀律增強工作透明度。此次公益性崗位開發管理工作嚴格按照國家和自治區公益性崗位開發管理相關政策執行，接受旗紀委監委、新聞媒體和社會各界人士監督。對在公益性崗位開發工作中有違法違規違紀行為的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)招聘信息及時公布。本次招聘工作的相關信息均在翁牛特旗就業服務中心微信公眾號公布，請招聘對象密切關注，對未閱、錯閱而引起的后果由招聘對象自身負責。

(三)本次公益性崗位招聘的資格審查工作將貫穿于招聘及聘后管理工作全過程。如在招聘過程中及聘用后發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、弄虛作假、隱瞞重要信息等不符合招聘條件的，隨時取消聘用資格。

咨詢電話:0476-6322191

咨詢地點:翁旗行政辦公區4號樓2樓就業服務股

翁牛特旗就業服務中心

2022年1月5日