為滿足市衛生健康委直屬公立醫院用人需求，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，擬面向社會公開招聘117名高層次人才，現公告如下：

一、招聘崗位

此次公開招聘共4家市衛生健康委直屬公立醫院、45個崗位，全部為差額事業編制。具體崗位和資格條件詳見《2022年本溪市衛生健康委直屬公立醫院面向社會公開招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有碩士研究生及以上文化程度或副高級以上職稱;

(五)40周歲以下(1982年12月16日以后出生)，副高級以上職稱為45周歲以下(1977年12月16日以后出生);

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(七)具有崗位所需的專業或技能條件;

(八)招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報名人員應于報名前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。

(九)因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，聘用后即構成回避關系的人員，現役軍人，本市各級公務員、參公及保留參公身份人員、事業單位在編人員，以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、報名

(一)發布信息

招聘信息通過本溪市人力資源和社會保障局官網(rsj.benxi.gov.cn)、本溪市衛生健康委網站(wjw.benxi.gov.cn)公開發布。同時在中國醫科大學、大連醫科大學、錦州醫科大學、沈陽醫學院、遼寧中醫藥大學、吉林大學、哈爾濱醫科大學等校園網站發布招聘信息。

(二)報名時間及方法

1.報名時間

2022年12月16日9：00—12月22日16：00。

2.報名方式

本次考試報名采取線上報名，需提交材料：《本溪市衛生健康委所屬公立醫院2022年公開招聘人員報名登記表》(附件2)、本人有效身份證、學歷(學位)證書、醫師資格證、執業藥師資格證、住院醫師規范化培訓合格證、原單位同意報考證明等有關材料(PDF版)。

報名郵箱：

本溪市中心醫院郵箱：bxzxyyhr@163.com

本溪市第六人民醫院郵箱：1227197462@qq.com

本溪市康寧醫院郵箱：bxknrs@126.com

本溪市中醫院郵箱：2210835728@qq.com

3.資格審查

由各用人單位負責對考生提交的報名信息進行審核，根據資格審查情況確定參加面試人員，報名審核通過后，用人單位以電話或郵件形式通知應聘人。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位。考生對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向審核機關咨詢。凡有關材料信息不實影響資格審查結果的，取消考生參加面試的資格。

4.報名咨詢電話

考生報名和資格初審期間有疑問的，可以撥打招聘單位電話咨詢。

本溪市中心醫院：024—42225099

本溪市第六人民醫院：024—44871805

本溪市康寧醫院：024—45893566

本溪市中醫院：024—42215505

咨詢時間：工作日上午9：00—11：00，下午1：30—4：00。

四、注意事項

1.每名考生只能報考一個崗位。

2.當招聘崗位數與報考人數未達到1:2開考比例時，將調整或取消該崗位計劃。調整或取消的崗位計劃將在本溪市人力資源和社會保障局、本溪市衛生健康委網站公布，報考已取消崗位的考生，必須在規定時間內報考其他符合條件但未被取消的崗位，用人單位對改報崗位的考生不再進行資格審查，因報考不符合條件等原因造成的后果，由考生自負。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

3.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續辦理時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

5.有工作單位的考生需征得所在工作單位同意后方可參加考試，并自行解決與工作單位人事勞動關系相關事宜，若出現糾紛由考生自負。

6.考生自報名至考試(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

7.本次公開招聘崗位表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄》(附件3)。

五、面試

(一)面試時間和地點

面試時間和地點將在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市衛生健康委網站發布，請考生及時關注。

(二)面試的組織

1.面試比例為1：2，經資格審查合格者，按實際人數確定參加面試人員。

2.面試內容為綜合素質和招聘崗位相關專業知識(內容待定)，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線者不予聘用。面試成績并列的，現場組織一輪加試，并列人員的成績以加試成績為準。

六、體檢和考察

根據成績排名，按照各崗位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作由市衛生健康委統一組織在具有公務員考錄和事業單位招聘體檢經驗的三級甲等醫院或市級體檢機構進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。對不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。

考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現崗位空缺的，根據總成績的排序遞補，面試成績不合格或未進入面試者不予遞補。

(二)考察

考察工作由各用人單位及其主管部門組織實施，重點對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。考察環節出現崗位空缺的，不再進行遞補。

七、公示和聘用

(一)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網站、本溪市衛生健康委網站公示，公示期為7個工作日。

(二)聘用

公示期滿后，沒有問題或反應的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理事業單位人員聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。考生有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、疫情防控要求

考生參加考試期間，要遵守《公民防疫基本行為準則》及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定。考生參加面試前，必須詳細閱讀《考生疫情防控事項須知》(附件4)，按照疫情防控要求，配合準備相關材料、報告等相關信息。

十、其他事項

考生自報名至擬聘用公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關公告信息，因考生個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、考察等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本溪市衛生健康委員會

2022年12月16日

附件：

附件1  2022年本溪市市直事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2  本溪市衛生健康委所屬公立醫院2022年公開招聘人員報名登記表.doc

附件3  2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）招考專業（學科）指導目錄.doc

附件4  考生疫情防控事項須知.docx