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2024年泰州市高港區永安洲鎮公開招聘公益性崗位簡章
2024-05-12 22:29:24閱讀()泰州醫藥高新技術產業開發區管理委員會因工作需要,根據有關規定,永安洲鎮現面向社會公開招聘公益性崗位。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
本次面向社會公開招聘公益性崗位5名,相關要求詳見《永安洲鎮2024年公益性崗位職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考人員需符合以下要求
1.遵紀守法,品行良好;
2.年齡在18周歲以上、50周歲以下(1974年5月13日至2006年5月31日期間出生);
3.就業困難人員(認定條件見附件2);
4.具有國家承認的大專及以上學歷;
5.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件;
6.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件(公益性崗位職位表見附件1);
7.具有泰州市戶籍;
8.中共黨員(含預備黨員)、退役士兵、全日制本科以上學歷、永安洲鎮戶籍的同等條件下優先。
(二)有下列情形之一的不得參與應聘
1.全日制在校學生、現役軍人;
2.受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過泰州醫藥高新區管委會(高港區人民政府)網站向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名及資格審核時間:2024年5月13日至5月31日(工作日),上午09:00-11:30,下午14:30-17:30。
2.報名地點:泰州市高港區明珠大道88號永安洲鎮為民服務中心二樓201(東裙樓)。
3.報名方式:本次報名采用現場報名方式進行,不接受網上報名,本人現場報名確有困難的可以委托他人代為報名。報考人員報名時須提交以下材料:
(1)本人有效期內的居民身份證、戶口簿原件及復印件;
(2)國家承認的學歷證書(學位證書)原件及復印件;
(3)本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;
(4)經戶口所在鎮街在江蘇省人社一體化平臺系統內完成就業困難人員認定程序并出具相關證明;
(5)《永安洲鎮2024年公開招聘公益性崗位報名表》(附件3);
(6)招聘崗位要求的其他相關證明材料。
4.對報名人員的資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者,一經發現,無論公開招聘工作進行到何階段,當即取消其相應資格。
(三)報名注意事項
1.報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消考試或聘用資格;請報考人員保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄;
2.本次開考比例不低于1.5:1,報名結束后,如報名人數達不到開考比例,由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃;
3.領取準考證:報考人員憑本人有效期內的居民身份證領取準考證,領取時間和地點另行通知,逾期不領作自動放棄處理。
(四)面試
通過資格審查的人員進入面試環節。
面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事社會工作和解決實際問題的能力。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。
3.總成績計算方法
參加鎮選聘人員面試的,總成績=面試成績+優先加分,保留2位小數。優先加分標準為:中共黨員(含預備黨員)加1分;全日制本科學歷加1分;全日制研究生及以上學歷加2分;退役士兵(士官)加1分。
4.體檢和政審考察
按崗位招聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績相同超過選聘名額的,同分跟進)。體檢按照入職體檢通用標準執行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時,根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。由鎮組織體檢,體檢時間、地點另行通知,費用自理。
對體檢合格人員按照招聘崗位數1:1的比例進行組織考察,政審考察工作由用人單位組織實施,會同有關部門落實聯合審查。因考察不合格等出現缺額時,從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
(五)公示和聘用
對體檢和政審考察合格的擬聘用人員,由永安洲鎮向社會公示,公示時間不少于7個工作日。公示結束無異議的,統一辦理公益性崗位聘用手續,建立個人檔案,納入規范化管理。
四、服務期限及待遇
(一)服務期限
公益性崗位服務期限為三年,一年一簽。
公益性崗位任職期間,如被安置對象出現符合就業困難人員“退出”機制情形的,應當自相關情形發生當月起取消就業困難人員身份,終止安置。
(二)試用期
本次招聘試用期為2個月。試用期內或試用期滿考核不合格的,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的予以辭退。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人按有關規定自行負責解除。
(三)待遇標準
工資參照當地最低工資標準,并按相關規定繳納社會保險,擬聘用人員嚴格按照相關規章制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。
招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話:0523-86991039、86115833
監督電話:0523-86991012
附:
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