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2024年鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)村(社區(qū))后備干部公開招聘公告
2024-04-19 15:32:14閱讀()鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會為加強我區(qū)村(社區(qū))后備干部隊伍建設,根據相關文件精神,結合我區(qū)實際,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))后備干部,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘村(社區(qū))后備干部40人(詳見附件1)。其中面向鹽城戶籍應往屆畢業(yè)生招聘30人(步鳳鎮(zhèn)、新城街道各15人);面向開發(fā)區(qū)戶籍退役士兵招聘10人(步鳳鎮(zhèn)、新城街道各5人)。
二、招聘條件
1、政治素質好,擁護黨的領導,具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛基層工作,熱心服務群眾,作風正派,遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無犯罪記錄;
2、具有鹽城戶籍的應往屆畢業(yè)生,年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),國家承認的全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3、具有開發(fā)區(qū)戶籍(原籍或現(xiàn)籍)的退役士兵,年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限;
4、身心健康,具有較好的溝通表達和組織協(xié)調能力,熟悉電腦操作,服從組織安排;
5、法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。
有下列情形的人員不得報考:被辭退未滿5年的原行政、事業(yè)性質身份的工作人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾受過刑事處罰的人員,以及省、市另有規(guī)定不得擔任村(社區(qū))后備干部的人員。
三、報名及資格審核
1、報名時間:2024年4月17日—2024年4月24日。
2、報名方式(現(xiàn)場報名):
報考者需攜帶報名材料到鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)招商中心(松江路18號)18樓1810室進行報名預審(時間:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,周六、周日正常接受報名)。
3、材料要求
①本人近期免冠正面半身一寸彩照2張,已參加工作的還須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(可在體檢前提供);
②《鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2024年村(社區(qū))后備干部公開招聘報名表(應往屆畢業(yè)生崗)》(附件2)或《鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2024年村(社區(qū))后備干部公開招聘報名表(退役士兵崗)》(附件3);
③身份證、戶口簿的原件和復印件;
④畢業(yè)證書的原件和復印件、“學信網”下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案;
⑤榮譽證書及其他證明材料的原件和復印件(如黨組織關系證明等);
⑥退役士兵除以上報名材料外,還須提供入伍、退伍、政治面貌、軍銜等級、立功獲獎等相關證明材料;
⑦報考人員誠信承諾書(附件4,需親筆簽名)。
4、報名審查
對報名人員進行報名審查,一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其應聘資格。通過資格審核的,根據通知在規(guī)定的時間內領取準考證。
四、統(tǒng)一考試
1、筆試。筆試總分100分,筆試時間、地點詳見準考證。主要測試農村(社區(qū))工作基本常識、鄉(xiāng)村振興、基層治理相關內容、法律法規(guī)及解決實際問題的能力等,合格分數(shù)線為60分,未達合格線者不得進入面試環(huán)節(jié)。根據筆試成績從高分到低分的順序,按照報考類別1:3 的比例(不足 1:3 按實際人數(shù))確定參加面試人選,末位同分者一并入圍。
2、面試。面試總分100分,面試時間、地點另行通知。采用結構化面試的方式,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等,面試合格分數(shù)線60分,未達合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3、考試成績。按照筆試成績占50%,面試成績占50%的辦法計算考試成績(折合成百分制)。
五、綜合評價
考試成績核算后,對考生通過積分形式進行綜合評價。綜合評價總分10分,主要依據在校期間任職、工作經歷以及表彰獎勵等情況進行積分,積分規(guī)則另行制定。
六、核算總成績
按照總成績=考試成績*90%+積分,核算考生最終得分。
七、體檢和考察
1、根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1.5的比例確定進入體檢的人選,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察,考察標準參照江蘇省考試錄用公務員考察相關要求進行。
3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘用人員將通過鹽城經開區(qū)網站和鹽城經開區(qū)智慧黨建微信公眾號向社會公示,公示期為5個工作日。
九、聘用及日常管理
1、擬聘用人員由所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委集體研究后聘用任職,人員報酬參照步鳳鎮(zhèn)、新城街道村(社區(qū))相關人員待遇報酬執(zhí)行,試用期工資按80%發(fā)放。
2、聘用人員的考核管理由所在鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))具體負責,實行統(tǒng)一管理,試用期6個月。試用期不合格的解除聘用關系。
3、試用期滿且考核合格的人員,納入村(社區(qū))干部日常管理,每年年底所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對其進行年度考核,對考核不合格的予以解聘。
4、加大對聘用人員的培養(yǎng)使用,條件較好的,優(yōu)先作為村(社區(qū))“兩委”班子培養(yǎng)對象,表現(xiàn)突出的,及時提拔為村(社區(qū))黨組織書記。
十、咨詢與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話:區(qū)組織部 0515-68821810
監(jiān)督電話:區(qū)紀工委監(jiān)察工委 0515-68821672
十一、附則
本公告解釋權歸鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)組織部所有。
附件1:鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2024年村(社區(qū))后備干部公開招聘計劃.xlsx
附件2:鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2024年村(社區(qū))后備干部公開招聘報名表(應往屆畢業(yè)生崗).doc
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