根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規〔2021〕3號)文件規定，為進一步做好穩就業工作，發揮公益性崗位就業兜底的作用，經研究決定，面向區內就業重點人群公開招聘工作人員。現將《公告》公布如下：

一、崗位設置及名額

二、招聘條件

1、蘇州大市戶籍，年齡在法定勞動年齡段內;

2、已在人社部門認定為就業困難人員身份;

3、身體健康，具有就業能力，能勝任擬聘用崗位的工作任務;

4、同等條件下可優先安排距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。

三、用工形式及待遇

(一)用工管理

公益性崗位安置人員與用人單位簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。用人單位提供必要的勞動保護和勞動條件。

公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和單位制定的各項管理制度。

公益性崗位工作人員若違反合同，用人單位將終止合同、解除勞動關系。

(二)工資待遇

用人單位根據公益性崗位安置人員實際工作時間，合理確定工資水平，按照不低于蘇州市最低工資標準執行，依法為其購買社會保險。

四、報名方式

符合公益性崗位條件的就業困難人員填寫應聘報名表，經戶籍地所在社區(行政村)審核后，持本人身份證明至汾湖行政服務中心(蘆莘大道1118號)二樓人社辦公室應聘報名。

報名截止日期：2022年3月21日。

咨詢電話：63278392。

汾湖高新技術產業開發區組織人事和社會保障局

2022年3月4日