為完善我區綜合應急救援(專業森林消防)隊伍建設,根據江西省人民政府辦公廳《關于印發江西省地方專業森林消防隊伍建設管理辦法的通知(贛府廳發〔2020〕13號)》《江西省應急管理廳江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳江西省消防救援總隊關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知(贛應急字〔2019〕78號)》文件精神,經區政府研究,決定面向社會公開招聘綜合應急救援(專業森林消防)大隊合同制隊員,現公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則,采取體能測試和面試相結合的方式擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位為區綜合應急救援(專業森林消防)中隊合同制隊員30人。

三、招聘條件

1.具有廣豐區戶籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.志愿加入區專業森林消防大隊救援隊伍;

4.年齡在18(2002年9月30日)至30(1990年9月30日)周歲,同等條件下退役軍人、有應急救援經驗、有B照駕駛證的優先錄用;

5.男性,身高不低于165cm,身體和心理健康;

6.具有高中(含中專)畢業以上文化程度;

7.具有良好的品行;

8.法律、法規規定的其他條件。

有以下情形之一者不具備報名資格：

1.受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的;

2.有社會征信不良記錄的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.有嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、有解聘記錄的;

5.退役軍人在部隊服役期間受過紀律處分的;

6.參加過法輪功等邪教組織;

7.其他不宜從事專業森林消防工作的。

四、崗位職責

本次招聘人員實行準軍事化管理,參照《江西省地方專業森林消防隊伍管理辦法(贛府廳發〔2020〕13號)》文件執行,綜合應急救援(專業森林消防)隊伍主要承擔以下職責：

1.根據指令處置森林火災;

2.根據指令執行抗洪搶險救災、地質災害處置、雨雪冰災應對、事故災難救援等綜合性應急救援任務;

3.協助本地區開展森林防滅火宣傳教育、巡護督查、排查整治森林火災風險隱患;

4.協助做好本地區其他應急救援力量森林防滅火等應急救援技能的教育培訓工作;

5.根據指令執行地方政府交辦的其他任務。

五、招聘程序

本次公開招聘采取報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。

(一)報名的有關事項

1、報名時間：2021年10月8日至10月9日

(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，逾期不再接受報名。

2、報名地點：區人社局大樓一樓

3、報名要求：應聘人員現場報名時需如實提供以下材料：

(1)廣豐區公開招聘綜合應急救援(專業森林消防)大隊報名表2份;(見附件一)

(2)近期一寸免冠彩色照片2張(貼報名表上);

(3)身份證原件及復印件、退役軍人退役證;

(4)學歷證書原件及復印件。

(二)資格審查

由區人社局會同應急管理局對考生進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

(三)體能測試

(1)時間：具體時間另行通知

(2)地點：另行通知

(3)測試項目：1000米跑、100米跑、立定跳遠、引體向上各占25分的權重分值(評分標準見附件二)。

體能測試滿分分值100分占總成績的70%，根據體能測試總成績從高到低的順序按1：2的比例進入面試，末位同分者一并進入面試。縮減計劃：如未能達到規定比例則相應縮減計劃。

(四)面試有關事項

(1)時間：具體時間另行通知

(2)地點：另行通知

(3)面試內容：面試內容為從事崗位所需知識能力和相關要求,占總成績的30%。

總成績=體能測試成績×70%+面試成績×30%,各項成績均四舍五入保留小數點后兩位。若總成績相同,以體能測試成績高者入闈。

(五)體檢： 根據總成績由高到低，按崗位數1：1的比例確定入闈體檢人數。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用個人自理。

(六)政審內容包括：思想政治、道德品質、遵紀守法、現實表現等方面,重點核實是否符合規定的報考條件。因為體檢、政審不合格的,不予聘用。

(七)公示：根據招錄對象政治審查、體格檢查、體能測試和面試等情況,擇優提出擬錄用人員名單,面向社會公示,公示時間不少于七個工作日。

(八)因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,按總成績由高到低依次遞補一次,招聘條件不變。

(九)試用期：所招聘隊員試用期為三個月,試用合格后簽訂勞動合同,合同期限為三年。

六、工資待遇

區綜合應急救援(專業森林消防)大隊招聘人員工資福利由基本工資、津貼補助、績效補貼、伙食費和被裝費、保險福利等組成,所需經費由區財政保障。招聘人員均為勞動合同制聘用(定編定崗不定人)人員,簽訂勞動合同并送相關部門備案,實施準軍事化管理。試用期每月3600元,試用期滿后工資待遇參照贛應急字〔2019〕78號(附件2)文件執行。預計工資4000-5000元，繳納四險。

七、管理辦法

(一)隊伍管理

所招聘的綜合應急救援(專業森林消防)大隊隊員由勞務派遣公司由招聘單位按相關公開程序確定進行勞務派遣,日常工作和考核由區應急管理局統一領導和管理。

(二)隊伍培訓

所有綜合應急救援(專業森林消防)大隊隊員由區應急管理局對其進行法律知識和崗位技能培訓,重點開展森林防滅火和綜合性應急救援的業務學習、培訓和演練。

八、考核考評

所有綜合應急救援(專業森林消防)大隊隊員實行末位淘汰制,在年度考核中連續兩年考核不合格的,用人單位可以單方面解除勞動合同。

綜合應急救援(專業森林消防)大隊合同制隊員實行準軍事化管理,建立以日常考核為主,月度考核、季度考核和年度考核相結合的考核機制,通過隊員參與、民主評議、組織把關等方式,強化考核考評,建立獎懲機制。對愛崗敬業、表現優異、成績突出的隊員,給予獎勵,并優先考慮續聘;對不服從管理、不認真學習、訓練不刻苦、業務不熟悉的,視情節輕重,分別給予誡勉談話、書面檢查;對情節特別嚴重的,可根據有關規定,解除勞動合同。

九、附件

附件一：廣豐區公開招聘專業森林消防大隊隊員報名表

(請掃碼查看和下載)

附件二：體育鍛煉測驗評分標準

廣豐區綜合應急救援(專業森林消防)公開招聘工作領導小組

2021年9月27日