為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，經市事業單位綜合管理部門核準，現就我縣2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘59名，詳見《響水縣2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日之后出生)。

6.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《響水縣2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

(2)資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

(4)2021年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名和資格審核

1、報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。均通過網絡進行，報名網址:http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報考者可通過電腦端訪問上述網址，個人注冊后即可報名(通過微信掃碼);或通過手機端直接掃描右側二維碼進行注冊登錄。

(1)報名、照片上傳時間：

2022年1月13日8:30-1月17日18:00;

(2)資格初審時間：

2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

(3)應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

(4)資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2022年1月13日8:30-1月17日18:00(不含雙休日);

(5)繳費確認時間：

2022年1月13日8:30-1月18日18:00。

2.網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核部門陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢電話及聯系人”欄內獲取。

(2)通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后5個工作日內，憑相關材料到響水縣人社局事業單位人事管理科(響水縣人民政府院內組織部一樓)辦理減免考務費事宜。

(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(4)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

3.網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2022年1月20日-1月21日登陸報名網站下載、打印準考證。打印準考證中如有問題，請直接與響水縣人社局事業單位人事管理科聯系。聯系電話：0515-86878566。

4.報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內，素顏、淡藍色或白色背景)。

(2)按照管理權限，由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負責，對考生網報信息進行網上初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明或國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

(3)本次公開招聘崗位設1：3開考比例。對少數緊缺專業，確實難以形成競爭的崗位，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數仍然不足的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月18日15：00-18：00登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。

(4)每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

四、招聘辦法

(一)考試形式

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會保障局共同組織。

(二)筆試

1.筆試科目

本次考試筆試科目為《綜合知識和能力素質》，所有崗位使用同一試卷。不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間：初定2022年1月23日，具體考試時間和考點以準考證為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“健康碼”(報名成功后即可申領)并按要求進行健康申報，考試當天須佩戴口罩，出示“健康碼”、“行程碼”和考前48小時以內核酸檢測(陰性)報告，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等可疑癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線50分。

(三)面試

1.確定面試人選。在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，達不到上述比例的，按筆試實際合格人數確定面試人選。應聘人員應保持通訊暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

2.資格復審。在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單在響水縣人民政府網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

3.面試。響水縣融媒體中心崗位(代碼A03-A08)采取專業化面試的形式，其他崗位均采取結構化面試的形式。面試總分100分，合格分數線為60分。具體面試時間地點及相關要求另行通知。

參加面試人員，根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，繳納面試費100元/人。

(四)總成績計算方法

響水縣融媒體中心崗位(代碼A03-A04)按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績;其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員總成績。

五、聘用

(一)體檢。在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察。對體檢合格人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單(考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行)。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示。考察結束后，擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)聘用。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。響水縣融媒體中心崗位首聘服務期為5年，其他崗位聘用人員首聘服務期一律為3年，以上服務期均含試用期。

對公示無異議的2022屆畢業生，須在公示結束后的15個工作日內與招聘單位簽訂“三方就業協議”，并按管理權限報事業單位人事綜合管理部門鑒證。備案等相關手續延期至取得相應學歷(學位)且個人檔案派送到響水縣人才服務中心后辦理。如因特殊因素影響，2022屆畢業生在2022年8月31日前無法提供畢業證書、報到證等原件的，或檔案仍未派送到位的，需由畢業學校出具相關情況書面說明。逾期不能提供的將取消聘用資格。

六、紀律監督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣紀委監委第一派駐紀檢監察組的監督。

咨詢電話：0515─86889782(響水縣委組織部)，0515─86878566(響水縣人社局)。

監督電話：0515─68020012。

附件：

1．響水縣2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表[點擊下載]

2．江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄[點擊下載]

中共響水縣委組織部

響水縣人力資源和社會保障局

2022年1月7日