根據實際工作需要，經研究決定，按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則，東亭街道現面向社會公開招聘編外工作人員30名。現將有關招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位及數量

崗位1：東亭街道(社區)工作人員(男性)，人數22人;

崗位2：東亭街道(社區)工作人員(女性)，人數8人。

二、招聘條件

1、具備中華人民共和國國籍，思想政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策;遵守國家法律法規，無違法違紀記錄;愛崗敬業，具有良好的職業道德;身體健康。

2、具有無錫市戶籍(不含江陰、宜興)或長期居住在東亭鄰近鎮、街道的應屆畢業生及社會人員均可報名。

3、大專及以上學歷，年齡在35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生)。

4、下列人員不得報考：被辭退未滿3年的原機關、事業單位和社區工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;法律規定不得聘用工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)公開報名與資格審查

1、報名時間：2023年10月31日—11月6日。

2、報名方式：采取網絡報名方式，1人限報1個崗位。

3、報名資料：

(1)報名登記表(詳見下方二維碼);

(2)本人二代身份證正反面照片;

(3)戶口簿首頁及本人頁照片;

(4)畢業證書、學位證書照片;

(5)其他相關材料(如社會工作者職業資格證、會計專業技術資格、退伍軍人證書、黨員證明材料等);

4、資格審查：按要求對應聘人員進行資格初審，報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。資格初審通過后，不得更改報名信息。

資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環節，由此產生的后果由應聘者自行承擔。

(二)筆試

筆試內容為綜合知識和寫作素質，包括行政能力測試和材料作文。筆試采取百分制計算，設合格分數線50分。筆試時間、地點和有關事項另行通知。

(三)資格復審

進入面試人員須接受資格復審。本人需提供報名表、身份證、學歷證書、戶口本等報名信息原件及復印件。復審不合格的取消其面試資格，空缺則按考生筆試成績由高到低依次遞補。

(四)面試

筆試成績合格者，從高分到低分按不高于職位招聘人數的1:3比例確定參加面試的人選。面試采取結構化面試方式，成績當場公布。面試時間、地點和有關事項另行通知。

(五)人崗相適度評價

根據報考人員基本情況(性別、專業、工作經歷等)進行打分評價。

(六)綜合成績計算辦法

按筆試成績40%、面試成績50%、人崗相適度評價占10%的比例，采用百分制計算出考生的綜合成績。

(七)體檢和考察

1、體檢：根據綜合成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同以面試成績高的為先)。

2、考察：對體檢合格者進行考察，主要由戶口所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明，對考察對象政治思想、道德品行、能力素質等情況進行全面了解。出現體檢、考察不合格的空缺，則按本職位考生綜合成績由高到低依次遞補。

(八)公示

對擬錄用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示期內，可以向東亭街道黨群工作部組織人事科反映問題，對查實不適合錄用的，按照程序進行調整。公示無異議的，由用人單位為其辦理錄用手續。因個人逾期等原因未辦理錄用手續的，取消其錄用資格，空缺由本職位考生綜合成績由高到低遞補，并重新進行體檢和政審。

(九)聘用辦法

聘用人員實行勞務派遣管理，工資待遇按東亭街道勞務派遣人員薪酬管理辦法發放，并按規定繳納企業社醫保和住房公積金。

四、相關要求

1、報名者須對照本次招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

3、本簡章由東亭街道黨群工作部組織人事科負責解釋。

識別二維碼填寫報名表

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