一、基建管理崗

崗位職責：

1.設計圖紙、施工圖紙、造價預算，施工方案等方面的審核;

2.裝飾工程、維修工程的現場管理;

3.工程采購與費用管理;

4.工程資料、臺賬、檔案等工作;

5、領導交代的其他事項。

招聘條件：

1、招聘人數：1名;

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：內裝、土建、工程等相關專業;

4、年齡要求：年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生);

5、工作經驗：5年及以上相關專業工作經驗，有裝飾工程工作經驗者優先考慮;

6、能力素質：有相關專業單位工作經驗，對土建、內裝、水電、消防、暖通具有專業知識;

7、知識技能：會使用CAD、等工程軟件，有施工圖紙審核與優化經驗，有相關專業證書;

8、綜合素質：善于與相關部門溝通工作，可接受適度加班;

9、福利待遇：年薪15萬左右。

二、小微客戶經理助理崗

崗位職責：

1、在轄區內拓展昆山農商銀行小微金融業務和相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作;

2、負責客戶的貸款申請和調查分析工作;

3、按部門規定整理信貸檔案，并在規定時限內上交部門檔案管理員;

4、負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作，確保信貸資產安全;

5、及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險;

6、完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量;

7、建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理;

8、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數：若干;

2、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷;

3、專業要求：專業不限;

4、年齡要求：年齡不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限;

6、工作地點：昆山市春旭路18號;

7、用工性質：外包。如在6個月后通過考核，可參加正式轉編考試，從勞務外包勞動合同制用工轉為編制內勞動合同制用工。

8、綜合素質：認同銀行企業文化，有良好的職業操守。富有創新精神，有高度的責任心。品貌端正，吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力。

9、福利待遇：年薪10-12萬左右。

三、團隊內勤崗

崗位職責：

1、負責客戶用信全流程管理，確保用信資料合法性、合規性、完整性、有效性以及支付方式的審核，即客戶經理落實放款條件及簽訂相關法律文書后提交信貸內勤，由信貸內勤初審后在信貸系統中提交用信審批，并將所需資料通過影像系統同步上傳提交

2、協助做好信貸基礎管理工作和信貸系統客戶基礎數據錄入核對工作;

3、信貸檔案管理，包括但不限于團隊內信貸檔案管理的收集、整理、核對、上交中心歸檔等信貸檔案管理工作;

4、嚴格遵守職業操守和工作時效規定;

5、領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1、招聘人數：3名;

2、學歷要求：大專以上學歷;

3、專業要求: 不限專業;

4、年齡要求：1989年1月1日以后出生(以身份證出生日期為準);

5、能力素質：品貌端正，能吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通能力、團隊合作力和自我激勵能力;富有創新精神，有高度的責任心和職業操守;

6、工作地點：昆山市春旭路18號;

7、福利待遇：年薪8萬左右。

四、社區經理崗

崗位職責：

1、深入社區居民，對社區居民積極營銷銀行卡、存款、理財產品等銀行金融產品;

2、深入周邊商圈，對社區周邊商圈積極營銷金融產品，挖掘用戶需求;

3、維護社區存量客戶;

4、協助負責人邀約客戶，組織開展社區活動;

5、完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1、招聘人數：11名;

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：不限，營銷方向專業優先;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限，有相關工作經驗者優先;

6、能力素質：有親和力，表達溝通能力強，具備較強的營銷能力強;

7、綜合素質：性格開朗，具有一定的抗壓能力;

8、其他要求：熱愛社區工作;

9、工作地點：玉山支行(玉山分理處、中山路分理處);新區支行(千島湖路分理處);銀聯支行(黑龍江路分理處);淀山湖支行(淀山湖金融E家)。

10、福利待遇:年薪10萬左右。

五、直銷客戶經理崗

崗位職責：

1、推廣信用卡和相關消費金融產品，根據市場營銷計劃完成相應指標;

2、開拓新市場，發展新客戶，負責銷售區內銷售活動的策劃和執行;

3、主動聯系客戶，協助落實本地信用卡客戶關系維護相關工作，提高客戶滿意度;

4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新進展情況;

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、招聘人數：6名;

2、學歷要求:大專及以上學歷(同等條件下本科及以上學歷優先考慮);

3、專業要求：專業不限;

4、年齡要求：原則上不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、具備1年(含)以上銷售行業工作經驗，對昆山本地市場熟悉、業績突出者優先考慮;

6、能力素質：吃苦耐勞、抗壓能力強，有較強的事業心，較好的親和力、服務意識和溝通能力;

7、綜合素質：形象良好，身心健康;遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄;認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守。

8、福利待遇：年薪11萬左右。

六、電銷專員

崗位職責：

1、負責電話營銷我行線上化金融產品和服務，開發拓展新客戶;

2、通過電話外呼與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找業務機會并完成業績指標;

3、負責定期與潛在客戶進行電話回訪，建立良好的長期合作關系;

4、維護老客戶，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失;

5、嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規。

崗位要求：

1、招聘人數：1名;

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：專業不限，市場營銷、金融專業優先;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不少于半年的電話營銷工作經驗;

6、能力素質：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統操作，較強的抗壓能力和營銷意識;

7、綜合素質：正直誠信，敬業務實，有責任心，良好的執行力和團隊合作精神;

8、其他要求：具備信用卡分期、消費信貸電話營銷經驗者優先錄用;

9、工作地點：昆山市花橋鎮中城商務廣場(近上海地鐵11號線光明路站);

10、福利待遇：8萬左右。

七、社保大堂助理崗

崗位職責：

1、新市民卡預約開卡：社保柜員完成開卡人申請表及身份信息核查、系統錄入，送至掛靠支行，由掛靠支行開支付待激活卡交還社保網點。

2、辦理新市民卡公共自行車開通、關閉、積分轉賬充值，公交電子錢包轉賬充值;短信服務開通，微信銀行開通;代收付業務簽約等工作。

3、老市民卡電子錢包轉至新市民卡

4、新社保卡身份信息采集與開辦業務

5、社保網點交辦的各類其他工作。

6、積極宣傳、引導客戶使用我行的電子渠道辦理業務，從而減輕柜面壓力。

7、內外配合，加強協作。遵循先外后內，先急后緩的原則，加強崗位間的配合協作，提高工作效率，節約單個客戶服務時間。

8、網點大堂內業務受理區、客戶等候區、營銷咨詢區以及自助服務區的現場環境管理工作;及時更新產品信息，補充宣傳資料;檢查營業廳內外環境衛生，保持營業場所整潔;保持各類服務設施和硬件設備正常運轉。

崗位要求：

1、招聘人數：1名;

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：專業不限;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限，有過社保或銀行工作經驗者優先;

6、能力素質：較好的語言表達能力和親和力;

7、工作地點：千燈支行;

8、福利待遇：年薪7萬左右。

八、兒童銀行老師

崗位職責：

1、自主研發和講授面向2—14歲兒童的玩具類課程;

2、組織策劃各類兒童游戲;

3、組織開展各類兒童活動;

4、參與與兒童銀行相關的營銷活動;

5、完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1、招聘人數：1名

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：教育類、藝術類、文學類等相關專業;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限，能自主研發和講授與兒童教育相關的課程或有兒童培訓教育機構從業經驗者優先考慮;

6、能力素質：有親和力，表達溝通能力強，具備較強的文字功底;性格開朗，有耐心，喜歡教育事業，喜歡跟小朋友相處;

7、工作地點：城北支行(九方分理處);

8、福利待遇：年薪9萬左右。

九、財富中心綜合崗

崗位職責

一、營銷推廣：

1、負責客戶活動的對接、策劃、組織與實施。

2、負責市場調查，協助部門相關人員制定并實施本地化營銷發展策略。

3、配合財富中心理財經理完成總行年度下達的營銷任務。

二、協助團隊管理：

負責團隊的日常管理包括例會、業務交流培訓、學習整理等。

三、綜合事務整理：

1、負責中心各類報表統計、分析、匯總、統計、上報工作;

2、負責對本中心檔案資料進行整理、保管及盤點等工作;

4、負責本中心各項活動、方案的報銷等。

四、客戶接待：

1、負責客戶的接待、引導、分流等工作。

2、領導交代的其他事項。

崗位要求

1、招聘人數：1名;

2、學歷要求：本科及以上學歷;

3、專業要求：專業不限;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限，有金融相關工作經驗者并獲得相關資質者優先;

6、知識技能：能熟練掌握word、excel、ppt等各類辦公軟件;

7、能力素質：形象良好，氣質佳，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力。

8、福利待遇：年薪10萬左右。

十、客服專員崗

崗位職責：

1、根據要求，做好呼入、呼出業務處理工作，包括客戶咨詢、查詢、疑難、投訴、表揚、建議等，并做好相關記錄工作;

2、對于無法處理的客戶訴求，聯系相關業務部門，后續跟進處理情況并回復客戶;

3、每日學習知識庫中更新的業務知識，并參加相關部門組織的培訓;

4、對在線注冊的客戶，進行電話回訪，核實身份;

5、完成領導交代的其他工作。

招聘條件：

1、招聘人數：1名;

2、學歷要求：大專及以上學歷;

3、專業要求：專業不限;

4、年齡要求：年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生);

5、工作經驗：不限，有客服工作經驗者優先考慮;

6、知識/技能：熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件，中文打字速度50字/分鐘以上;

7、能力素質：誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，具有良好的語言表達能力;普通話良好，具有一定的協調、溝通能力;

8、工作地點：昆山農商銀行總行;

9、福利待遇：年薪7-10萬，設立星級及崗位津貼，按服務年限逐年遞增。

錄用方式

采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務外包合同，并交納五險一金。

報名須知

請有意參與應聘者下載并按要求填寫《外包用工報名表》，將所需材料發送至ksrcpqzx@163.com郵箱。

外包用工報名表(11).xls

昆山人才派遣中心

2021年3月5日