為進一步改善我市干部人才隊伍結構，引進培養和儲備一批有發展潛力的青年人才，經研究，決定面向海內外公開選調優秀青年人才?，F將有關事項公告如下：

一、選調對象及數量

面向國內高校和國(境)外世界名校(2021年度THE世界排名前200強高校)，選調270名優秀青年人才到我市各級事業單位工作。

二、選調條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力;志愿到基層一線工作。

2、大學本科生一般為1996年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1990年7月1日及以后出生，條件特別優秀的年齡可適當放寬。

3、在校就讀期間(含本科階段)擔任過學生干部滿1學年，并且獲得過院(系)級及以上獎勵。

4、具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

7、法律法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

1、無錫市本級事業單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制碩博士研究生。其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業大學、同濟大學、南京大學、武漢大學可放寬到本科生。

2、市(縣)區事業單位(含鄉鎮、街道及開發園區事業單位)面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制本科及以上學歷畢業生。

3、衛生健康系統專項選調面向國內“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強國(境)外高校和部分醫學類普通高校全日制本科及以上學歷畢業生。(具體條件詳見衛生健康系統崗位分布表)

4、注重引進有世界500強企業優秀從業經歷的青年人才。

已在錫工作的人員不在此次選調范圍之內。

三、選調程序

1、報名與初審。報名人員可登錄無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行網上報名。同時在報名截止日期前將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專業】發送到電子郵箱：wx321qnrc@163.com。報名時間：2020年10月12日上午9:00—10月30日下午16:00。報名時，考生可填報一個意向性崗位和是否服從調劑(崗位分布表附后)，報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。

報名材料包括：(1)本人身份證正反面;(2)大學以來學歷學位證書(或就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);(3)擔任學生干部的證明;(4)院(系)級及以上獎勵的證明;(5)專業成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書(件);(6)有世界500強企業優秀從業經歷的提供銀行流水。

2、適崗能力評價。對通過初審的人員，根據提供的報名信息，進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，按照不低于1:5，不高于1:8的比例，確定進入復審人員名單并在網站公布。

3、資格復審和面談。對進入復審人員進行面談，時間和地點另行通知。面談時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無紀律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。根據面談分數，按照1:4的比例，從高分到低分確定進入綜合能力考評人員名單并在網站公布。

4、綜合能力考評。采取書面形式進行綜合能力考評，時間和地點另行通知。

5、確定擬選調人選。根據適崗能力評價、資格復審和面談、綜合能力考評結果研究確定擬選調人選并在網站公布。

6、體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并對體檢合格的人選進行考察政審。

7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。經公示無異議后，按規定辦理錄用手續。

四、培養管理

1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區委組織部根據填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到市、市(縣)區、鄉鎮、街道及開發園區事業單位。由用人單位與之簽訂聘用合同，實行一年試用期。一年期滿后，由市、縣兩級組織部門會同用人單位分別組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。

2、為選調人員免費提供為期一年的集中住宿，無錫市內(含江陰、宜興)有固定住所的除外。對THE世界排名前100強高校的應屆畢業生(不含中外合作辦學)，(1)給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼支持;(2)來錫工作后符合購房條件，在錫購買首套住房并取得不動產權證書的，給予相應購房補貼支持。相關補貼標準及申領要求參照“太湖人才計劃”有關辦法執行。江陰市、宜興市選調人員按照當地人才政策執行。選調人員如符合我市其他人才補助政策條件，按照錄用崗位所能享受的政策，從高從優不重復的原則給予扶持。

3、選調人員由市、市(縣)區委組織部進行跟蹤培養管理。納入優秀青年人才庫，對其培養、管理和使用等情況進行跟蹤，表現優秀并符合任用條件的，可優先提拔。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。信息發布網址：http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網站)。政策咨詢電話：0510-81827491、0510-81827490、0510-81820856，(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。衛生健康系統崗位咨詢電話：0510-81823267、0510-81822078。監督電話：0510-81822626。

六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

2021年無錫市公開選調海內外優秀青年人才崗位分布表.pdf

2021年無錫市公開選調海內外優秀青年人才衛生健康系統崗位分布表.pdf

高校名單.pdf

中 共 無 錫 市 委 組 織 部

無錫市人力資源和社會保障局

2020年9月28日