南昌市西湖區人民法院面向社會公開招聘12名合同制工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位人數及要求

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，熱愛法院工作，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。

2.遵紀守法、品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，無不良信用記錄。

3.司法警察崗要求年齡30周歲以下即1992年2月10日后出生，其他崗位要求年齡35周歲以下即1987年2月10日后出生;身體健康，五官端正，反應敏捷。

4.具備全日制大專及以上學歷，部隊退伍軍人放寬至高中學歷。

5.有較強的組織紀律觀念。

6.體能測評標準按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011])48號)執行。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或黨紀、政紀處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.曾被開除公職的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.其它不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照網上報名、體能測試、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)網上報名

1.報名時間：公告發布之日起至2022年2月21日16:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，報名人員通過電腦登錄招聘網站(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面，進入“南昌市西湖區人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目，通過“報名入口”索引進行報名。請提前準備好二寸彩色電子照(JPG格式)。

3.報名人員完成報名后，在規定時間內登錄報名系統繳費。繳費標準為50元/人，并上傳繳費憑證，上傳完繳費憑證的視為報名成功。

繳費截止時間為2022年2月21日16:30。未完成網上繳費的考生，視為報名無效。本次招聘實行網上誠信報名制度，請考生仔細閱讀招聘公告，不符合報名條件的人員請勿報考。另外棄考者報名費不予退回。

疫情防控貫穿本次考試始終，請報考考生隨時關注南昌市疫情防控相關政策，并嚴格遵守疫情防控規定。

4.本次招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3，比例不足時，經研究同意后，可適當放寬開考比例。

(二)體能測試

僅報考101、102崗的考生需進行體能測試，體能測試合格的考生進入筆試環節。報考201、301、401、501崗的考生直接進入筆試環節。

1.體能測試準考證打印時間：2022年2月25日10:00至2022年2月26日8:00。報考人員可登陸招聘網站(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁面，進入“南昌市西湖區人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目，按索引自行打印《準考證》。

2.測試時間及地點：詳見準考證

3.體能測試內容

體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共四項，其中男子的項目為：身高測量、10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子的項目為：身高測量、10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測試合格標準詳見附件1。

身高及體能測試有一項不合格者不予進入后續筆試環節。

(三)筆試

1.筆試準考證打印時間：2022年3月3日10:00至2022年3月5日9:00。如因疫情原因考試延遲將另行公告通知，請隨時關注招聘網站(http://www.tjrlhr.com)公告信息。

2.筆試時間及地點：詳見準考證

3.筆試科目：《綜合基礎知識》。卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。

按考生筆試分數從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查、面試(末位成績相同者一并進入)，比例不足時，經研究同意后，可適當放寬開考比例。

后續事項請每天及時關注招聘網站(http://www.tjrlhr.com)，不再另行通知。

(四)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，體能測試、筆試后對入圍人員進行現場資格審查。資格審查時間、地點另見公告。

資格審查需提交材料如下：

1.《南昌市西湖區人民法院2022年公開招聘合同制工作人員報名表》原件1份;

2.身份證原件及復印件1份;

3.學歷證、學位證原件及復印件1份;

4.學信網學歷認證報告或學歷電子注冊備案表1份，留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

5.本人戶籍所在地公安部門出具的有關無違紀違法行為的證明原件。

6.“中國執行信息公開網”失信記錄查詢結果截圖原件1份;

7.本人的書面征信報告(溫馨提示：銀行APP內可進行查詢)原件或截圖1份;

8.報考101、102崗的如為退伍軍人則需提供退伍軍人證明原件及復印件1份(如有);

9.本人近期免冠1寸電子照片(彩照)2張。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

請于資格審查結束后關注招聘網站(http://www.tjrlhr.com)查詢入圍面試公告。

(五)面試

1.面試時間、地點：另行公告，請隨時關注招聘網站(http://www.tjrlhr.com)公告信息。

2.面試方式：面試參照結構化方式，面試三道題，時間為10分鐘。主要考核考生應急應變、人際溝通能力、綜合素質及言語表達、舉止儀表等。

3.成績合成：

綜合總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績、筆試成績先后確定排名順序。

(六)體檢和政審考察

根據綜合總成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，其中合同制司法警察按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的要求執行。體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，組織政審考察。

如出現體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補體檢人選?？疾觳缓细?，依次遞補。

(七)公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單，并在招聘網站(http://www.tjrlhr.com)公示5天。公示期滿結果無異議的，按有關規定統一實行勞動人事派遣，依法簽訂勞動合同。如有自動離職或不合格者從綜合總成績由高至低遞補。

四、工資及福利待遇

年收入6萬元左右，含工資、績效、五險一金(包括單位和個人繳納部分);享有工會會員福利等待遇，免費提供早、中工作餐。

五、聯系電話

報名咨詢：

18046814527 曾老師(微信同號)

18046811920 熊老師(微信同號)

(以上電話系江西紅谷人力資源有限公司工作人員電話，請于工作日內9:00-12:00、14:00-17:00撥打)

附件：

公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)