根據工作需要，徐州市云龍區圖書館現委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘云龍區圖書館外包服務人員。有關招聘信息公告如下：

一、基本原則和方法

1、崗位定向招聘、崗位定向分配;

2、公開、公平、公正;

3、知識技能與崗位要求相匹配;

4、近親屬回避原則。

二、崗位名稱及人數

本次面向社會進行公開招聘外包員工共計1名，崗位詳情及要求可見附件1《徐州市云龍區圖書館2023年外包人員服務配置要求表》。

三、招聘條件和崗位職責

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、擁護中國共產黨領導，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛文化事業;

2、遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，遵守用人單位規章制度;

3、心理和身體健康;

4、服從用人單位工作安排;

5、崗位招聘條件及崗位職責詳見附件1《徐州市云龍區圖書館2023年外包人員服務配置要求表》。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考 :

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀律處分或正在接受紀律審查的;

3、曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6、現役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、有法律、法規規定的其他情形的;

9、存在近親屬關系人員不得報考。

四、招聘程序

1、報名時間及信息發布

1)即日起至2023年 4月 30日17:00，逾期不再辦理。若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發布為準;

2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件2，報名表請發送word電子表格，請勿手寫);

2)提供本人身份證、學歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學歷證明(畢業證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件《招聘人員報名表》最后一頁)發送至郵箱：1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試及錄用資格。

3、資格審核

1)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

2)每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

3)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優選擇人員進入下一環節，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知，相關責任由考生個人承擔。

4、考試

1)考試采用測評+面試進行綜合能力考試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體考試安排將另行發布通知，請考生關注;

2)考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。

5、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。

五、聘用及管理

1、聘用手續和待遇：本次招聘為第三方服務外包人員崗位，聘用后與第三方簽訂勞動合同關系。聘用人員待遇依據崗位職責，具體薪酬標準面議;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄;

4、聘用人員在用工單位(安徽皖新智圖文化產業發展有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員)，如發現瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發現未如實履行說明義務，單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。

六、其他事項

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優先聯絡補招，補充有效期為半年;

2、咨詢電話：黃老師19956003132;

3、咨詢時間：工作日：9:00-17:00。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年04月27日

肥西新華書店報名人員信息匯總表.xlsx

附件：《招聘人員報名表》.docx