宿遷市中醫院是國家三級甲等中醫醫院、南京中醫藥大學附屬醫院。因工作需要，現面向社會公開招聘(正式事業編制)工作人員88名。招聘公告如下：

一、招聘范圍及人數

1.招聘范圍：面向社會進行招聘。

2.招聘人數：共招聘88名事業編人員，具體詳見《崗位簡介表》(附件2)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件;

2.學歷層次為本科及以上學歷，符合《崗位簡介表》要求的學歷層次可放寬至專科，報考人員須在報名時提供學歷、學位證書;

3.具備《崗位簡介表》中要求的任職條件、職稱資格、工作經歷及工作年限，時間計算截止至2022年5月31日;

4.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;

(3)2022年7月1日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

(4)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位未滿3年的在編(在冊)人員;

(5)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(6)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(7)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(8)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(9)機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(10)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

三、招聘程序

按照“事先告知、公開透明”的原則，本次公告通過宿豫區人民政府網(http://www.suyu.gov.cn/)網站公開發布。

本次招聘工作按照報名及資格審核、組織考試、考察、體檢、辦理聘用手續等程序進行：

(一)報名時間：2022年5月11日至2022年5月13日

(二)報名方式：

采取現場報名方式，需攜帶以下材料：

(1)報名表一份(網站打印);

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;

(4)醫師(護士)執業、資格證書原件及復印件;

(5)職稱證書原件及復印件;

(6)電子學歷注冊備案表(學信網打印);由于2001年之前(含2001年)畢業的本科學歷學信網無法打印電子學歷注冊備案表，請提供畢業院校畢業生登記表復印件，需加蓋存放檔案所在地印章;

(7)研究生學歷需提供報考專業方向證明;

(8)規定工作年限的崗位需提供所在單位養老保險繳納記錄;

(9)規定任職條件的崗位需提供所在單位正式任職文件;

(10)2寸紙質藍底照片3張。

(三)報名地點：

宿遷市中醫院(宿遷市宿豫區洪澤湖東路9號)內科樓9樓(健康管理中心9樓922房間)組織人事科。

(四)考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

(1)每位考生只能選擇一個相應崗位進行報考，并與所要求的專業及相關要求一致。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致;

(2)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;

(3)考生報名后，應保持《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)原因無法聯系的視為自動放棄;

(4)考生對資格初審結果有異議的，可在規定時間內提出陳述申辯，聯系電話：0527-84480206。

(五)繳費確認：

考生通過資格初審后進行繳費，費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為報名成功，因考生個人原因屆時不參加考試的，一律不予退費。

四、考試

采取筆試+面試的方式,資格審核通過的人員進入筆試。本次招聘各環節考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試總分60%為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。筆試結束后，在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選，達不到1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。考生的綜合成績按照筆試40%、面試60%計算。對于形不成競爭的崗位，直接參加面試，面試采取結構化面試形式，參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數進行面試，面試成績當場告知考生，面試成績即為考生的綜合成績。筆試、面試時間、地點另行通知。

五、體檢

按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人選。經區人社局審核后在宿遷市宿豫區人民政府網公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢時間另行通知。在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

六、考察

1.考察人選。考察人選采取等額方式確定。

2.考察內容。考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.合格人選公布。

此次招聘工作，在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，按考試綜合成績從高分到低分進行依次遞補，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分依次進行遞補。面試成績仍相同的，另行組織考試確定。聘用審批后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

七、公示聘用

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區人民政府網進行公示，公示期7個工作日。

2.公示結束后，對公示無異議人員，由市中醫院將相關材料報區人社局進行聘用資格備案，聘用資格備案后，辦理有關聘用手續。

3.手續辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續;反映的問題影響聘用并查實的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規定執行。

4.服務期限。新聘用人員在市中醫院服務期限不少于3年，簽訂聘用合同時約定。

八、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、疫情防控相關要求

考生在參加筆試、面試、體檢等環節，須按照宿遷市疫情防控最新要求執行。考生須于考前完成在宿健康監測，同時至少于考前14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求，且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。相關防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

政策咨詢電話:0527-84480206(宿遷市中醫院組織人事科)

監督電話： 0527-80986517(宿遷市宿豫區紀委監委派駐第八紀檢監察組)、0527-84465736(宿豫區人力資源和社會保障局事業科)

宿豫區人力資源和社會保障局

宿遷市中醫院

2022年5月5日

附件1：宿遷市中醫院公開招聘事業編制人員報名登記表

附件2：宿遷市中醫院招聘簡介表