為更好地優化提升營商環境工作，服務廣大群眾，根據需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘合同制工作人員3名，特制定公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，思想素質好，品行端正; 事業心強，有吃苦耐勞、服務群眾和無私奉獻精神;

(二)具備正常履行崗位職責的身體條件，身體健康，形象氣質佳，善于溝通交流，具有良好的個人素質，較強的學習能力和團隊合作精神;

(三)揚州市區戶籍，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年3月16日至2003年3月16日期間出生)。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

考試報名采用現場報名方式進行。

1、報名時間：2021年3月16日(9:00-11:30,14:00-17:00)。

2、報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室)。

3、報名程序：報名人員持本人身份證(有效期內)、畢業證書、戶籍證明等相關證件，并填寫《揚州市邗江區人力資源和社會保障局公開招聘合同制人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。

4、公告發布地址：邗江人才市場網(www.hjrc.cn)。

(二)資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。

筆試內容：公共基礎知識和寫作

考生憑身份證、準考證在規定的時間和地點參加筆試，具體考試時間、地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用百分制計分，合格線為60分，面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照有關規定執行。

(六)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州市邗江區人社局組織人事科按照有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消其聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

聘用人員實行勞務代理制，試用期滿后享受揚州市邗江區人力資源和社會保障局規定的相關聘用人員同等待遇。

四、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。

五、本公告由揚州市邗江區人社局負責解釋。

咨詢電話：0514—80981893。

揚州市邗江區人力資源和社會保障局

2021年3月12日