根據《農業農村部辦公廳關于做好2022年基層農技推廣體系改革與建設任務實施工作的通知》(農辦科〔2022〕13 號 )、《江西省農業農村廳辦公室關于實施2022年農技推廣服務特聘計劃的通知》(贛農廳辦函〔2022〕13號)和《九江市濂溪區2022年農技推廣特聘計劃實施方案》(濂農字〔2022〕37號)等文件要求，現面向社會招聘“特聘農技員”，有關事項公告如下：

一、選聘范圍

全區范圍內年齡25-60周歲，身體良好且熟悉農業農村工作的濂溪區農業鄉土專家、農業種養能手、新型農業經營主體的技術骨干、“一村一名大學生工程”優秀學員和高素質農民、普通高校涉農專業優秀應屆畢業生、農業科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。

二、崗位數量與崗位分配?

我區特聘計劃指標共10人。特聘農技員崗位設置如下：茶葉產業技術指導員3名;糧油產業技術指導員2名;果業蔬菜產業技術指導員4名;水產產業技術指導員1名。

具體服務內容在簽訂合同時明確。

三、崗位職責

按照發展特色優勢產業、鞏固脫貧攻堅成果等要求開展農技推廣服務，為產業發展提供有力支撐。

(一)幫助農戶發展特色產業。聯系有關專家，配合當地基層干部，協調新型經營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和脫貧農戶科學發展特色產業。

(二)開展農業技術指導服務。對接農業科研教學單位，為農戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產業發展技術難題。展示示范先進適用技術，對農戶進行技能培訓，提高其科學種養水平。

(三)持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。宣講耕地地力保護補貼、稻谷補貼、農機購置補貼、農村環境保護、民生保障等強農惠農政策項目，充分調動農民興業創業積極性主動性，讓農民群眾成為打造新時代鄉村振興樣板之地的建設者受益者。

四、服務時間

全年服務時間不少于100個工作日，每周不少于2天。

五、基本條件

(一)具有較好的政治思想素質和較強的事業心、責任感;

(二)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(三)身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

(四)具備農業專業技術知識和業務能力;具有專科及以上學歷或中級以上技術職稱(在本區種養達一定規模，具有示范效果的種養大戶及具有特殊技能或受過省市區表彰的優秀種養能手可優先并適當放寬條件)。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1.本區行政事業單位、國有企業在職職工以及村干部;

2.在讀普通高校生;

3.受到刑事處罰、勞動教養、開除黨籍或行政開除處分的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

5.被各級機關辭退不滿五年的;

6、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.法律、法規和政策規定其他不得聘用的情況。

六、聘任程序

(一)個人申請。凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關材料原件和復印件到濂溪區農業農村局科教股(濂溪區十里大道1476號201室)現場報名，并填寫報名表。報名時間為2022年8月8日到8月12日，聯系人：王菲，周磊(0792-8272997)。

(二)技能考核。技能考核由區農業農村局組織進行，考核組成員由區農業農村局中高級專業技術人員和相關部門負責人組成。考核基本程序為：

1.個人陳述與農技推廣工作有關的經歷;

2.展示過去的工作成果或業績;

3.考核組點題詢問。

(三)研究公示。經考核組技能考核確定初步人選后，報局務會審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。

(四)確定人選。公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，由濂溪區農技推廣服務特聘計劃工作領導小組辦公室組織開展對擬聘人員的考察。

(五)簽訂服務合同。考察合格者，即為我區農技推廣特聘服務人員，由濂溪區農技推廣服務特聘計劃工作領導小組與其簽訂農技推廣服務合同。

七、管理與考核

對特聘農技員實行合同管理。以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。

特聘農技員簽訂服務合同，合同期限1年，期滿后根據上級文件精神擇優續聘。

八、待遇

根據考核結果發放補貼，每名特聘農技員崗位補助標準1.2—1.5萬元/年。

濂溪區農業農村局

2022年8月1日