彩果考試網

我們只做你需要的

官方微博

^CaiGuoJiaoYu

精品題庫

讀書改變生活，精品有聲讀物，免費領取領取
2023年合肥高新區管委會招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載

熱點關注

廣告招商中

2022年葫蘆島市事業單位公開招聘工作人員公告

2022-08-03 22:56:20閱讀()葫蘆島市人力資源和社會保障局

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)和《葫蘆島市事業單位公開招聘人員實施細則》(葫人社發〔2011〕50號)要求，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員196名(市直84名，縣〈市〉區112名)。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.市直黨群系統、市直政府系統崗位限遼寧省戶籍，縣(市)區崗位限葫蘆島市戶籍;研究生及以上學歷人員不限戶籍;戶籍應于2022年8月1日(含)前遷入;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業;

4.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

5.報考人員年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年8月6日至2004年8月6日(含)期間出生)，博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日至2004年8月6日(含)期間出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

6.崗位所需要的其他條件(詳見附件崗位信息表);

報考資格條件中標明僅限葫蘆島市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員的崗位、軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵的崗位，屬專門定向招錄上述人員的崗位，其他人員不能報考。

招聘崗位僅限應屆畢業生的，是指①2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業并取得畢業證(學位證)的普通高校畢業生;②2022年畢業并于報名開始第一日前取得畢業證(學位證)、且就讀期間未落實工作單位的非普通高校畢業生和留學回國人員;③2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

招聘崗位要求的學歷、學位，是指國家承認的學歷、學位。報考人員應于2022年8月5日(含)前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業生取得的學歷、學位證書應獲得教育部認證。

報考人員工作經歷以及其它資格條件或相關資歷的計算日期截止到2022年8月5日(含)。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。在職人員應聘，須征得本人所在單位書面同意，出現糾紛由考生自行解決。

(二)不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

4.近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的;

5.被開除公職的或被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;

6.現役軍人、機關事業單位在編在崗人員(含考生報名時不是試用期內，但在報名后、錄(聘)用前成為試用期內機關事業單位工作人員的，取消考試和聘用資格);

7.在讀的高校畢業生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);

8.聘用后即構成回避關系的;

9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

三、工作步驟

(一)崗位查詢

2022年葫蘆島市事業單位公開招聘工作人員的具體招聘人數、崗位簡介、資格條件等相關信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.hld.gov.cn/)上統一發布。

(二)報名

本次招聘采取網上報名及網上繳費的方式(考生請用電腦端進行報名和繳費)，不設現場報名。

網上報名實行誠信承諾制度。

符合報考基本條件和招考職位資格條件的報考者，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2022年度葫蘆島市事業單位工作人員報名登記表》進行網上報名。網上報名程序如下：

1.報名時間。2022年8月6日(星期六)9時至8月11日(星期四)16.30分(8月6日9時之前為網站測試階段，8月6日9時正式報名開始前，將對報名網站所有數據進行清除)。

2.提交報考信息。報考人員在報名規定時間內登錄葫蘆島市事業單位公開招聘網(https://www.hldrsks.com)，注冊并提交報考申請，填寫報名信息，上傳照片(本人近期、免冠、半身、正面、藍底、2寸、證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

3.查詢審查結果。報名期間，報名審查人員會于當日9時-22時對報考人員提交的照片等信息進行初審，報考人員可于8月6日9時至8月12日12時登錄報名網站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可在查詢審查結果期間(8月6日9時至8月12日12時)改報其他崗位。

審查未通過且未在查詢審查結果期間(8月6日9時至8月12日12時)改報其他崗位的人員視為自動放棄報名;請考生在報名后、資格審查結束前及時登錄報名系統，關注資格審查結果;資格審查結果需由考生登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。

4.繳費確認。報考人員通過審查后，須于8月6日9時至8月12日17時重新登錄網上報名系統繳納100元(人民幣)考試費;考生支付考試費用成功后即為報名結束。

本次網上繳費使用支付寶繳費，請報考人員準備可支付的支付寶。

擬享受減免考試費的人員，實行網上報名、現場確認。符合減免考試費條件人員需通過網上報名并在審核通過后，到人事考試部門現場辦理減免考試費手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員、農村絕對貧困家庭的人員，持現有有關材料(原件及復印件)于2022年8月11日到葫蘆島市新區勞動大廈2樓人才中心人事考試科審核確認，審核部門會通過部門聯審機制對所申報材料進行審核確認，并辦理減免考試費手續。

未按期繳納考試費者視為自動放棄考試。

(三)網上打印準考證

已繳費的報考人員，于2022年8月22日9時至8月26日17時登錄葫蘆島市事業單位公開招聘網，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各兩份)，并妥善保管。

考生報名成功后要妥善保管好“考生編號”和“登錄密碼”，以便后期隨時打印準考證時登錄使用。

(四)注意事項

1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續時一經查實，一律取消面試資格或取消聘用。

4.當招聘崗位的招聘計劃與報考人數未達到開考比例(1:2)時，調整或取消該崗位招聘計劃，并在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。報考已取消崗位的考生，必須在規定時間內報考其他符合招聘條件但未被取消的崗位;未按規定時間改報的，視為放棄報考。

5.考生應及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

四、考試要求

(一)筆試

1.筆試內容。筆試內容為行政職業能力測試和公共基礎知識兩部分綜合試卷，試題內容為客觀性試題，滿分為100分，考試時間120分鐘。

2.筆試的時間和地點。筆試時間為2022年8月27日(星期六)上午9.30-11.30分，筆試地點見《筆試準考證》。若遇疫情等不可抗力特殊情況影響筆試時間的，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站予以通知。

3.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。考生筆試成績和最低合格分數線將通過葫蘆島市人力資源和社會保障局網站予以公布。

(二)資格審查和面試

1.進入資格審查人員的確定。筆試最低合格分數線劃定后，按招聘計劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到上述比例要求的，則按實際達到筆試合格線的考生列入資格審查人選。

2.資格審查。面試前，對進入資格審查人員進行現場資格審查。考生須攜帶本人身份證原件(和復印件)、學歷學位證書原件(和復印件)、筆試準考證原件(和復印件)、報名登記表原件(和復印件)以及招聘崗位要求的其他相關證明材料原件(和復印件)，到指定地點(另行通知)進行現場資格審查;資格審查合格考生確定為面試人選。

如果某個崗位資格審查合格考生數量達不到1:2比例要求，則本崗位資格審查合格的考生進入面試人選。

未在規定時間接受資格審查的考生視為自動放棄。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在該崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

3.面試。面試公告及面試人選名單通過葫蘆島市人力資源和社會保障局網站發布。面試工作由組織人社部門負責組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

面試采取結構化面試的方法。面試相關事宜在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站另行通知。

筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生成績的權重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數。總成績在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站公布。

面試后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

五、體檢與考察

根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定;如面試成績也并列，按照面試時考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、高者定為擬體檢人員。

(一)體檢

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由組織人社部門統一組織，并在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行，體檢費用自理。體檢醫生與體檢考生有應回避關系的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，要按照有關規定嚴肅處理。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(二)考察

考察工作由主管部門會同聘用單位對擬考察人員進行。考察時應當成立考察組，每組一般由2名以上人員組成。考察組可采取深入考察人選所在學校或單位、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、同考察人選面談等方法了解考察人選情況;主要了解政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等，全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

六、公示與聘用

擬聘用人選確定后，統一在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的聘用人員最低服務年限為3年(含試用期);鄉鎮崗位最低服務年限為5年(含試用期)。服務期內不準辭職或交流。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。

報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

八、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位主管部門、考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國家有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。