江蘇省環保集團宿遷有限公司成立于2021年9月，注冊資本金5億元人民幣，是隸屬于江蘇省國資委管理的省屬大型環保產業集團設在宿遷市的區域子公司，目前辦公地點為宿遷市電商產業園筑夢小鎮E2棟。公司主要業務領域為區域綠色低碳循環發展規劃、環境基礎設施投資建設、生態環境綜合整治、固危廢處理、農村生活污水治理、工業園區污染治理、生態環境監測監控建設運營等，致力于打造成環保集團在蘇北地區投資發展的“宿遷標桿”。

結合宿遷公司實際情況和工作需要。現面向社會在職人員公開招聘，有關情況公告如下：

招聘原則和應聘資格條件(含不得報考情形)，因版面有限，具體內容請到http://www.jsep.com網頁查詢。

一、招聘崗位

本次擬招聘11人。具體如下：

1.市場項目部水環境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環境保護類、水利工程類相關專業;具有5年以上廢水處理設計、調試運營工作經驗;持有注冊環保工程師證書等相關證書優先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

2.市場項目部大氣環境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環境工程、環境科學、環境化學、大氣科學、大氣物理學、應用氣象學等相關專業;具有5年以上廢氣處理設計、調試運營工作經驗;持有注冊環保工程師證書等相關證書優先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

3.市場項目部土壤、固危廢研究1人

任職條件：35周歲以下，特別優秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環境保護、環境工程、化學工程、地質礦產類等相關專業;具有5年以上土壤、固廢危廢從業經驗。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

4.市場項目部環評、環保管家工程師2人

任職條件：35周歲以下，特別優秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環境科學、環境保護類等相關專業;具有5年以上的環評從業經驗;持有環評工程師職業資格證書等相關證書優先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

5.市場項目部項目投資管理者1人

任職條件：35周歲以下，特別優秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，審計學、經濟學等相關專業;具有5年以上的投資管理從業經驗。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

6.市場項目部自動監測運維管理2人

任職條件：35周歲以下;本科及以上學歷，環境工程、環境科學、環境化學、機械制造及其自動化、儀器儀表等相關專業;具有扎實的專業基礎知識和基本技能，熟悉技術標準及法律法規;遵紀守法、品行端正，沒有違法及行業內處罰記錄;具有5年以上環境質量(水、氣)自動監測站運維經歷;具有1年以上運維團隊管理經歷;能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力和學習能力，工作積極主動，責任心強;具有自動監測項目建設方案、建議書編制經驗者優先，中共黨員優先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

7.市場項目部污水處理設施運維管理1人

任職條件：35周歲以下，具備高級職稱且特別優秀人員年齡可放寬至40周歲;本科及以上學歷，環境工程、給排水等相關專業;具有扎實的專業基礎知識和基本技能，熟悉技術標準、處理工藝及法律法規。能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力和學習能力，工作積極主動，責任心強;具有5年以上污水處理廠、站運維經歷;具有1年以上運維團隊管理經歷;具有中級以上職稱。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

二、招聘程序

(一)報名

采取網上報名方式;每人限報1個職位;此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(1)報名時間：自公告發布之日起至2022年3月15日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報名E-mail：sqgs@jsep.com

(3)報名郵件需提交材料：《應聘人員報名登記表》請到集團公司官網(http://www.jsep.com)招聘公告發布頁面下載，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書、技術職稱證書、職(執)業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”，發送至sqgs@jsep.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格;已經錄用的，予以解除勞動合同。

具有博士學位或正高專業技術職稱的，被列入省、市各類人才工程、人才計劃的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優秀的經研究可免筆試并優先錄用。

入圍考試人選以用人單位電話或短信通知為準，未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員。

(二)筆試、適崗性評價、面試

筆試：采取閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專業技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。

適崗性評價：對考生進行適崗性評價并排序。

面試：結合筆試成績和適崗性評價排序，擇優確定面試對象，采取現場方式進行結構化面試，測試應聘人員在職業素養、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

面試前對應聘者的報名資格進行現場復審，社會在職人員應提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定三甲醫院進行入職體檢。

(四)背景調查

對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

(五)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，公司研究決定擬錄用人選，報集團黨委組織部備案并公示。

三、入職管理

通過公開招聘引進至江蘇省環保集團宿遷有限公司工作的人員，與江蘇省環保集團宿遷有限公司簽訂勞動合同，執行江蘇省環保集團宿遷有限公司薪酬福利制度。

江蘇省環保集團宿遷有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：

0527-84330669

監督電話：

0527-84330085

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