根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規〔2021〕3號)、《南通市通州區公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等有關規定，因工作需要，結合我鎮實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

招聘崗位為城鄉社會管理崗位，計劃招聘公益性崗47人(臨時性)，負責鎮村(社區)社會事務管理工作(含城鎮管理、生態環境巡查、公共安保、“雙禁”巡查、保潔保綠、秸稈禁燒、統計調查等)。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務，遵守用人單位的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德。

三、招聘條件

(一)報名人員須符合以下要求：

1. 遵紀守法，品行良好;

2. 在勞動年齡段內且經通州區認定通過的就業困難人員;

3. 身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

4. 興仁鎮戶籍或在興仁鎮轄區內有固定住所;

5. 享有公民的政治權利;

6. 提供無犯罪記錄及信用證明。

(二)有下列情形之一的不得報名：

現役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。

四、就業困難人員認定條件

公益性崗位的安置對象為省人力資源社會保障廳等部門《關于印發江蘇省〈江蘇省就業困難人員認定管理辦法〉的通知》(蘇人社規〔2020〕2號)中規定的可以申請認定為就業困難的人員。

五、崗位期限及待遇

臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當地小時工資最低標準計算，一個月不超過24天計算。用工時間不超過1個月。不繳納社保，購買意外險。

按照公益性崗位相關政策，臨時性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。

六、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審核、面試、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

(一)報名及資格審核

1.報名：報名采取現場報名方式，不接受網上報名，本人到戶籍所在地或固定居住地所在村居報名。報名時間：2023年9月22日—9月30日。

提交材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件;近期免冠照片2張;非興仁鎮戶籍人員提供興仁鎮固定住所材料(房產證或居住證);就業困難人員認定所需的其他資料;《通州區公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。

2.資格審核：村(社區)對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須是認定的就業困難人員，因就業困難人員身份是動態的，如就業困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(二)面談

資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現場交流。最終審核后，確定符合對象的錄用。逾期未參加者則視為自動放棄。

(三)公示和聘用

面談合格人數若不足招聘人數，則按實際情況核減本次安置人數;若超過招聘人數，則按面談情況酌情錄用。擬錄用人員將會在通州區人力資源網上公示，對公示無異議的人員按規定辦理聘用手續。

七、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

八、本公告由興仁鎮人社機構負責解釋。

附表一：通州區興仁鎮公益性崗位招聘報名表.doc