為進一步優化師資結構，加大優秀教師引進力度，吸引學業優良、專業能力強、綜合素質好的高層次人才進入泗陽教師隊伍，經研究，決定面向應屆“雙一流”建設高校本科畢業生、普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業生公開招聘教師120名(事業編制)，現將有關事項公告如下：

一、縣情及教育概況

泗陽縣位于江蘇省北部，東臨周恩來總理故鄉淮安市，西接項羽故里宿遷市，南瀕全國第四大淡水湖洪澤湖，京杭大運河、徐鹽高速、新長鐵路、徐宿淮鹽高鐵穿境而過，1小時之內可直達周邊淮安漣水機場、徐州觀音國際機場、連云港白塔埠機場等3個機場。屬長三角經濟區和淮海經濟區，縣域面積1418平方公里，總人口106.3萬，轄10個鄉鎮、3個街道、1個省級經濟開發區。泗陽是一片綠色的土地、一座生態的城市，擁有全球唯一的楊樹博物館、是國家4A級景區，還有綠蔭如蓋的平原林海，全縣現有各類成片林40多萬畝、森林覆蓋率達31.8%，先后榮獲全國綠化模范縣、生態建設模范縣、最佳生態宜居縣。

全縣共有各級各類學校71所(不含幼兒園)，其中中等專業學校3所、完全中學4所，獨立高中3所，獨立初中19所，九年一貫制學校5所，小學36所，特殊教育學校1所，幼兒園116所。全縣在校學生20.33萬人，教職工1.28萬人。近年來，我縣相繼獲得全國義務教育發展基本均衡縣、全國中小學責任督學掛牌督導創新縣、江蘇省促進義務教育均衡發展先進集體、宿遷市基礎教育先進集體等榮譽稱號。

二、招聘單位、崗位及人數

具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等信息詳見《江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。

三、招聘對象

面向應屆“雙一流”建設高校本科畢業生、普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業生(須在2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書)。2020年、2021年應屆“雙一流”建設高校本科畢業生、普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按要求報名。

四、報考條件及相關要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;

(二)年齡、專業、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》(附件1)，其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行;

(三)考生須于2022年8月31日前取得相應學段學科教師資格證，其中研究生報考的，最遲須于2025年8月31日前取得相應學段學科教師資格證。高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位，在規定時間內未取得相應教師資格證的依法解除聘用合同;

(四)志愿在泗陽縣從事教育教學工作不少于5年;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人、在讀的普通高校非2022年應屆畢業生;

2.曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

3.受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;

4.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

5.考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定。

考生在本次公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、招聘程序與方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格審核、面試、公開選崗、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“泗陽縣人民政府網”(http://www.siyang.gov.cn/)向社會公布招聘信息，并在相關高校發布招聘信息。

(二)報名和資格審核

報名和資格審核由泗陽縣教育局組織實施。

1.報名。報名方式為：郵箱報名、現場報名。所有報名者免收考試費用。

(1)郵箱報名，聯系人：卜老師，聯系電話：0527—80833037。

郵箱報名截止時間：2022年3月9日下午15:00。

①考生下載《江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師報名表》(附件2);

②對照本次公告公布的崗位(附件1)，如實填寫有關信息，同時在報名表中插入報考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式，大小為80KB以下);

③將填寫完整的報名表電子版，修改文件名為“招聘崗位代碼+姓名+畢業院校”，并發送至報名郵箱: jyjjszp2020@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業院校”。

考生電子郵件發送后請及時與聯系人進行確認。屆時工作人員將對報名表進行初審，并通過郵箱回復審核結果，請考生及時到郵箱查看審核結果。郵箱報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。考生郵箱報名時間以郵件成功發送時間為準。

(2)現場報名，聯系人：卜老師(187178105**)、陶老師(183602518**)。考生需攜帶資格復審所需材料在考點現場進行報名。

現場報名地點：南京金陵之星大酒店(南京市玄武區龍蟠路169號);

現場報名時間：2022年3月10日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審核未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

2.資格復審，聯系人：卜老師(187178105**)、陶老師(183602518**)。

郵箱報名初審通過的考生，均須至相應考點參加資格復審，資格復審通過方視為報名成功。

資格復審地點：南京金陵之星大酒店(南京市玄武區龍蟠路169號);

資格復審時間：2022年3月10日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

資格復審(現場報名)所需材料：

①信息填寫完整的《報名表》(附件2，一式兩份) ;

②有效期內的二代身份證(正反面復印于同一張紙) ;

③所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高等學校畢業生就業協議書》《學習成績單》;

④畢業證書、學位證書(2022年應屆畢業生可暫不提供) ;

⑤未落實工作單位的2020年、2021年畢業生需提供《擇業期內未就業承諾書》(附件3);

⑥《規定期限內取得教師資格證承諾書》(附件4);

⑦2張本人近期正面免冠2寸證件照(與報名表一致)。

上述②至④項材料均需提供原件和一套復印件供審核。

考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位簡介表》(附件1)中的專業、學歷及其他資格條件等，進行報名，如在資格復審中發現考生不符合報考崗位資格條件的，視為報名不成功。

考生務必誠信報名，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

按疫情防控有關要求，考生須提前14天申領健康碼并且每天進行健康申報，資格復審(考試)前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場報名(資格復審)及考試。如考前14天內有過中高風險地區旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請按照防疫部門有關要求配合做好疫情防控管理。相關防控要求將根據高校、省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

(三)面試

面試由泗陽縣教育局組織，時間在資格復審時確定，詳細的時間、地點另行電話通知。請考生保持通訊暢通，在招聘各環節因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。

采取直接面試的方式，面試形式為演課，主要考察考生的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功，面試成績當場告知考生。

面試成績達到70分為合格，否則取消進入下一環節資格。根據考生面試成績(面試成績相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定選崗人選。

(四)公開選崗

根據考生面試成績從高分到低分的順序選崗，現場簽訂意向協議。選崗辦法如下：

(1)按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。考生當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

(2)遇面試成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環節資格。

(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。

(五)體檢和考察

選崗成功的考生參加體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。

體檢合格考生進入考察環節，考察通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示和聘用審批

考察工作結束后，根據考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網”公示7個工作日。公示期滿無異議的人員須于2022年8月31日前攜帶符合報名條件的畢業證書、學位證書等原件到各聘用學校報到，辦理相關聘用審批手續，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業單位的資格。

體檢、考察、公示及聘用審批環節因各種原因出現缺額的，不再遞補。

新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年，服務期內不得辦理調動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家有關規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

七、本公告由泗陽縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：泗陽縣教育局0527-80833033、80833037、80833052;

監督電話：泗陽縣紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-80833018。

(查詢具體號碼請聯系電話：0527-85210102)

附件：

1.江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表

2.江蘇省泗陽縣2022年面向高層次人才公開招聘教師報名表

3.擇業期內未就業承諾書

4.規定期限內取得教師資格證承諾書

泗陽縣人才辦

泗陽縣人力資源和社會保障局

泗陽縣教育局

2022年 2月18日